Podcast
Dünya Trendleri
Hosted by Aykut Balcı · TR
Dünya Trendleri ile teknoloji ve iş dünyasının heyecan verici dünyasını keşfediyoruz! Bu yolculukta sektörün önde gelen uzmanlarını, girişimcilerini ve öğrenmeye açık liderlerini tanıyacağız. Sizlerle bilgi dolu sohbetler gerçekleştireceğiz ve birlikte öğrenmekten keyif alacağız.
Her bölümde yeni fikirlerin, yenilikçi çözümlerin ve gelecek vizyonlarının peşine düşüyoruz... Aykut Balcı ve konuklarıyla Dünya Trendleri, sizlerle buluşuyor.
11episodes
Episodes
Newest firstAll episodes
Çin Neden Önemli? - Batının 20 Yıl Önünde | Akın Arslan, AB Plus
3d ago00:43:06Tap to summarize313. bölümde AB Plus kurucusu Akın Arslan'ı dördüncü kez konuk ediyorum. Çin'e yaptığı son teknoloji turunda fabrikaları, robotik üreticilerini yerinde gezdi. Konuştuklarımız: Çin'in üretim atölyesinden teknoloji gücüne dönüşümü, robot-yapay zeka entegrasyonu, elektrikli araç devrimi ve Türkiye için çıkarılabilecek dersler. Çin'i uzaktan okumakla sahada görmek arasındaki fark bu bölümde netleşiyor. Bu bölüm Anadolu Hayat Emeklilik hakkında tanıtım içerir. Anında BES ile Anında Tatil Şansı! - https://www.anadoluhayat.com.tr/kampanyalar/detay/aninda-bes-tatil-kampanyasi (00:00) — "Bu dönüşümü en sert ve en hızlı yaşayan ülke hangisidir?" (01:56) — "Yeni projeler var mı?" (04:07) — "Çin'in üretim atölyesinden teknoloji gücüne dönüşmesini mümkün kılan kırılma noktası neydi?" (13:44) — "20-30 yıl önce Çin öyleydi galiba değil mi?" (19:27) — "20 yıl sonra fosil yakıtları geçer mi elektrikli araçlar?" (23:28) — "Robotik tarafta sizi en çok etkileyen şey ne oldu?" (24:43) — "Yapay zeka planlıyor, robot uyguluyor gibi bir model mi bu aslında?" (25:56) — "Bu araçlar için de bu iyi yani değil mi?" (27:23) — "Devlet destekli bir şirket de olabilir değil mi?" (28:27) — "Bu Çin modeli başka ülkelerde uygulanabilir mi?" (29:39) — "Amerika ile Çin teknoloji rekabeti nereye evriliyor?" (30:38) — "Peki niye insanlar Çin'i [Hindistan'la değiştiremiyor]?" (31:16) — "Sadece iş gücünden mi?" (33:54) — "Eğitim paralı mı peki?" (34:28) — "Hangi endüstriler daha hızlı dönüşecek?" (39:29) — "Çin'i tek cümleyle tarif etseniz, dünyaya ne söylüyor?" Sosyal Medya takibi yaptın mı? X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Transcribe →
Potansiyelin Peşinden Gitmek | Orhan Ertürk, Yazar ve Danışman
2w ago00:29:35Tap to summarize312. bölümde, konuğum Orhan Ertürk ile potansiyelimizi neden fark edemediğimizi, kariyerde cesaret ve ölçülü risk almayı, mentörlüğün önemini ve başarının etikle olan ilişkisini konuşuyoruz. Kariyerine farklı bir bakış açısı kazandırmak isteyen herkes için keyifli bir sohbet. İyi dinlemeler! (00:00) - Açılış (04:29) Bodrum'daki organik girişim tam olarak neydi? Organik ürünler üzerine miydi? (05:51) İnsanlar neden kendi güçlü yönlerini ve potansiyellerini en son fark ediyor? Neden kendilerini küçümsüyorlar? (08:00) Kariyer dediğimiz şey gerçekten sadece bir iş bulmak ve yükselmek mi? Bu zihinsel çerçeve insanları nasıl sınırlandırıyor? (11:36) Potansiyele yön vermek kimin sorumluluğu? Bireyin mi, kurumların mı? (13:12) Ölçülü risk ile körü körüne atılmak arasındaki fark nedir? Bunu kendi deneyimlerin üzerinden anlatabilir misin? (16:00) Korku ile sezgiyi nasıl ayırt edebiliriz? Hangisini dinlememiz gerektiğini nasıl anlarız? (17:44) Türkiye'de mentörlük kültürü neden yeterince yerleşemiyor? Bunun sebepleri yapısal mı, kültürel mi? (20:30) İyi bir mentör olmak için neye ihtiyaç var? Sadece başarılı olmak yeterli mi? (21:01) Sonuca ulaşmak önemli ama yeterli değil diyorsun. İş dünyasının sonucu ödüllendirmesiyle bu etik yaklaşım arasındaki çelişkiyi nasıl değerlendiriyorsun? (24:32) Potansiyel, cesaret, mentörlük ve etik üzerine konuştuk. Son olarak, "Sebeplere bak, sonuçlara değil." yaklaşımını nasıl özetlersin? (26:18) Dinleyicilere önermek istediğin bir kitap var mı? Sosyal Medya takibi yaptın mı? X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Transcribe →
Yüksek Performanslı Yaşam - Koşarken Kurulan Bağlar | Özkan Vural ve Yasin Birinci
3w ago00:33:23Tap to summarize311. bölüme Yüksek performanslı yaşam serimizin son bölümüne hoş geldiniz. Bugün teoriden sahaya iniyoruz. Koşu kulübünün tam ortasındayız. Peki yüksek performans gerçekten tek başına mı inşa edilir, yoksa birlikte mi? Runarchy Koşu Kulübü kurucusu Yasin Birinci ve Özkan Vural bu soruya hem ayakkabılarıyla hem de deneyimleriyle cevap veriyor. (00:00) Yüksek performans tek başına mı inşa edilir, yoksa birlikte mi? (02:50) Neden insanlar artık evlerinde koşu bandında değil de topluluk halinde koşmayı tercih ediyor? Koşu kulüpleri modern şehir yaşamının yalnızlığına bir çözüm mü getiriyor? (05:46) Koşu senin için nasıl başladı? Hobi miydi, stres atma yöntemi miydi, yoksa bir dönüm noktası mıydı? (07:16) Koşmaya başladıktan sonra iş yaşamınıza, enerjinize ya da karar alma biçiminize etkisi olduğunu fark ettiniz mi? (10:34) Türkiye'deki koşu kulübü artışı hakkında elimizde istatistikler var mı? (12:06) Grup koşularının bireysel antrenmanlara kıyasla %40 daha uzun sürdüğü bulgusuna katılıyor musunuz? (13:44) Sabah mı koşmalı, akşam mı koşmalı? Enerji farkı oluyor mu? (15:34) Koşu sonrası grup olarak kahvaltı/yemek durumu oluyor mu? (15:54) İş ortamınızda sizden ilham alıp koşuya başlayan arkadaşlarınız oldu mu? (17:38) Koşu kulüpleri "yeni nesil sosyal kulüpler" olarak tanımlanıyor — ne düşünüyorsunuz? (18:48) Farklı grupları bir araya getirerek ön yargıları azaltan kamusal bir görev üstleniyor mu koşu kulüpleri? (20:30) Koşu disiplini iş hayatında hangi açılardan geliştirdi sizi? (21:18) Koşarken zihninizi boşaltabiliyor musunuz? (22:00) Beyaz yakalılar arasında koşu trendinin artmasının nedeni ne? (25:35) Gruba katılmak için neler yapmak gerekiyor? (27:50) Sokaklarda koşabiliyor musunuz? (28:07) Koşmak isteyenlere son tavsiyeleriniz neler? (30:33) Kitap/film önerisi? Born to Run - https://www.goodreads.com/book/show/29072594-born-to-run?from_search=true&from_srp=true&qid=IWjwue9U20&rank=2 Yasin Birinci - https://www.instagram.com/yasone/ Özkan Vural - https://www.instagram.com/ozkanvural_/followers/mutualOnly https://www.runarchy.org/ Sosyal Medya takibi yaptın mı? X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Transcribe →
Yüksek Performanslı Yaşam - Daha Sakin, Daha Güçlü Bir Zihin | Seçil Gören, Spiker ve Editör
4w ago00:35:13Tap to summarize310. bölümde uzun yıllardır radyo programcılığı yapan ve Meditatif Kanal'ın kurucusu Seçil Gören ile zihnimizi, iç sesimizi ve farkındalığımızı konuştuk. Yoğun iş temposunda stresle başa çıkmak, değişime direnç gösteren zihni anlamak, nefes teknikleri ve mindfulness uygulamaları üzerine pratik öneriler paylaştık. Eğer siz de gün içinde biraz yavaşlamaya ve zihninize nefes aldırmaya ihtiyaç duyuyorsanız, bu bölüm tam size göre. (01:16) – Seçil Gören için 2001 neden bir kırılma noktası oldu? (Babayı kaybetmek, hayatın anlamını sorgulamak ve farkındalık yolculuğunun başlangıcı) (07:48) – Yoğun iş temposunda herkesin uygulayabileceği nefes pratikleri var mı? (4-4-6 nefesi ve stres yönetimi) (12:20) – İç sesimiz iş hayatında bize nasıl çelme takıyor? (Kendinle konuşma biçimi, performans kaygısı ve öz eleştiri) (17:15) – İnsanlar gerçekten değişemiyor mu, yoksa zihin mi direniyor? (Nöroplastisite, alışkanlıklar ve kimlik dönüşümü) (20:26) – Büyük hedefler gözümüzde büyüdüğü için mi harekete geçemiyoruz? (Konfor alanı ve değişim korkusu) (21:42) – Mindfulness ve meditasyona yoğun çalışan biri nasıl başlayabilir? (Günlük hayatta farkındalık pratikleri) (26:58) – İş yerinde zihni sakinleştirmek için bugün uygulanabilecek tek adım ne olabilir? (30 saniyelik duraklama tekniği) (29:46) – Kitap ve podcast önerileri neler? (Atomik Alışkanlıklar, İnsanın Anlam Arayışı, Joe Dispenza, Mel Robbins ve Meditatif Kanal) Seçil Gören - https://www.linkedin.com/in/se%C3%A7il-g%C3%B6ren-5057373aa/ Sosyal Medya takibi yaptın mı? X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Transcribe →
Otomasyonla Daha İleriye | Sena Mengül, Hannover Fairs Turkey
Jun 300:35:00Tap to summarize309. bölümde Hanover Messe Türkiye WIN Eurasia Proje Yöneticisi Sena Mengül ile üçüncü kez bir araya geldik. 32 yıllık geçmişe sahip fuarın 2026 edisyonunu, endüstriyel otomasyonun Türkiye'deki dönüşümünü, entegre üretim teknolojilerini ve bu yılın yeni projelerini konuştuk. 10–13 Haziran 2026, İstanbul Fuar Merkezi. Bu bölüm WIN EURASIA hakkında tanıtım içerir. WIN EURASIA, 10-13 Haziran 2026 tarihleri arasında İstanbul Fuar Merkezi'nde 32. kez düzenlenecek. Hannover Fairs Turkey organizasyonunda "Otomasyonla Daha İleriye" mottosuyla gerçekleşecek fuar, altı salonda 55 bin m²'lik alanda ziyaretçilerini ağırlayacak. WIN EURASIA'ya ücretsiz buradan kayıt olabilirsiniz. (00:44) Türkiye'de otomasyonu en çok şaşırtan gelişme (02:37) WIN Eurasia nedir? 10–13 Haziran 2026 (03:47) "Otomasyonla Daha İleriye" mottosunun arkasındaki vizyon (06:14) Entegre sistemler: teknolojiler neden birlikte sergileniyor? (09:01) Salon 7: IoT, endüstriyel yapay zeka ve 5G bir arada (10:49) Nereden başlayacağını bilmeyen üretim müdürüne ne sunuyor? (13:19) İlk kez: Bakım-Onarım Atölyesi neden bu yıl açıldı? (16:42) Urban Steel Rockstars: endüstriyel influencer dünyası (21:13) eleman.net iş birliği: fuar bir istihdam platformuna dönüşüyor (22:50) Uluslararası alım heyetleri ve B2B program (25:17) Almanya, Japonya, İtalya pavilyonları Türk firmalar için ne anlama geliyor? (27:36) Türk üretim sektörü dönüşümde nerede? İyimser miyiz? (29:37) Kayıt ve ziyaret bilgisi https://www.win-eurasia.com/tr (31:32) Kitap önerisi: Asla Yalnız Yeme – Keith Ferrazzi Sosyal Medya takibi yaptın mı? X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Transcribe →
Yüksek Performanslı Yaşam - Sağlıklı Beslenme | Ecem Ortasarı, Diyetisyen
May 2600:27:51Tap to summarize308. Yüksek Performanslı Yaşam serimizin ikinci bölümünde sağlıklı beslenmeyi konuşuyoruz. Yoğun toplantılar, uzun ekran süreleri, atlanan öğünler ve kahveyle geçen günler… Peki tüm bunlar enerjimizi, odağımızı ve performansımızı nasıl etkiliyor? Konuğum diyetisyen Ecem Ortasarı. Wellbees’te wellbeing danışmanlığı yapan, spor ve sağlıklı yaşamı günlük hayatının merkezine koyan Ecem ile beyaz yakalıların en sık yaptığı beslenme hatalarını, sürdürülebilir sağlıklı yaşam alışkanlıklarını ve gün içinde uygulanabilecek pratik önerileri konuştuk. Çünkü yüksek performans önce bedenine iyi bakmakla başlıyor. (00:01) Açılış ve Ecem Ortasarı'yı tanıyoruz. (03:30) Ofis ortamında ya da evde uzun saatler çalışan biri genelde hangi beslenme hatalarını yapıyor? (05:13) Kahveyle başlayıp tatlıyla devam eden günlerin arkasında fizyolojik sebepler mi var? (06:07) Kafeine duyarlılık ölçülebiliyor mu? (07:42) Yoğun bir ofis temposunda sağlıklı beslenmeyi nasıl sürdürebiliriz? (10:43) Aralıklı oruç, protein ağırlıklı diyetler ve sağlıklı atıştırmalık trendleri gerçekten sürdürülebilir mi? (13:36) Tek tip beslenme ve hızlı kilo verme diyetleri neden tehlikeli olabilir? (14:15) Sağlıklı kilo verme hızı ne olmalı? (15:17) Yediklerimizin konsantrasyon, karar verme ve yaratıcılık üzerinde nasıl bir etkisi var? (18:05) Günlük su tüketimi neye göre belirlenmeli? (19:07) Yoğun çalışan beyaz yakalılar için uygulanabilir beslenme önerileri neler? (22:34) Şirketlerin çalışan beslenmesi konusunda sorumluluğu olmalı mı? (25:05) Sağlıklı alışkanlıklar geliştirmek için hangi kitap öneriliyor? Dr. Bj Fogg - Küçük Alışkanlıklar (26:26) Dinleyiciler için bölümün final mesajı ne oldu? Ecem Ortasarı - https://www.instagram.com/ecemortasari/?hl=de Sosyal Medya takibi yaptın mı? X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Transcribe →
Yüksek Performanslı Yaşam - Bedenini Dinle | Yalçın Genceroğlu, Fizyoterapist
May 2400:16:06Tap to summarize307. bölümde Yüksek Performanslı Yaşam serimizin ilk konuğuyla birlikteyiz. Saatlerce bilgisayar başında oturuyor, toplantıdan toplantıya koşuyor, ekranlardan baş kaldıramıyoruz. Peki bu tempo bedenimize ne yapıyor? Spor fizyoterapisti Yalçın Genceroğlu ile masa başı çalışmanın gizli bedelini konuştuk. Postür hataları, boyun ve sırt ağrılarının gerçek nedeni ve şu an masanın başında yapabileceğin 3 basit egzersiz bu bölümde. Bedenini dinleme vakti. (00:01) — Seri tanıtımı ve bölüm soruları (01:08) — Instagram hesabı ve video çekme hikayesi (01:59) — Motivasyon ve düzenli spor yapamama (03:19) — Spor salonunda "neden spor yapıyorsunuz" sorusu ve doğru programın önemi (04:36) — Yurt dışında spor kültürü ve bizde bu kültürün eksikliği (06:00) — En sık yapılan postür hataları (08:51) — 7-8 saat oturmanın zararları (09:54) — Herkesin yapabileceği 3 basit egzersiz önerisi (12:04) — En sık sorulan sorular (14:21) — Kitap önerisi Atomik Alışkanlıklar - https://www.goodreads.com/book/show/40121378-atomic-habits?ac=1&from_search=true&qid=k1TuXVo3hC&rank=1 Yalçın Genceroğlu - https://www.instagram.com/yalcingenceroglu/?hl=de Sosyal Medya takibi yaptın mı? X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Transcribe →
İnsan mı İzliyor, Yapay Zekâ mı? | Anıl Üzengi, Stroma
May 1900:22:15Tap to summarize306. bölümde iş sağlığı ve güvenliği yıllardır konuşulan bir konu. Ama bugün artık elimizde sadece raporlayan değil, kazaları gerçekleşmeden önce önlemeye çalışan yapay zekâ sistemleri var. Bu bölümde Stroma kurucularından Anıl Üzengi ile birlikte; üretim tesislerinde kullanılan görme tabanlı yapay zekâ sistemlerini, forklift kazalarından çalışan davranışlarına kadar birçok başlığı konuştuk. (00:00) Giriş ve konuğun tanıtımı (00:55) Stroma’nın kuruluş hikayesi ve önceki girişim deneyimi (02:08) İş sağlığı ve güvenliğinde yapay zekânın önemi (03:23) Görme tabanlı yapay zekâ sistemleri nasıl çalışıyor? (04:29) En çok kullanılan yapay zekâ çözümleri neler? (04:52) Hangi sektörlerde daha başarılı sonuçlar alınıyor? (05:36) Yapay zekâ gerçekten kazaları önlüyor mu? (07:45) Forklift kazaları ve davranış değişikliği problemi (09:47) Japonya, Avrupa ve Türkiye’de iş güvenliği kültürü (11:02) Gerçek sahada kullanılan yapay zekâ modelleri (12:40) Çalışanların kamera ve yapay zekâ sistemlerine bakışı (15:14) Yapay zekâ sonrası iş kazalarında azalma oldu mu? (16:33) Otomasyon sistemleri ve güvenlik entegrasyonu (16:58) Gelecekte heyecan veren araştırma alanları (18:15) Yapay zekânın etik kullanımı ve “Big Brother” tartışması (20:08) Kitap önerisi: Suyu Arayan Adam (20:20) Kapanış ve teşekkürler Sosyal Medya takibi yaptın mı? X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Transcribe →
Fuar Değil Ekosistem | Ceyda Alp Acımış ve Can Berki, Automechanika Istanbul
May 1100:40:59Tap to summarize305. bölümde, otomotiv satış sonrası sektörünün en önemli buluşmalarından biri Automechanika Istanbul 2026' yı konuşuyoruz. 25 yıllık dönüşüm hikâyesinden Türkiye’nin otomotiv üretim gücüne, tedarik sanayisinden dijitalleşme ve yeni nesil mobiliteye kadar sektörün geleceğini değerlendiriyoruz. Konuklarım Automechanika Istanbul Proje ve Mobilite Direktörü Can Berki ve Automechanika Istanbul Fuar Direktörü Ceyda Alp Acımış Bu bölüm Automechanika Istanbul 2026 hakkında tanıtım içerir. - Automechanika Istanbul, 19-22 Mayıs 2026 tarihleri arasında İstanbul TÜYAP Fuar ve Kongre Merkezi'nde düzenlenecek. Automechanika Istanbul'a ücretsiz buradan kayıt olabilirsiniz. (00:57) – Automechanika Istanbul’un 2001’deki ilk edisyonuyla bugünkü yapısı arasındaki en çarpıcı fark nedir? Bu çeyrek asırda fuarın kimliğini en çok değiştiren şey ne oldu? (02:50) – Küresel otomotiv üretimi 96 milyonu aşmış durumda ve Türkiye dünya sıralamasında üst sıralarda. Türkiye bu konumu korumak için neler yapmalı? (07:09) – “Artık klasik bir fuar değiliz” diyorsunuz. Bir ticaret fuarını stratejik bir merkeze dönüştüren şey tam olarak nedir? Bu dönüşüm bilinçli bir kurgu muydu? (09:40) – Türkiye’nin otomotiv ihracatında Avrupa Birliği’nin payı çok yüksek. Bu durum bir güç mü yoksa bir kırılganlık mı? Amerika, MENA ve Güney Amerika açılımında neredeyiz? (14:23) – Fuarda kurulan temasların önemli bir kısmının distribütörlük anlaşmasına dönüştüğünü söylüyorsunuz. Bir katılımcı için Automechanika Istanbul’un gerçek getirisi nedir? (17:12) – Türkiye’de yerlilik oranı bazı markalarda çok yükseliyor. Bu fark neyi anlatıyor? Yerli üretimdeki ivmeyi sektörün geneline yaymak mümkün mü? (19:11) – 40’tan fazla ülke ve 1500 şirketin katıldığı fuarda İstanbul’un bölgesel merkez rolünü Frankfurt ve Dubai’den ayıran şey ne? (21:51) – Otomotiv ihracatında tedarik sanayisinin payı çok büyük. Buna rağmen görünürlüğünün geride kaldığı yorumları yapılıyor. Bu tabloyu nasıl değerlendiriyorsunuz? (26:18)– Dijitalleşme, sürdürülebilirlik ve yeni nesil mobilite konularında Automechanika Istanbul sadece bir sergileme alanı mı yoksa dönüşümü yönlendiren bir platform mu? Önümüzdeki 5 yılda fuarı nasıl görüyorsunuz? (29:49) – Büyük resme baktığımızda Automechanika Istanbul sizce bir sergi alanı mı yoksa bir dönüşüm platformu mu? Sektör açısından nasıl bir anlam taşıyor? (35:37) – Fuardan bahsettik ama tarihleri konuşmadık. Bu yılki Automechanika Istanbul ne zaman gerçekleşecek ve katılım nasıl olacak? (36:31) – 25 yıllık geçmişe baktığınızda fuara katılan şirketlerle ilgili aklınızda kalan özel veya ilginç hikâyeler var mı? Sosyal Medya takibi yaptın mı? X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Transcribe →
Pilot Dönem Bitti Şimdi Ne Olacak?
May 700:11:04Tap to summarizeAkbank katkılarıyla hazırladığımız 304. bölümde; McKinsey, Deloitte, Gartner, BCG ve Wavestone’un 2026 raporlarından yola çıkarak şirketlerin yapay zekâ dönüşümünde neden zorlandığını konuşuyoruz. Pilot dönem gerçekten bitti mi, şirketler neden ölçekleme sorunu yaşıyor, teknoloji yatırımı kadar insan yatırımı neden kritik hale geliyor ve önümüzdeki yıllarda şirketler arasındaki fark neden daha da açılacak gibi sorulara birlikte bakıyoruz. Sen de Akbank Mobil’den Nakit Akışınla Kazan programına katıl, toplamda 30.000 TL’ye varan chip-para ve 1 yıl ücretsiz EFT/havale kazan. Detaylar: https://www.akbank.com/kampanyalar/akbank-mobil-nakit-akisinla-kazan-kampanyasi Bu bölüm Akbank hakkında tanıtım içerir (00:00) Açılış(00:23) Bölüm açılışı ve raporların ortak mesajı: “Pilot dönem bitti”(00:48) Deloitte raporundaki CEO sözü ve teknolojinin eskime hızı(01:15) “Gerçekten pilot dönem bitti mi?” sorusu(01:42) McKinsey verileri: Şirketlerin %88’i AI kullanıyor(02:05) Şirketlerin %86’sı AI entegrasyonuna hazır olmadığını düşünüyor(02:30) BCG raporu: Ölçeklendirme var ama ölçülebilir fayda sınırlı(03:00) Deloitte verileri: AI ajanlarında üretime geçen şirket oranı(03:22) Genel tablo: Herkes deniyor ama çoğu ölçekleyemiyor(03:40) KOBİ’lerin dönüşüm ve nakit yönetimi baskısı(03:55) Akbank Nakit Akışında Kazan programı(04:03) “Neden bu kadar çok şirket sıkışıyor?” sorusu(04:20) Gartner tahmini: Agentik AI projelerinin %40’ı başarısız olacak(04:45) Bozuk süreçleri optimize etmenin riski(05:05) CFO örneği: Uçtan uca süreç dönüşümü yaklaşımı(05:32) Wavestone raporu ve siber güvenlik perspektifi(05:55) Tehditlerin merkeze değil çevreye kayması(06:10) Yapay zekâda asıl dönüşümün müşteri temas noktalarında yaşanması(06:28) McKinsey: Teknolojiye 1 dolar, insana 5 dolar harcanmalı(06:58) Şirketlerin 3 gruba ayrılması(07:10) 1. grup: Gerçekten dönüşen şirketler(07:28) Walmart örneği ve çalışanlarla uygulama geliştirme(07:52) 2. grup: “Pilot cehennemi” içinde kalan şirketler(08:18) McKinsey verisi: AI’ın net sahibi olmayan şirketler(08:30) 3. grup: Henüz başlamayan ama hazırlanan şirketler(08:53) Önümüzdeki yıllarda şirketler arasındaki farkın açılması(09:05) Coca-Cola CEO’sunun yaklaşımı: “Ne yapabiliriz?” yerine “Ne yapmalıyız?”(09:38) Uzun vadeli performans ve stratejik netlik vurgusu(10:00) Her şeyi yapmaya çalışan şirketlerin kaybetme riski(10:12) Bölüm özeti ve raporların ortak hissi: Aciliyet(10:40) Beklemenin maliyeti ve “bir şeyler yapıyoruz” rahatlığının bitmesi(10:58) Kapanış sorusu: AI’a karşı insana yapılan yatırım oranı(10:28) Kapanış ve veda McKinsey — The State of AI 2025 https://www.mckinsey.com/capabilities/quantumblack/our-insights/the-state-of-ai McKinsey — The State of Organizations 2026 https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/business%20functions/people%20and%20organizational%20performance/our%20insights/the%20state%20of%20organizations/2026/the-state-of-organizations-2026.pdf Deloitte — Tech Trends 2026 https://www.deloitte.com/us/en/insights/topics/technology-management/tech-trends.html (PDF doğrudan: https://mkto.deloitte.com/rs/712-CNF-326/images/DI_Tech-trends-2026.pdf) Gartner — Agentic AI Projects Press Release https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2025-06-25-gartner-predicts-over-40-percent-of-agentic-ai-projects-will-be-canceled-by-end-of-2027 BCG — The Widening AI Value Gap: Build for the Future 2025 https://media-publications.bcg.com/The-Widening-AI-Value-Gap-Sept-2025.pdf (Ana sayfa: https://www.bcg.com/publications/2025/are-you-generating-value-from-ai-the-widening-gap) Wavestone — Technology Trends 2026 https://www.wavestone.com/en/insight/technology-trends-2026/ Sosyal Medya takibi yaptın mı? X – Instagram – Linkedin – Youtube – Goodreads Bülten – E-Posta – Bu çalışmaları ve emeklerimi desteklemek için Patreon ve Buy Me A Coffee hesabımız Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Transcribe →