Podcast
Etude de cas, par Harvard Business Review France
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Les études de cas de Harvard Business Review, même si elles sont romancées, s'inspirent de problèmes réels et concrets, vécus au quotidien aussi bien par les dirigeants que par les salariés. Une question est posée et, pour y répondre, HBR fait, à chaque fois, appel à deux experts, qui n'ont pas le même avis. Ce qui permet d'être éclairé sans être influencé.
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Etude de cas 21
May 21, 202400:20:39Tap to summarizeFaut-il augmenter ses prix pour faire face à l'inflation ? Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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📣 Au coeur de la 2e édition du festival "Bulles de nature" !
May 21, 202400:10:10Tap to summarize[SPONSORISÉ] On vous emmène au coeur de la deuxième édition du festival "Bulles de nature" qui s'est déroulée le 16 avril dernier au jardin de Valérien à Nanterre. Cet événement lancé par Sénéo vise à sensibiliser le public aux enjeux environnementaux à travers la BD. Un podcast proposé par Sénéo : Sénéo - le service public de l'eau performant et responsableHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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📣 Alexis SALLES - Expert du Padel
May 21, 202400:24:07Tap to summarize[SPONSORISÉ] “Le vrai enjeu aujourd’hui, ce n’est pas la technologie. C’est de garder le lien avec ses clients.”Alexis SALLESAlexis SALLES est expert-comptable à Toulouse, à la tête du cabinet ASB Conseil depuis plus de 20 ans.Mais son parcours ne s’arrête pas là.Ancien joueur professionnel de padel, sélectionneur de l’équipe de France, il incarne une vision du métier où exigence, performance et relation humaine sont indissociables.Entre accompagnement des dirigeants, stratégie d’entreprise et management d’équipe, Alexis défend une approche du métier profondément ancrée dans la proximité et la confiance.Une trajectoire entre sport et expertisePassé par le sport de haut niveau, Alexis a construit sa carrière sur des valeurs fortes : persévérance, remise en question et goût du challenge. Des terrains de padel aux cabinets d’expertise comptable, il applique la même exigence : avancer, s’adapter, progresser.Aujourd’hui encore, il continue de jouer, convaincu que le sport nourrit autant l’homme que le professionnel.Au coeur de cet épisodeFacture électronique, intelligence artificielle, nouveaux outils…Le métier évolue, mais pour Alexis, l’essentiel est ailleurs :👉 Comment transformer le temps gagné en valeur pour le client ?👉 Comment rester présent, disponible, à l’écoute dans un monde de plus en plus digitalisé ?👉 Comment éviter que la technologie ne remplace la relation humaine ?Le défi : rester procheFace à des clients de plus en plus autonomes, parfois tentés de chercher leurs réponses seuls, Alexis défend une conviction simple :Appeler, rencontrer, échanger. Car c’est dans la relation que se construit la confiance… et la valeur du métier.Dans cet épisode, il partage son regard sur une profession en mutation, entre innovation technologique et nécessité de rester profondément humain.🎙️ “Expertises en Confidence”, une série de podcasts de l’Ordre des Experts-Comptables, région Occitanie.Merci à Reyda MESSAOUDI pour l’interviewInternet : https://www.oec-occitanie.org/Facebook : https://www.facebook.com/CRO.OccitanieLinkedIn : https://www.linkedin.com/company/22293406Twitter : https://twitter.com/CROEC_OccitanieHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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📣 Transformer la montre en objet de désir - Maxime Herbelin - Herbelin
May 21, 202400:11:45Tap to summarize[SPONSORISÉ] Et si une montre n’était plus seulement un outil… mais un objet de transmission et de désir ?Dans cet épisode de Génération Fab, nous vous emmenons au cœur du Jura, berceau de l’horlogerie française, à la rencontre de la Maison Herbelin, fondée en 1947. Une entreprise familiale qui, depuis près de 80 ans, traverse les mutations de son industrie en restant fidèle à une exigence simple : créer des montres à la fois belles, précises et durables.Avec Maxime Herbelin, découvrez comment une montre passe d’une simple idée à un objet qui peut accompagner une vie entière. Deux ans de développement, un équilibre subtil entre design et technique, et surtout une conviction forte : aujourd’hui, la montre n’est plus un objet utile, mais un objet de plaisir, de style… et parfois même un héritage que l’on transmet.Dans cet épisode, vous découvrirez :Les coulisses de la création d’une montre : du dessin au produit finalUn savoir-faire fondé sur un écosystème d’experts et une exigence de précisionUne vision de l’industrie française tournée vers la qualité, la créativité et la valeur ajoutéeChez Herbelin, une montre ne se contente plus de donner l’heure. Elle raconte une histoire. Et parfois, elle traverse les générations.Génération Fab, le podcast de la French Fab.Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
Transcribe →📣 Faire renaître la lessive qui a marqué les Français - Richard Lerosey - Bonux
May 21, 202400:10:38Tap to summarize[SPONSORISÉ] Et si une marque disparue pouvait redevenir un symbole d’innovation populaire et de made in France ?Dans cet épisode de Génération Fab, partez à la redécouverte de Bonux, la lessive iconique au cadeau, relancée par Richard Lerosey et la PME indépendante Héritage.Avec lui, découvrez :● Le retour d’une marque connue par plus de 80 % des Français● L’innovation qui a permis de remettre un cadeau dans chaque bouteille de lessive liquide● Une production à 87 % made in France pour les marques du groupe Héritage● Le pari de moderniser des marques patrimoniales sans trahir leur histoire● Une stratégie d’indépendance, d’ingéniosité industrielle et de reconquête des consommateursBonux, ce n’est pas seulement une lessive : c’est un souvenir collectif, un objet populaire, une marque de patrimoine remise au goût du jour pour parler aux familles d’aujourd’hui.Génération Fab, le podcast de la French Fab.Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
Transcribe →Etude de cas 20 teaser
Apr 26, 202400:01:50Tap to summarizeFaut-il autoriser certains salariés à télétravailler si d'autres ne le peuvent pas ? Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
Transcribe →Etude de cas 20
Apr 26, 202400:19:31Tap to summarizeFaut-il autoriser certains salariés à télétravailler si d'autres ne le peuvent pas ? Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
Transcribe →Teaser : Comment rebondir après un échec professionnel retentissant
Mar 20, 202400:01:55Tap to summarizeFaut-il privilégier un secteur que l’on aime ou une fonction élevée ? C’est la question que se pose Mariani, qui a depuis peu été remerciée de son poste de P-DG au sein d’Acid Fitness, une chaîne de salles de sport à Atlanta. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
Transcribe →Comment rebondir après un échec professionnel retentissant
Mar 19, 202400:20:30Tap to summarizeFaut-il privilégier un secteur que l’on aime ou une fonction élevée ? C’est la question que se pose Mariani, qui a depuis peu été remerciée de son poste de P-DG au sein d’Acid Fitness, une chaîne de salles de sport à Atlanta.L’univers du fitness est un secteur qu’elle aime et dans lequel elle a naturellement évolué depuis qu’elle a été diplômée de Columbia. Mais pour la première fois, Mariani se retrouve au milieu du guets. Indécise. Quatre options s’offrent à elle. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
Transcribe →Teaser #17 - Faut-il permettre à ses collaborateurs de devenir entrepreneurs?
Jan 12, 202300:01:28Tap to summarizeComment réagir lorsque des salariés aspirent à plus de flexibilité ?C’est la question que se pose Diya, la DRH d’une agence de publicité en Inde, Blackbird.Il y a quelques mois, l’un des meilleurs graphistes de l’entreprise, Ichan, était parti pour créer sa propre structure. Blackbird et lui avaient alors passé un accord : il pourrait être prestataire de l’entreprise et continuer ainsi à avoir des liens commerciaux avec elle.Mais Diya ne s’attendait pas à ce que cet « arrangement » ait de telles conséquences au sein de l’agence. Depuis, plusieurs autres salariés, des créatifs pour la plupart, voulaient prendre le même chemin. Comment réagir face à cette hémorragie potentielle de talents que l’entreprise avait pris le temps de former ces dernières années ? Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
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