
Hosted by David Kunze, Dennis Knodt · DE
Was wir tun:
Kurz gesagt: Wir liefern Dir spannende Business-Insights auf dem Silbertablett.
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P.S.: We love what Sam and Shaan are building with MFM and took big inspiration from them. Go checkout their pod: My First Million.

Episode 69: David Kunze (https://www.linkedin.com/in/david-kunze) und Dennis Knodt (https://www.linkedin.com/in/dennis-knodt) sprechen über Thomas Peterffy, einen ungarischen Einwanderer, der einen Roboter baute, um das Computerverbot an der Wall Street zu umgehen und der heute 75 Milliarden schwer ist. Außerdem analysieren sie, wie der beste deutsche Eishockeyspieler aller Zeiten mit einem "AG1 für Boomer" das Vitalstoff-Imperium LaVita mit geschätzten 50% Gewinnmarge aufgebaut hat – ganz ohne Amazon und Retail.-0:00 Intro1:29 Thomas Peterffy: Vom Kommunismus zum Milliardär 3:55 Interactive Brokers vs. Trade Republic 11:44 Der Trading-Roboter, der das System austrickste 23:24 Gerd Truntschka: Eishockey-Legende wird Gründer 25:37 LaVita: Das "AG1 für Boomer" 28:40 183 Millionen Euro Umsatz analysiert 31:31 Die 80% Gross Margin Gelddruckmaschine

Episode 68: David Kunze (https://www.linkedin.com/in/david-kunze) und Dennis Knodt (https://www.linkedin.com/in/dennis-knodt) sprechen über einen japanischen Produktivitäts-Hack, bei dem man fürs "Eingesperrtsein" im Café bezahlt, um endlich zu arbeiten. Dann zerlegen sie den "Infinite Money Glitch" von Tether, die 13 Milliarden Gewinn machen, ohne Zinsen zu zahlen, und damit jetzt deutsche Roboter finanzieren. Zum Schluss analysieren sie einen Polymarket-Trader, der das Casino mit einem simplen Algorithmus schlägt und fast risikofrei abkassiert.-0:00 Intro1:22 Wie das Anti-Procrastination Café funktioniert9:06 Neura Robotics: Das deutsche Roboter-Unicorn11:27 Warum Tether profitabler als Goldman Sachs ist13:30 Die Verbindung zur US-Regierung (Howard Lutnick)23:27 Polymarket: Das Krypto-Casino24:44 Sharky6999: 500k Gewinn mit Arbitrage27:24 Wie der fast risikolose Trade funktioniert

Episode 67: David Kunze (https://www.linkedin.com/in/david-kunze) und Dennis Knodt (https://www.linkedin.com/in/dennis-knodt) sprechen über einen YouTuber, der durch Reaction-Videos auf Luxusvillen einen Stundenlohn von 25.000 Dollar durchsetzt, und analysieren, warum Black Forest Labs mit 300 Millionen Funding die neue deutsche KI-Hoffnung ist. Außerdem diskutieren sie das vielleicht profitabelste "hässliche" Business Deutschlands: Ein 3-Mann-Unternehmen aus der bayerischen Provinz, das mit einer 90er-Jahre-Website 18 Millionen Euro Gewinn macht.-0:00 Intro5:59 Das Business-Modell: 25.000 $ für Haus-Kritik 8:39 Der 25k Calendly-Checkout ohne Sales-Team 20:20 Black Forest Labs: Die 300-Mio-Wette aus Freiburg 30:12 Prognose: Warum die Firma in 5 Jahren verkauft wird 32:53 Keepa: Hässliches Design, aber Cashflow-Monster 34:55 Die Zahlen: 25 Mio. Umsatz bei 96% Marge 39:13 Der ultimative Flex: Erfolg ohne LinkedIn

Episode 66: David Kunze (https://www.linkedin.com/in/david-kunze) und Dennis Knodt (https://www.linkedin.com/in/dennis-knodt) sprechen mit Dr. Felix Bertram (https://www.linkedin.com/in/felix-bertram) über den vielleicht ungewöhnlichsten Karriereweg der Schweizer Gesundheitsbranche: Vom Schauspieler zum Dermatologen zum Klinik-Gründer – und zufällig auch Betreiber eines 2-Sterne-Michelin-Restaurants, das absichtlich kein Geld verdient.Sie reden darüber, warum Dermatologie eines der stabilsten Cashflow-Businessmodelle der Welt ist, wie man regulierte Märkte clever nutzt und weshalb der eigentliche Engpass im Gesundheitsmarkt nicht Patienten, sondern Ärzt:innen sind. Außerdem erklärt Felix, warum 90% des Longevity-Hypes kompletter Quatsch ist, wie ein Bluttest ihn biologisch 24 Jahre älter gemacht hat – und wie er sein Leben daraufhin einmal komplett neu gebaut hat: von Schlafmitteln & Bier zu VO₂max, Muskelmasse und 4-Stunden-CEO-Tagen.Am Ende geht’s noch um Unternehmertum in der Schweiz, Richard Branson auf Necker Island und die Frage, ob man als Gründer wirklich alles selbst machen muss – oder irgendwann einfach nur die richtige Rolle finden sollte.-00:00 Intro01:43 Vom Schauspieler zum Mediziner: Der Unfall, der alles veränderte 09:55 Eine Kantine mit 2 Michelin-Sternen: Felix' Strategie gegen Fachkräftemangel 22:24 Warum Felix in die Schweiz auswanderte & keine Kredite in Deutschland bekam 59:00 Learnings von Richard Branson: Wie man am statt im Unternehmen arbeitet 01:03:00 Schockdiagnose „Biologisches Alter 74“ & der Weg zu Longevity 01:08:19 Das wichtigste Meeting der Woche: Das „Meeting mit dir selbst“

Episode 65: David Kunze (https://www.linkedin.com/in/david-kunze) und Dennis Knodt (https://www.linkedin.com/in/dennis-knodt) sprechen mit Karim Suhm (https://www.linkedin.com/in/karim-suhm) darüber, warum 100k-ARR-AI-Tools oft nur Features sind – und wie man stattdessen echte Moats baut. Sie diskutieren, was Unternehmen wirklich sticky macht, warum Defensibility der unterschätzteste Skill im 2025-Startup-Hype ist und wieso viele Microservices von Salesforce oder HubSpot mit einem einzigen Update vernichtet werden können. Außerdem geht’s um Payroll als Hidden Champion, Bildungsbusiness mit Staatsgeld, Padel-Hype, Betriebsrats-Schulungen als Goldmine und die ehrliche Frage: Was sorgt eigentlich dafür, dass es dein Business in einem Jahr noch gibt?-00:00 Intro01:45 Seven Lanes: Rocket-Venture im Rückblick04:12 TalentSpring und die goldenen Recruiting-Jahre07:48 Klarna-Schock, Umsatz weg, Pivot zu Payroll15:02 Geförderte Weiterbildung & 6 Mio. ohne Abschluss23:16 AI-Microservices, Hype und echte Moats43:04 Nachfolge-Hype, Search Funds & Blue-Collar-Realität55:20 LinkedIn-Reichweite, KI-Workflow & Selbstbild

Episode 64: David Kunze (https://www.linkedin.com/in/david-kunze) und Dennis Knodt (https://www.linkedin.com/in/dennis-knodt) sprechen über das Hypergrowth-Phänomen Cursor – das AI-Tool, das mit 20 Leuten auf 100 Mio. ARR gewachsen ist und jetzt Richtung Milliarden-ARR sprintet.Dabei geht es um High-Agency-Jobsuche, radikale Recruiting-Methoden im Silicon Valley, wieso Entwickler heute mit englischen Sätzen statt Code ganze Produkte bauen und warum Dennis plötzlich zu Hackathons nach London fliegt. Außerdem reden die beiden darüber, wie AI das Programmieren demokratisiert, warum Lovable gerade schwächelt und wieso Cursor vielleicht der erste echte „Dogfooding-Turbo“ seit Apple ist.-00:00 Intro01:13 High-Agency: „Ich sollte mich hier melden…“06:35 Was Cursor wirklich baut11:16 Programmieren in Englisch statt Code17:24 Die ungewöhnliche Office-Kultur bei Cursor21:33 Wie Cursor Talente jagt24:52 Dogfooding: Warum Cursor so schnell besser wird32:00 Cursor vs. Lovable: Wer gewinnt das AI-Race?

Episode 63: David Kunze (https://www.linkedin.com/in/david-kunze) und Dennis Knodt (https://www.linkedin.com/in/dennis-knodt) sprechen über den Neo Home Robot als vermeintlichen Haushelfer, warum hinter dem spektakulären Launch-Video vor allem Remote-Worker im „Expert Mode“ stecken und was das für Safety, Datenschutz und unseren Alltag mit humanoiden Robotern bedeutet. Außerdem diskutieren sie, wieso große Airlines ohne ihre Meilenprogramme kaum Geld verdienen würden, wie sich Loyalty-Programme zu eigenen Währungen entwickelt haben und welche neuen Geschäftsmodelle rund um Meta-Meilen, Status-Matches und Tools wie Rove Miles entstehen.-00:00 Intro01:14 Neo Home Robot: Was das Launch-Video verspricht03:56 Expert Mode & Remote-Steuerung statt echter Autonomie06:01 Datenschutz, Nightmare Fuel & warum wir keine Early Adopter sind10:10 Humanoide Roboter, Altenpflege & die Demo-Reality-Lücke17:01 GDPR-Memes, Complied Capital & europäische Regulierung21:49 Ohne Meilen pleite? Airlines als Zentralbanken31:00 Status, Lounges & wie Loyalty unser Buchungsverhalten steuert

Episode 62: David Kunze (https://www.linkedin.com/in/david-kunze) und Dennis Knodt (https://www.linkedin.com/in/dennis-knodt) sprechen über das Buch Breakneck von Dan Wang und warum China inzwischen baut, während der Westen diskutiert. Sie vergleichen die „Lawyer Society“ mit der „Engineering Society“, reden über Sam Altmans Plan, jede Woche ein Gigawatt-Compute-Kraftwerk zu bauen, und fragen sich, wer beim Wettrennen um Fortschritt wirklich vorne liegt. Zum Schluss geht’s nach Los Angeles: Wie man mit einer Indie-Doku auf Oscar-Kurs kommt – und warum ein Supermarkt namens Erewhon mit 20-Dollar-Smoothies zum Symbol unserer Konsumzeit wird.-00:00 Intro00:27 Dan Wangs "Breackneck"13:39 Lawyer vs engineering society?21:12 Gewinnt "Holding Liat"?a34:58 Erewohn in L.A.

Episode 61: David Kunze (https://www.linkedin.com/in/david-kunze) und Dennis Knodt (https://www.linkedin.com/in/dennis-knodt) sprechen über Dennis’ Valley-Trip (Carmel, Monterey, Palo Alto) und ein Gespräch mit einem Forscher aus einem führenden AI-Lab: „In-Use Reinforcement Learning“ als fehlendes Puzzleteil, danach zählen Compute & Energie. Pascal’s Wette, Rokos Basilisk und Karpathy’s „Calm down“ kontra Intelligenz-Explosion. Im zweiten Teil: Burgermeister als Franchise-Case vs. Cookies & Drinks als simples, hochmargiges „Same-as-ever“-Business. Fazit: neugierig bleiben, messen statt fühlen – und wenn AGI uns allen den Job klaut, bleibt immer noch: Burger (oder Cookies) verkaufen.-00:00 Intro04:00 Carmel, Monterey & Highway 1 gesperrt04:54 Treffen mit AI-Forscher in Palo Alto06:00 In-Use RL – das fehlende Puzzleteil09:33 Pascal’s Wette & AGI-Szenarien17:20 EVALs statt Bauchgefühl im Business21:56 „Too sick to go to the doctor“-Effekt24:23 Ernüchternde Agent-Erfahrung mit Lexoffice31:21 Burgermeister-Franchise & Cookie-Margen

Episode 60: David Kunze (https://www.linkedin.com/in/david-kunze) und Dennis Knodt (https://www.linkedin.com/in/dennis-knodt) sprechen über die Energie im Silicon Valley: Dennis berichtet live aus San Francisco von einer der größten Technologiemessen der Welt, von Milliardensummen, die gerade in künstliche Intelligenz fließen, und warum alle vom neuen „Goldrausch“ sprechen.Dazu erzählt er die unglaubliche Geschichte eines Start-ups, das zwar nicht verkauft wurde – dessen Team aber trotzdem für 2,3 Milliarden Dollar übernommen wurde. Außerdem berichtet er, wie Unternehmer*innen KI längst ganz praktisch einsetzen, zum Beispiel in Restaurants, um Arbeit zu automatisieren und Zeit zu sparen.Und David erzählt von einem spannenden Mietmodell aus Südkorea, bei dem man statt monatlicher Miete eine Kaution hinterlegt und zwei Jahre lang fast kostenlos wohnen kann – und fragt, ob so ein Modell auch in Deutschland funktionieren könnte.-00:00 Intro02:08 Jeonse in Korea: „quasi mietfrei“ erklärt10:00 Dreamforce: Ticketpreis & Showrahmen14:06 Uberfahrer baut Agent-Workflows fürs Restaurant19:10 Windsurf-Saga: geplatzter Deal & Acqui-Hire24:35 NVIDIA-Kreislauf: Wer bezahlt wen?27:02 Vor der Dreamforce39:23 Fazit: „Get on the plane“ & Energie nutzen