Unternehmertum und Kindererziehung sind für viele Menschen erst einmal nicht so leicht zu vereinen. Wie geht man als erfolgreiche Gründerin mit dem sogenannten „Mom Guilt“ um? Wie schafft man es, qualitativ wertvolle Zeit mit seinen Kindern und einen stressigen Arbeitsalltag zu vereinigen? Wie kann es sein, dass trotz der Doppelbelastung weiblich geführte Startups nachhaltig erfolgreicher sind? Janin Ullmann spricht in der ersten Folge der neuen Staffel von Female Finance gemeinsam mit Westwing-Gründerin Delia Lachance und OMR-Geschäftsführerin Isabelle Gardt über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unter anderem erfahrt ihr, wie ihr euch im beruflichen Kontext euren Ängsten stellen könnt und euer Bauchgefühl aktiviert. Außerdem sprechen die drei über entscheidende Faktoren, die ungemein helfen können, wie z. B. Männer in Elternzeit, ausreichend Kita-Plätze oder die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten.

Fakt 1) Die Erwerbstätigenquote von männlichen Elternteilen liegt aktuell rund 18 Prozentpunkte höher als die der Frauen. (Quelle: Statista) https://de.statista.com/themen/5855/vereinbarkeit-von-familie-und-beruf/#topicOverview

Fakt 2) Die Vollzeitquote von Frauen mit minderjährigen Kindern liegt bei 33,8 %. (Quelle: Statista) https://de.statista.com/themen/5855/vereinbarkeit-von-familie-und-beruf/#topicOverview

Fakt 3) Jede vierte erwerbstätige Mutter gibt an, dass sie gern mehr Zeit für ihre Erwerbstätigkeit hätte. Demgegenüber würde jeder vierte Vater lieber weniger Zeit mit der Erwerbstätigkeit verbringen und sich stattdessen lieber anderen Dingen widmen. (Quelle: Tagesschau) https://www.tagesschau.de/wirtschaft/frauen-unbezahlte-arbeit-100.html