Aspace Bizkaia es una asociación sin ánimo de lucro declarada de Utilidad Pública que nace en 1.978, en un intento de dar una respuesta asociativa a las necesidades de las personas con parálisis cerebral y velar por sus derechos. Tiene su origen en un grupo de padres y madres que consideraron que había que dar una respuesta específica a las personas con parálisis cerebral.

Objetivos Objetivos prioritarios de la asociación

Atención e integración social de las personas con parálisis cerebral y sus familias.
Concienciación y mentalización social del problema.
Colaboración con la Administración.
Acción subsidiaria de la Administración en aquellos ámbitos no atendidos por ésta.
Acogida y apoyo a los familiares de las personas con parálisis cerebral.

Herramienta de interseccionalidad

Iker Ortolatxipi, Responsable de desarrollo organizativo y Leire Marquínez, coordinadora de C.A.D., Centros de Atención Diurna, explican que "en Aspace Bizkaia estamos trabajando en el desarrollo de una herramienta de interseccionalidad que nos sirve para intentar aplicar de forma real nuestro Marco ODS en el día a día de la asociación". "Dicho de forma sencilla: no basta con hablar de inclusión o de igualdad de oportunidades, hay que comprobar si realmente se está llevando a cabo en nuestros centros y servicios. Y para eso necesitamos herramientas". "Partimos de una idea clara: no todas las personas viven las mismas situaciones. Hay quienes tienen más barreras que otras, no solo por su discapacidad, sino también por su entorno, su familia, su idioma o sus recursos. Si no tenemos esto en cuenta, podemos pensar que estamos siendo justos… cuando en realidad no lo estamos siendo". "Por eso, esta herramienta nos ayuda a revisar dos aspectos fundamentales. Por un lado, si las personas con parálisis cerebral están participando realmente en las decisiones que les afectan en su vida diaria. Y, por otro lado, si las familias tienen espacios reales para participar, entender lo que ocurre y ser escuchadas". "Esto conecta directamente con nuestro Marco ODS: trabajamos la inclusión, asegurando que todas las personas puedan participar, y la igualdad de oportunidades, garantizando que cada persona tenga los apoyos necesarios". "Lo importante es que no es un discurso, es una forma de trabajar. Nos permite detectar dónde estamos funcionando bien y dónde tenemos que mejorar, y tomar decisiones más ajustadas a las necesidades de cada persona y de cada familia".

Algunas reflexiones

Iker comenta que "en los últimos tiempos nos estamos adecuando un poco a lo que el entorno y las nuevas normativas nos van marcando. Estamos desarrollando un modelo de atención propio en donde entran diferentes ingredientes, como las necesidades de las personas con parálisis cerebral, sus deseos, el ver cómo participan, si participan todas las personas y todas las personas participan en igualdad de condiciones y en este contexto es donde se entiende esta herramienta que nos permite medir la la interseccionalidad". Leire señala que "consiste en preguntarse si hay personas que por la combinación de varias características personales y sociales pueden estar participando en mayor medida o si tienen las mismas oportunidades que otras. ¿Qué características son estas? Por ejemplo, el sexo, el nivel de dependencia, la forma de comunicarse, el grado de dependencia, el idioma, la cultura, la toma de decisiones, si son capaces de tomar decisiones". "En estos tiempos tan convulsos que vivimos de amenazas de retroceso en derechos en general, poner el foco en la riqueza de las desigualdades, que es lo que hace la interseccionalidad, creemos que es el camino. Que cuando hablamos de inclusión, de igualdad de oportunidades, poner el foco en esas desigualdades desde un punto de vista enriquecedor de todo lo que se puede aprender de las personas y de todo lo que puede aportar cada uno y cada una desde donde es, desde la dignidad, nos parece que es un avance. Es donde tenemos que poner el foco y poner los esfuerzos como como entidad y como sociedad", concluye Iker. "Creo que se habla mucho de desigualdades sociales, pero no se tiene en cuenta al tercer sector ni a las personas con discapacidad. Es una forma de darles voz y voto y que se vea que estamos ahí", concluye Leire. Aspace Bizkaia forma parte de Sareen Sarea.

Aspace Bizkaia: Trabajando la igualdad de oportunidades