Podcast
In Dialogue Live
Hosted by Anthony Smits · NL
Waar mensen floreren, groeit de organisatie mee.
De beste leiders weten het al: investeren in mensen is geen kostenpost, het is je grootste hefboom. Maar hoe doe je dat in de praktijk — in een volle agenda, met hoge verwachtingen en een team dat jou nodig heeft?
In Dialogue Live is de podcast waar Ruben Mink, managing director van Dialog, live in gesprek gaat met experts die het antwoord kennen. Open, eerlijk en zonder omwegen. Over leiderschap dat verder kijkt dan targets. Over de gesprekken die het verschil maken. Over organisaties waar mensen niet alleen presteren, maar ook groeien.
Voor de leider die gelooft dat gelukkige mensen en sterke resultaten geen tegenpolen zijn — maar elkaar versterken.
3episodes
Episodes
Newest firstAll episodes
Storytelling Leiderschap met Ad Bastiaanse
5d ago00:59:37Tap to summarizeMartin Luther King zei niet: ik heb een plan. Hij zei: ik heb een droom. Dat is het verschil tussen een verhaal dat beklijft en een verhaal dat vergeten wordt voor je de zaal uitloopt. In deze aflevering van In Dialogue gaat Ruben Mink in gesprek met Ad Bastiaanse — acteur, voormalig verpleegkundige met specialisatie neurologie, dagvoorzitter en al 25 jaar docent aan Nyenrode Business Universiteit. Ad trad op voor meer dan 1.700 organisaties. Hij weet als geen ander wat er in het brein van een medewerker gebeurt als een leider zijn verhaal vertelt en waarom 85 PowerPoint-slides dat kapotmaken. Ze spreken over humor als leiderschapsinstrument — niet als grappenmakerij, maar als de hoogste vorm van communicatie. Over authenticiteit die je niet kunt aanleren, maar wel kunt terugvinden door te stoppen met kopieergedrag. Over wat AI overneemt van de manager en wat het nooit zal kunnen overnemen. Over de Griekse retorica van Aristoteles als praktisch managementinstrument. En over de vraag die steeds luider klinkt: moet de titel 'manager' misschien worden afgeschaft? Ad zegt iets wat blijft hangen: vertel me niet wie je bent of wat je denkt. Vertel me een verhaal — dan vertel ik u wie u bent. 🎙️ In Dialogue Live is er voor leiders die weten dat hun mensen het meest waardevolle zijn wat een organisatie heeft. En die daar elke dag naar willen handelen. 🎧 Volg In Dialogue Live zodat je geen aflevering mist. 💬 Deel dit met een collega of vriend(in) die zijn verhaal nog moet vinden.
Transcribe →
Leiderschap ten tijde van verandering - Sayma Kuipers
Jul 901:01:08Tap to summarize82% van de organisaties slaagt er niet in om de juiste leidinggevenden te vinden. En als ze er eenmaal zitten, verliezen ze ook nog de kwaliteiten die je juist wilde hebben. Dat is niet cynisme. Dat is Gallup-onderzoek. In deze aflevering van In Dialogue live gaat Ruben Mink in gesprek met Sayma Kuipers — spreker, trainer en organisatieadviseur met een LinkedIn Top Voice-label en een loopbaan die begon bij kinderen en gezinnen, en eindigde bij de vraag: wat doen leidinggevenden eigenlijk de hele dag? Ze spreken over waarom verandering zo moeilijk is en waarom weerstand geen probleem is, maar informatie. Over het verschil tussen een organisatie als gecompliceerd systeem versus als ecosysteem. Over het Ikea-effect: waarom mensen alleen meegaan in verandering als ze een stukje van de kast zelf mogen bouwen. En over psychologische veiligheid als randvoorwaarde — niet als HR-programma, maar als dagelijkse managementpraktijk. Sayma zegt iets wat blijft hangen: soms moet je vertragen om daarna te versnellen. Begin goed. Dan loopt die trein vanzelf. 🎙️ In Dialogue is een podcast van Dialog en is er voor leiders die weten dat hun mensen het meest waardevolle zijn wat een organisatie heeft. En die daar elke dag naar willen handelen. 🎧 Volg In Dialogue zodat je geen aflevering mist. 💬 Deel deze aflevering met een manager die nu midden in een verandertraject zit.
Transcribe →Wat AI verandert aan leiderschap — met Michel Vos
Jun 801:00:42Tap to summarizeManagers zijn al druk genoeg. En nu moet er ook nog iets met AI. Maar wat als AI nou juist de ruimte creëert voor het gesprek dat er altijd al had moeten zijn? In de eerste aflevering van In Dialogue Live schuiven Ruben Mink (Managing Director bij Dialog) en Michel Vos aan tafel. Michel is dé expert op het snijvlak van AI en werkgeluk in Nederland — auteur van 'Get Your Shit Together', ondernemer en host van De Eindbazen, een van de langstlopende managementpodcasts van het land. Hij brengt tien jaar podcastervaring mee, een IT-achtergrond in de zorg en een scherp oog voor wat er mis gaat als managers zichzelf privileges toekennen die de rest van hun team niet heeft. Ze spreken over de manager die meebloeit vs. de manager die stuurt op output. Over de tirannie van het urgente — en hoe AI eindelijk ruimte kan maken voor het echte gesprek. Over het verschil tussen AI gebruiken als productiviteitsmachine en AI inzetten om betere leiders te worden. Want als je gevonden uren meteen opvult met nóg meer werk, heb je het eigenlijk niet begrepen. In Dialogue live is een productie van Dialog en gemaakt voor leiders die weten dat hun mensen het meest waardevolle zijn wat een organisatie heeft. En die daar elke dag naar willen handelen. 🎧 Volg In Dialogue zodat je geen aflevering mist. 💬 Deel deze aflevering met een manager in jouw netwerk die dit gesprek nodig heeft.
Transcribe →