Lerne von Jazzgrößen: Improvisation, aktives Zuhören, geteilte Führung und ein konstruktiver Umgang mit Fehlern

In dieser Episode von „Lead UX – The User Experience Leadership Circle“ spricht Dr. Thomas Vöhringer-Kuhnt darüber, warum Jazzmusiker oft die besseren UX Manager wären – und was UX Leader konkret daraus lernen können. Improvisation, aktives Zuhören, geteilte Führung und ein konstruktiver Umgang mit Fehlern werden mit Beispielen aus der Jazzwelt – etwa Miles Davis und Herbie Hancock – auf den Führungsalltag in UX-Teams übertragen.

Du erfährst, wie du mehr „Jam-Session“ in deine Organisation bringst, psychologische Sicherheit stärkst und mit kleinen Experimenten eine lebendige Experimentierkultur etablierst. Außerdem gibt es ein Gewinnspiel, bei dem Du einen 10% Gutschein für das Programm „Horizons2026 – The UX Leadership Intensive“ gewinnen kannst.

RESSOURCEN:

Barret, F. (1998). Managing and Improvising: Lessons from Jazz. In: Career Development International 3(7):283-286 https://doi.org/10.1108/13620439810240719

Herbie Hancock on the most important lesson he learned from Miles Davis

Ruan, F. (2019). What business leaders can learn from jazz.

Edmondson (2019): The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth

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