Dažnas organizacijos ar įmonės vadovas susimąsto: Kokią organizacijos tobulinimo metodiką geriausiai diegtis ir kaip atsirinkti geriausią? Gal pasirinkus „pagrindinę“ tobulinimo metodiką bus daug paprastesnis diegimas?

Kažkada Apribojimų Teorijos (TOC) kūrėjas dr. Eli Goldratt‘as yra pasakęs, kad organizacijos valdymas ir tobulinimas neturi būti religinis. Būtent religijoje būtina tikėti, organizacijų tobulinime būtina suprasti priežasties pasekmės ryšius. Imdamiesi vienokio ar kitokio veiksmo privalome suprasti, kodėl manome, kad esamas veiksmas ar veiksmų rinkinys atves mus iki norimo rezultato. Nes tik tokiu atveju galima taisyti savo veiksmus, jei nėra rezultato.

Todėl tikrai nereikia organizacijai apsiriboti kažkuria viena metodika, o geriau pasinaudoti visų metodikų įrankiais ir taip gauti geriausią rezultatą.

----

Tinklalaidės autorius Nerius Jasinavičius .

Registruokitės į Smulkaus ir Vidutinio verslo vadovų-savininkų įgūdžių ugdymo programą "Nuo Amato prie Verslo" sužinokite čia: https://amver.lt/ .

Tinklalaidę rasite Spotify, ApplePodcast, bei YouTube platformose.

Nemokama 30 min konsultacija: https://www.amverklubas.lt/30-min-registracija

Apie Neriaus Jasinavičiaus knygą "Nuo Amato prie Verslo. Pradžia" sužinokite čia: https://amver.lt/knyga-1-dalis/ .

E142. Kokią organizacijos tobulinimo metodiką pasirinkti?