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オトバンクVPoEの北川さんをゲストに、オトバンクの開発組織の変遷、組織課題に対する試行錯誤、シニアレベルの人材採用、酒屋などについて語っていただいたエピソードです。

話したネタ

オトバンクの事業概要
開発組織の歴史、VPoEとして持たれていたエンジニア組織の課題感
スクラム導入と試行錯誤
技術的負債返済と新機能開発のバランスを取る方法
スキルマップの作成
キーパーソンの離脱後の立て直し
シニアレベルの人材採用でうまくいった方法
現在の組織状態と今後の課題
酒屋を始めたきっかけ
オトバンク採用情報

エピソードスポンサー

株式会社オトバンク

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125. オトバンク社のエンジニア組織の変遷 w/ toru_kita