Podcast
CapricornConnect: People, Potential, Technology.
Hosted by Jakob Barandun I Suisse Capricorn · DE
We help tech CEO’s to dominate their niche visibility, increase brand recognition 10X, and attract premium clients faster, through personal podcast conversations.
Capricorn – the mountain GOAT – represents more than just a zodiac sign. It stands for determination, discipline, and the unwavering will to reach the summit.
The Capricorn symbolizes those entrepreneurs and leaders who stay the course even in turbulent times and take responsibility — grounded, yet ambitious; pragmatic, yet visionary.
CapricornConnect brings this very mindset into the modern world of innovation. It’s about what truly matters: people at the center. The potential within each of us. And technology as a powerful lever to unlock that potential.
We connect people, potential, and technology.
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#107 - Interview mit Sebastian Schnur - Vom Manager zum Denker: Was KI uns über Bewusstsein lehrt
2w ago00:48:51Tap to summarizeZwischen Bewusstsein und Maschine: Wie KI unser Verständnis vom Menschsein neu definiert 🎙️ CapricornConnect Podcast mit Sebastian Schnur In dieser Episode treffen Unternehmertum, Technologie und Philosophie aufeinander. Gemeinsam mit Sebastian Schnur gehen wir einer der zentralen Fragen unserer Zeit nach: Was ist Bewusstsein, und welche Rolle spielt der Mensch im Zeitalter künstlicher Intelligenz? Sebastian bringt eine einzigartige Perspektive mit, als ehemaliger Manager, Serienunternehmer und Autor von „Conscious: or How to Avoid the AI Apocalypse“. Er verbindet praktische Erfahrung aus der AI-Entwicklung mit tiefgehenden Überlegungen aus Philosophie und Neurowissenschaft. Darum geht’s in dieser Folge: Warum wir KI und „Intelligenz“ häufig missverstehen Seine zentrale These: Bewusstsein als Fähigkeit zu handeln Emergenz – wie aus Komplexität neue Eigenschaften entstehen Warum heutige LLMs kein echtes Bewusstsein haben Die Rolle von Gedächtnis, Kontinuität und eigenem „Willen“ Ab wann KI als eigenständige Entität betrachtet werden könnte Ethische Fragen: Braucht KI künftig Rechte? Zukunft von Arbeit: Wird der Mensch noch gebraucht? AI, Kapitalismus und mögliche neue Gesellschaftsmodelle Warum wir vor einem tiefgreifenden wirtschaftlichen und sozialen Umbruch stehen Key Takeaways: Der Wettbewerbsvorteil der Zukunft liegt nicht nur in Technologie, sondern im Verständnis ihrer Implikationen Frühe AI-Systeme zeigen bereits erste Ansätze „emergenter“ Eigenschaften Gesellschaft, Wirtschaft und Bildungssystem stehen vor grundlegenden Veränderungen Der Umgang mit KI wird weniger eine technische als eine ethische und gesellschaftliche Frage Über den Gast: Sebastian Schnur ist Serienunternehmer und Co-Founder mehrerer Startups, u.a. im LegalTech- und AI-Finance-Bereich. Zuvor war er in führenden Positionen bei Unternehmen wie Deutsche Bank, Bosch, IBM und HCL tätig. Mit seinem Buch „Conscious: or How to Avoid the AI Apocalypse“ liefert er einen neuen Denkansatz zur Frage, wie Bewusstsein entsteht – und welche Konsequenzen das für die Entwicklung von KI hat.
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#106 - Interview with Jennifer Thamm - Founder and CEO of SaysLife
3w ago00:26:40Tap to summarizeFrom People Risk to Performance: How Jennifer Thamm is Redefining Corporate Well-Being, Leadership Resilience, and Ethical Governance in the Age of Mental Health Challenges Show Notes – CapricornConnect Podcast with Jennifer Thamm Guest: Jennifer Thamm, Founder & CEO of SaysLife Topic: People Risk, Mental Health & Organizational Resilience Episode Overview In this episode, we speak with Jennifer Thamm about why employee well-being is no longer a “nice-to-have” but a core business risk. Drawing from 20+ years in global corporations, she explains how companies can move from reactive well-being initiatives to structured, data-driven risk management—without compromising trust or privacy. Key Topics Discussed The Rise of People Risk Why over 80% of employees report mental health challenges The $1 trillion annual cost of stress-related workplace issues Absenteeism vs. presenteeism and their real business impact From Perk to Strategy Why yoga sessions and surface-level initiatives fall short The need for structured frameworks around well-being How regulation is increasing pressure on leadership Leadership & Loneliness at the Top Why executives often feel isolated The hidden mental health challenges in senior leadership Why leadership well-being is critical for company performance Privacy vs. Data in the Workplace The risks of predictive analytics and behavioral tracking Why trust is essential in well-being solutions How to support employees without exposing them Inside SaysLife A privacy-first, automated platform for corporate well-being How companies can identify risks without blaming individuals Enabling leaders to act with clarity and confidence Work, Family & Real Life Jennifer’s perspective on balancing entrepreneurship and family Managing high-pressure moments in daily life The importance of structure and communication at home Key Takeaways Well-being is a measurable business risk—not a soft topic Ignoring people risk is no longer an option for leaders Trust and privacy are non-negotiable in modern organizations Resilient companies focus on systems, not individuals Strong leadership starts with self-awareness and support Memorable Quote “Focus on the problem, not the person.” Who Should Listen Founders & CEOs HR and People Leaders Risk & Compliance Professionals Anyone building or scaling teams
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#105 - Interview mit Thomas Benz - Country Manager Switzerland - Arrow ECS Switzerland
4w ago00:34:23Tap to summarizeVom Kickbox-Ring ins C-Level: Thomas Benz über Leadership, Druck und Transformation zwischen Startup und Corporate Welt Show Notes – CapricornConnect Podcast mit Thomas Benz In dieser Episode spricht Thomas Benz, Country Manager von Arrow ECS Schweiz, über seinen außergewöhnlichen Karriereweg zwischen Startup-Welt und globalem Konzern – und welche Rolle Mindset, Disziplin und Leadership dabei spielen. Themen dieser Episode Kickboxen & Leadership Wie Kampfsport mentale Stärke, Fokus und Disziplin prägt Entscheidungen unter Druck treffen – ohne lange Analyse Warum Intuition im entscheidenden Moment zählt Karriere zwischen Startup & Corporate Aufbau eines Startups von 4 auf 150 Mitarbeitende Wechsel in globale Konzerne und Umgang mit Komplexität Unterschiede in Kultur, Geschwindigkeit und Entscheidungsprozessen Erfolgsfaktoren im Corporate-Umfeld Bedeutung von Netzwerken und interner Positionierung Wie man Silos überwindet und echten Mehrwert schafft Kommunikation als strategisches Führungsinstrument Transformation bei Arrow Wandel vom klassischen Distributor zum Lösungsanbieter Fokus auf Ökosysteme, Partnerschaften und Mehrwert Neue Anforderungen an Teams und Leadership Mindset & persönliche Entwicklung Wachstum außerhalb der Komfortzone Umgang mit Rückschlägen und Drucksituationen Warum Erfolg immer ein langfristiger Prozess ist Zentrale Learnings „Erfolg passiert nicht über Nacht – sondern durch konsequentes Dranbleiben.“ „Unter Druck zeigt sich, worauf du wirklich zurückgreifen kannst.“ „Dein Erfolg als Führungskraft hängt von den Menschen um dich herum ab.“ Zitate & Inspiration Bruce Lee: „Be water“ – Anpassungsfähigkeit als Schlüssel zum Erfolg Mike Tyson: „Everyone has a plan until they get punched in the face.“
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#104 - Interview mit Bernhard Kobler - Verwaltungsratspräsident der Migros Bank
Mar 2300:29:09Tap to summarizeVerwaltungsrat zwischen Verantwortung und Zukunft: Bernhard Kobler über Governance, Technologie und den Finanzplatz Schweiz Shownotes – Capricorn Connect Podcast mit Bernhard Kobler In dieser Episode sprechen wir mit Bernhard Kobler, Verwaltungsratspräsident der Migros Bank, über die Rolle des Verwaltungsrats, seinen persönlichen Weg zu verschiedenen Mandaten sowie die Zukunft des Schweizer Finanzplatzes im Spannungsfeld von Technologie, Regulierung und Vertrauen. Themen der Folge Rolle und Verantwortung des Verwaltungsrats Zusammenspiel zwischen Verwaltungsrat und Management (Checks & Balances) Wie man zu Verwaltungsratsmandaten kommt Relevante Kompetenzen und Profile für Verwaltungsräte Diversität von Mandaten: Banking, MedTech, M&A und Stiftungen Digitalisierung, KI und die Zukunft des Bankings Wettbewerbsfaktor Schweiz als Finanzplatz Key Learnings Verwaltungsräte sind aktive Sparringspartner – nicht nur Kontrollinstanz Gute Mandate entstehen durch Reputation, Leistung und Netzwerk Ein starkes Gremium lebt von komplementären Kompetenzen Technologie verändert Prozesse und Kundenzugang, aber nicht die Bedeutung von Vertrauen Stabilität und Qualität bleiben zentrale Stärken des Finanzplatzes Schweiz Kapitelmarken 00:00 – Einführung & Vorstellung von Bernhard Kobler 02:00 – Der Weg zum ersten Verwaltungsratsmandat 03:20 – Aufgaben und Verantwortung eines Verwaltungsrats 06:30 – Zusammenarbeit zwischen VR und Management 09:00 – Kompetenzen und Zusammensetzung eines Verwaltungsrats 12:20 – Tipps für angehende Verwaltungsräte 14:40 – Bedeutung von Netzwerk und Sichtbarkeit 15:00 – Überblick über Koblers Mandatsportfolio 17:20 – Mehrwert von Diversität in Mandaten 19:15 – Zukunft des Bankings: Technologie & Kundennähe 22:00 – Digitalisierung, Prozesse und Risikomanagement 23:40 – Finanzplatz Schweiz im internationalen Kontext 25:40 – Zukunftsperspektiven für die Schweiz 27:00 – Persönliche Fragen & Abschluss Zitat der Folge „Der Verwaltungsrat ist das Bindeglied zwischen Eigentümer und Management, und bringt die notwendige externe Perspektive ein.“
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#103 - Interview with Thomas Hofmeyer - From America to Switzerland: A Clash of Systems
Mar 100:44:31Tap to summarizeIs Switzerland Really Liberal? CapricornConnect Podcast – Episode with Thomas Hofmeyer In this episode, we talk to Thomas Hofmeyer, a Swiss logistics manager, local politician, and volunteer firefighter with a truly international background. Born in South Africa, raised across Europe, and having spent formative years in the United States, Thomas brings a unique perspective on leadership, liberalism, and the intersection of politics, economics, and personal freedom. Join us as we dive into: The Swiss political system: How direct democracy and federalism shape liberalism in practice. Global perspectives: Comparing U.S. and European approaches to risk, opportunity, and personal responsibility. Liberalism in everyday life: From family and work-life balance to entrepreneurship and innovation. Freedom vs. regulation: When rules support society—and when they unintentionally limit liberty. The power of restraint: Why the ability to hold back can be the ultimate leadership superpower. Thomas also shares insights from his experiences in global logistics, supply chain management, and public service, reflecting on what societies and leaders can learn from history, philosophy, and real-world systems. “The true superpower is having power, and choosing not to use it.” – Thomas Hofmeyer Tune in for an engaging conversation on freedom, responsibility, and the principles that shape successful societies and businesses.
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#102 - Interview mit Dr. Christian Spindler - Gründer und CEO von Sustainaccount
Feb 2600:24:08Tap to summarizeNachhaltigkeit am Ende? Warum das Gegenteil der Fall ist 🎧 Shownotes – CapricornConnect Podcast mit Dr. Christian Spindler Gast: Dr. Christian Spindler Physiker, Klimawissenschaftler & CEO von Sustainaccount (Zürich) Worum geht’s in dieser Folge? Ist die Nachhaltigkeits-Welle vorbei – oder erleben wir gerade eine Neuausrichtung? Gemeinsam mit Dr. Christian Spindler ordnen wir die aktuelle Debatte rund um ESG, Klimarisiken und Regulierung ein und werfen einen differenzierten Blick auf Europa, die USA und China. Zentrale Insights Nachhaltigkeit ist kein Trend, sondern ein ökonomisches Grundprinzip Klimarisiken sind messbar und haben direkte finanzielle Auswirkungen Trennung von Klima & sozialen Themen ist entscheidend für klare Entscheidungen CO₂-Bepreisung als effektives Instrument gegen Marktversagen Technologieoffenheit vs. Regulierung – wo liegt die richtige Balance? China setzt auf pragmatische Umsetzung statt ideologischer Debatten Greenwashing ist oft subtiler als gedacht Langfristiges Denken bleibt die größte Herausforderung Kapitelmarken 00:00 – Intro & Vorstellung Dr. Christian Spindler 01:00 – Ist Nachhaltigkeit noch relevant? 03:00 – Klimathemen vs. gesellschaftliche ESG-Debatten 05:00 – Rolle der EU & Regulierung (Green Deal, CO₂-Preis) 08:00 – Wann Regulierung sinnvoll ist 10:00 – Greenwashing: Realität vs. Wahrnehmung 12:00 – SustainAccount & Klimarisiken im Business 16:00 – Auswirkungen auf Immobilien & Lieferketten 18:00 – Blick nach China: Pragmatismus & Umsetzung 21:00 – Langfristiges Denken als Schlüsselproblem 23:00 – Persönliche Abschlussfragen Key Takeaways für Entscheider:innen Klimarisiken gehören auf die Agenda jedes Unternehmens Nachhaltigkeit muss quantifizierbar und datenbasiert sein Regulierung sollte Marktmechanismen nutzen, nicht Innovation blockieren Unternehmen müssen lernen, langfristige Risiken heute zu bewerten
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#101 - Interview mit Benno Burkhardt - Serial Entrepreneur und Vertriebsprofi
Feb 2500:20:11Tap to summarizeVerkaufen ist kein Zufall – sondern Strategie CapricornConnect Podcast – Folge mit Benno Burkhardt Thema: Ohne Sales kein Deal: Wie Vertrieb Unternehmen wirklich erfolgreich macht In dieser Folge spricht Benno Burkhardt, erfolgreicher Serienunternehmer, über die oft unterschätzte Rolle von Vertrieb in Unternehmen. Viele technologiegetriebene Firmen konzentrieren sich ausschließlich auf ihr Produkt, doch ohne eine starke Sales-Kultur bleiben Wachstum und Markterfolg aus. Das erwartet Sie in dieser Episode: Warum die Annahme „Ein gutes Produkt verkauft sich von selbst“ gefährlich ist Wie Unternehmen Vertrieb in der DNA verankern können Die Bedeutung von Zusammenarbeit zwischen technischen Teams und Sales Praxistipps zur Rekrutierung und Entwicklung von Vertriebstalenten Einsatz von „Mystery Shopping“ zur Analyse der Customer Experience Chancen und Grenzen von Künstlicher Intelligenz im Vertrieb Warum Vertrauen und Überzeugung auch im digitalen Zeitalter entscheidend bleiben Ein Muss für Gründer, Geschäftsführer und alle, die verstehen wollen, wie Vertrieb nicht nur eine Funktion, sondern der Schlüssel zu nachhaltigem Wachstum ist. Hören Sie jetzt rein und erfahren Sie, wie Sie Sales und Technologie erfolgreich verbinden!
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#100 - Interview with Ani Asatryan, Angel Investor with BANA Angels
Feb 2100:16:09Tap to summarizeFrom Armenia to Davos: Investing in Innovation Without Borders - Insights vom WEF Davos Show Notes – CapricornConnect Podcast 🎙️ Episode: Live from Davos with Ani Asatryan Location: World Economic Forum Organization: BANA Angels Episode Overview In this episode, we meet Ani Asatryan, an Armenian angel investor who has backed 12 startups since 2018. She shares her journey from founder to investor, her approach to supporting startups, and why Armenia is becoming an emerging global tech hub. Key Topics & Timestamps 00:00 – Introduction from Davos Meet Ani Asatryan and get an overview of her background and investment journey. 01:00 – Armenia’s Tech Ecosystem Why Armenia is positioning itself as a digital innovation hub despite geographic limitations. 03:00 – From Founder to Investor Ani’s transition into angel investing and what she learned along the way. 05:30 – Women in Tech & Investing The role of women in Armenia’s business and investment landscape. 06:30 – Investment Strategy & Decision-Making What Ani looks for in startups and why value-add matters more than money. 08:00 – The Power of Networks Why connections and ecosystems are critical, especially in deep tech sectors. 09:30 – A 20x Exit Story Insights from a successful cybersecurity investment and exit within 3 years. 12:00 – Building a Global Investment Community How BANA Angels connects international investors and fosters collaboration. 14:00 – AI & Armenia’s Future The impact of emerging technologies and initiatives like an AI factory supported by Nvidia. Key Takeaways Angel investing is about more than capital — network and support are crucial Startups today must think globally from day one Smaller ecosystems can compete by focusing on digital exports and innovation AI is a major opportunity for both startups and emerging markets Collaboration across borders accelerates innovation
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#99 - Interview mit Përparim Avdili - Stadtpräsidiumskandidat Zürich, Präsident FDP Stadt Zürich, Gemeinderat Zürich
Feb 1100:25:43Tap to summarizeZwischen Integration, Wohnungsnot und dem Kampf um Zürichs Zukunft Shownotes – CapricornConnect mit Përparim Avdili Gast: Përparim Avdili Funktion: Präsident FDP Stadt Zürich & Kandidat für das Stadtpräsidium Zürich Themen: Integration, Chancengleichheit, Wohnungsnot, Migrationspolitik, politische Kultur, Führung 🎙️ Darum geht es in dieser Episode In dieser Folge von CapricornConnect spricht Përparim Avdili über seinen Weg vom Kind einer Migrantenfamilie im Zürcher Arbeiterquartier bis zur Kandidatur für das höchste Amt der Stadt Zürich. Er gibt persönliche Einblicke in prägende Erfahrungen mit Integration, Identität und gesellschaftlicher Zugehörigkeit, und erklärt, warum Chancengleichheit für ihn kein Schlagwort, sondern ein politischer Auftrag ist. Zentrale Themen der Episode Gesellschaftlicher Aufstieg und Integration in der Schweiz Persönliche Erfahrungen mit Ausgrenzung und politischer Motivation Wohnungsnot in Zürich und blockierte Bauprojekte (Neugasse, Koch-Areal, Hardturm) Bürokratie, Wohnbaupolitik und private Investoren als Teil der Lösung Migrationspolitik: reguliert, wirtschaftsorientiert und rechtsstaatlich Politische Kultur und der Umgang mit persönlichen Angriffen Führung und Vision für die Zukunft von Zürich Kernaussagen: Kinder, die in der Schweiz aufwachsen, gehören dazu. Chancengleichheit bedeutet Zugang – nicht Bevorzugung. Zürich braucht mehr Wohnraum und weniger ideologische Blockaden. Politische Debatten sollten über Inhalte geführt werden, nicht über Namen. Eine weltoffene Stadt muss sich auch politisch vielfältig abbilden.
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#98 - Interview with Anthony Barringer - Head Marketing at S-PRO AG
Feb 500:12:13Tap to summarizeHow to Grow a Global Tech Company Without Losing Your Startup DNA Podigee Podcast – Episode 98 Title: Scaling Global Tech Companies Without Losing Your DNA | Anthony Barringer @ WEF Davos Episode Description: In this episode, we’re coming to you from the World Economic Forum in Davos, where we sit down with Anthony Barringer, Head of Marketing at S-PRO, a global software engineering and IT consulting company with over 250 specialists worldwide. Anthony shares his insights on scaling a company internationally while preserving the startup mindset, maintaining authenticity in a crowded tech market, and leveraging AI to solve complex business problems. Topics We Cover: -The journey of S-Pro from a small startup to a global scale-up Maintaining startup DNA and company culture while expanding globally Why authenticity and focus are critical in tech marketing Real-world AI applications, including a project with the International Union for Conservation of Nature (IUCN) Turning culture into strategy to support growth Anthony’s personal insights on speed, superpowers, and leadership Key Takeaways: Growth doesn’t mean losing what made you successful. Being authentic and focused is what sets you apart in a competitive market. Technology, culture, and strategy must work together for sustainable expansion. AI isn’t just hype, it can simplify complex processes and unlock real business value.
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