Die Gender Pay Gap, mehr Care-Arbeit, weniger Zeit in einem Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis - all das führt zu deutlich niedrigeren Renten von Frauen. Durch Schwangerschaften und/oder der Pflege von Angehörigen sind Frauen meist benachteiligt. Wie kann man frühzeitig Maßnahmen ergreifen, um dieser Tendenz entgegenzuwirken? Und wie wichtig ist dabei die finanzielle Bildung schon im jungen Alter?

Janin Ullmann spricht in der neuen Staffel von Female Finance gemeinsam mit Fernsehmoderatorin Melissa Khalaj und Finanz- und Versicherungsexpertin Hava Misimi über die Altersvorsorge für Frauen. Unter anderem erfahrt ihr, wie ihr selbst mit kleinen Beträgen schon früh in eure Altersvorsorge investieren könnt. Die Bandbreite reicht dabei von der privaten Rentenversicherung, ETF’s, der Riester-Rente, der betrieblichen Altersvorsorge bis hin zu diversen Mischformen. Die Folge zeigt die große Bedeutung der finanziellen Absicherung im Alter auf und hat dafür wertvolle Tipps im Gepäck.

Fakt 1) Während sich 59 Prozent der Frauen, die mindestens eine Geldanlage besitzen, um ihr Auskommen nach der Berufstätigkeit sorgen, äußern nur 49 Prozent der anlegenden Männer ähnliche Bedenken. (Quelle: Springer) https://www.springerprofessional.de/vermoegensaufbau/behavioral-finance/gender-pay-gap-beeinflusst-altersvorsorge-von-frauen/26880418

Fakt 2 ) Wenn sich Frauen mit Anlagethemen beschäftigen, steht für 54 Prozent die Sicherheit an erster Stelle. Bei den Männern hat dies nur für 45 Prozent oberste Priorität. (Quellle: Springer) https://www.springerprofessional.de/vermoegensaufbau/behavioral-finance/gender-pay-gap-beeinflusst-altersvorsorge-von-frauen/26880418

Fakt 3) Die Frauenerwerbstätigkeit in Deutschland liegt mit einer Quote von 73,1 Prozent auf Platz 7 der höchsten Erwerbstätigenquoten in der EU. https://statistik.arbeitsagentur.de/DE/Statischer-Content/Statistiken/Themen-im-Fokus/Frauen-und-Maenner/generische-Publikationen/Frauen-Maenner-Arbeitsmarkt.pdf?__blob=publicationFile