«Spesso e volentieri, al termine diversità viene associato qualcosa di negativo. Ma il termine deriva dal latino divertere, che significa andare verso qualcos'altro».

Enrica Tomei è DE&I and Employer Branding Manager in Accor, regione Mediterraneo. Enrica Tomei lavora da anni nella cosiddetta ESG, con particolare attenzione alla 'S', cioè alla dimensione sociale. Tra le aree di intervento che più la vedono impegnata, in Accor, c'è quella della diversità di genere, che agisce soprattutto contro la violenza di genere e per l'empowerment femminile.

«Step up è un programma di sei mesi dove c'è un vero e proprio percorso di mentoring, così che le donne possano prendere sempre più coscienza delle proprie capacità e competenze, così da evitare la prassi dell'autosabotaggio, definito anche 'sindrome dell'impostore'», racconta Enrica.

Accor realizza anche un progetto, nato con l'emergenza dell'invasione dell'Ucraina e poi allargato anche ad altre aree del mondo, che punta all'inclusione dei rifugiati nel nostro paese «un vero e proprio progetto di inclusione e accompagnamento a un posto di lavoro e una possibilità di vita».

Il concetto di ascensore sociale, spiega Tomei «è il minimo comun denominatore» di tutti i progetti di Accor. Significa dare la possibilità di crescita, formazione e, concretamente, consente a chiunque di portare avanti gli studi per ottenere una qualificazione.

Il TEDX di Enrica Tomei nominato nella puntata è Andare controcorrente verso i propri se e i propri ma.

Con Daniele Scaglione. La musica è Sundown in Twang di Mr. Smith (licensed under a Attribution 4.0 International License). Nella sigla c'è la voce di Margherita Giorgi e il brano Where The Sun Set, dell'Independent Music Licensing Collective (licensed under a Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License).

35. Enrica Tomei - Accor