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personalmarketing2null
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personalmarketing2null ist einer der drei meist gelesenen Blogs zu Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting. Spitzzüngig, fundiert den Finger auf die Wunde legend. Immer im Kampf für eine bessere Bewerberwelt - und in der Folge für die Arbeitgeber. personalmarketing2null on air (ear) bringt Personalmarketing und das, was mich und meine Gäste bewegt, auf die Ohren.
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Nicht alles, was lustig ist, ist Recruitainment - Auf einen Riesling mit Jo Diercks
Mar 1201:06:49Tap to summarizeJo Diercks ist "Mr. Recruitainment". Es gibt wohl kaum jemand anderes in Deutschland, der das Thema online-basierte Personalauswahl in den letzten 20 Jahren so nach vorne getrieben hat, wie Jo. Seit 2008 widmet er sich in seinem Blog diesem Thema. Im Podcast sprechen wir über die Herkunft des Begriffs "Recruitainment" und seine Bedeutung. Er erzählt von der Gründung seines Unternehmens als Startup bis hin zum heutigen Tag. Wir haben unterhalten über KI-basiertes Recruiting, Schädeldeutung 4.0, Realistic Job Previews und deren Bedeutung für Employer Branding, warum HR mehr Offenheit für Technologie entwickeln muss und vieles mehr. Das alles bei einem guten Rheingau-Riesling. Klar, wir waren ja in Wiesbaden :). Viel Spaß! Jos Blog: https://blog.recrutainment.de Der Artikel "That's Recrutainment": https://www.welt.de/print-welt/article430995/That-s-Recrutainment.html Erkenntnisse aus der von Jo zitierten Studie: https://blog.recrutainment.de/2018/08/27/bewerber-sehen-matching-tools-positiv-ergebnisse-einer-aktuellen-befragung-von-softgarden-und-cyquest/
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Gero & Henner übers Bloggen, über Karriereseiten und fehlgeleitetes Recruiting
Jan 11, 202000:32:45Tap to summarizeMeinen 24. Podcast hat eigentlich der @saatkorn Gero Hesse aufgenommen. Mit ihm habe ich gesprochen übers Bloggen, über (mein Buch) Karriere-Websites mit Wow!-Effekt, über zielgruppengerechtes Personalmarketing und warum wir immer aus der Sicht des Bewerbers denken müssen (und nicht aus Sicht der Unternehmen!), Google for Jobs, fehlgeleitetes Recruiting & vieles mehr. Viel Spaß beim Hören!
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Storytelling statt Personalmarketing-Märchenstunde - Auf einen Kaffee mit Florian Schrodt
Oct 9, 201901:08:45Tap to summarizeFür diesen Podcast habe ich mich mit Florian Schrodt in Zürich getroffen. Florian treibt mit seinen Ideen und einem engagierten Team das Personalmarketing der VBZ maßgeblich voran. Wie er als PR'ler im HR gelandet ist, wie es ihn von Berlin nach Zürich verschlagen hat, mit welchen Ideen er den Arbeitgeber VBZ in die Herzen der Kandidaten einziehen lässt und warum es darauf ankommt, anstatt mit faulem Employer Blending mit richtig guten Geschichten, erzählt von Mitarbeitern, im Personalmarketing zu punkten, hat er mir in diesem unterhaltsamen Podcast erzählt. Mehr dazu in Kürze auf https://personalmarketing2nulll.de Die Karriere-Website der VBZ lohnt schon vorab einen Blick und ist unter https://vbz.jobs erreichbar.
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Vom War for Talents zum Talent Sharing - Auf einen Kaffee mit Fabian Annich
Aug 28, 201901:04:26Tap to summarizeFabian Annich ist Gründer des Startups TalentZ. Das ist nicht irgendein Startup. Seine Idee hat das Zeug, und dank "Talent Sharing" das Recruiting zu revolutionieren und vielen Menschen und Unternehmen eine Perspektive zu geben. Mit Fabian habe ich mich unterhalten über die Gründung seines Startups, warum er statt Karriere bei der Lufthansa zu machen, lieber sein eigenes Ding gemacht hat, über die Power von Austausch und Netzwerken und wie es mit Talent Sharing gelingt, dem "Fachkräftemangel" Paroli zu bieten. Viel Spaß beim Zuhören! TalentZ: https://talentz.de Das Explorer-Programm der Lufthansa: https://explorers.talentz.de/ Das Personalerfrühstück: http://meetup.com/de-DE/Personalerfruehstueck_Mainz_Wiesbaden/
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Schneckenzüchter im Handbuch der Lebensgeschichten - Auf eine Ingwerlimonade mit Jubin Honarfar
Feb 5, 201901:09:50Tap to summarizeFür meinen 20. Podcast habe ich mich mit Jubin Honarfar, einem der Gründer von @whatchado, in Wien getroffen. Gesprochen haben wir über Employer Branding, Berufsorientierung, die Grabenkämpfe zwischen HR und Marketing, die länge von Recruiting-Videos, Jobtitel, die keiner findet und vieles mehr. Vor allem aber über die Vision, das Handbuch der Lebensgeschichten weiter mit Inhalten zu füllen. Zum Beispiel mit Videos über den Beruf des Schneckenzüchters. Denn auch das ist ein Beruf. Die Zusammenfassung der Story gibt's hier https://personalmarketing2null.de/2019/02/schneckenzuechter-handbuch-der-lebensgeschichten-whatchado-youtube-berufsorientierung/ zu lesen :)
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Softwareentwickler finden, so einfach geht's! - Auf einen Kaffee mit Stefan Schwarzgruber
Jan 3, 201900:58:09Tap to summarizeFür meine 19. Podcast-Episode habe ich mich mit Stefan Schwarzgruber in München getroffen. Stefan ist Country Manager DACH bei der weltgrößten Community für Softwareentwickler, Stack Overflow. Mit Stefan habe ich über den Fachkräftemangel in der IT (gibt's den wirklich?)gesprochen und darüber, was viele Unternehmen in der Ansprache von IT-Spezialisten falsch machen. Stefan hat jede Menge Tipps, wie es mit dem Recruiting von Softwareentwicklern klappt. Also unbedingt reinhören! Die entsprechenden Links gibt's dann demnächst auf https://personalmarketing2null.de
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Die Zukunft digitaler Mitarbeiterempfehlungsprogramme - Auf ein Helles mit Carl Hoffmann
Dec 31, 201800:55:08Tap to summarizeIn der 18. Episode meines Podcasts habe ich mit Carl Hoffmann, einem der Gründer der Recruiting-Plattform Talentry, über (digitale) Mitarbeiterempfehlungsprogramme gesprochen. Welchen Zusammenhang es zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und erfolgreichen Mitarbeiterempfehlungsprogrammen gibt, welche Rolle KI bei solchen Tools spielt, und wie sich das Thema "Employee Referral" weiterentwickelt, hat mir Carl bei einem Hellen in München verraten. Alle Links zum Podcast in Kürze auf https://personalmarketing2null.de
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Auf einen Kaffee im Workwear Valley - Der gelbe Vogel bei Engelbert Strauss
Sep 7, 201800:51:00Tap to summarizeFür diesen Podcast war ich im Workwear-Valley in Biebergemünd bei Engelbert Strauss. Engelbert Strauss macht Arbeitskleidung sexy und bietet seinen Mitarbeitern viele Benefits und eine bemerkenswerte Unternehmenskultur. Hier heißt es nicht nur, dass der Mensch im Mittelpunkt steht, er tut es wirklich. Im Recruiting setzt man auf Mitarbeiterempfehlungsprogramme und ist dort sehr erfolgreich. Gesprochen habe ich mit Judith, Julia, Gabriel - und Steffen Strauss, dem Enkel von Engelbert Strauss. Die ganze Story demnächst auch auf https://personalmarketing2null.de
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5 Stunden Arbeitstag - 25 Stunden Arbeitswoche: #High5 mit Lasse Rheingans
Jul 20, 201800:50:24Tap to summarizeVon Bielefeld aus revolutioniert er die Arbeitswelt: Lasse Rheingans, Digital Enabler und "Popstar der New Work-Bewegung", führte in seinem Unternehmen den 5-Stunden-Arbeitstag bzw. die 25-Stunden-Arbeitswoche ein - bei vollem Lohnausgleich und Urlaubsanspruch versteht sich. Der Rheingans, der spinnt, so die Reaktion von vielen. Mit diesem Ansatz sorgt er für Aufmerksamkeit in der ganzen Welt. Klar, dass ich mir Lasse geschnappt und ihn gefragt habe, welcher Teufel ihn da geritten hat und wie erfolgreich das Ganze ist. Viel Spaß! Mehr zum Thema und alle Links gibt's hier: https://personalmarketing2null.de/2018/07/5-stunden-arbeitstag-lasse-rheingan-25-stunden-woche/ Fotocredits: Margarete Klenner www.margareteklenner.de
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Für HR wird es immer wichtiger, ins Online-Marketing zu schielen - Auf ein Alt mit Marcel Rütten
Apr 26, 201801:10:29Tap to summarizeMarcel Rütten ist HR-Manager bei der Kindernothilfe. Für seine Ideen und sein Tun wurde er als Personalmarketing-Innovator und Employer Branding Manager of the Year ausgezeichnet. Mit ihm habe ich über Cultural Fit, People Analytics und Alumni-Netzwerke gesprochen und wie man richtig gutes Personalmarketing auch mit kleinem Budget wuppen kann (wenn man muss). Alle Hintergründe und Links zur Episode: https://personalmarketing2null.de/2018/04/personalmarketing-innovator-marcel-ruetten/ Übrigens: Marcel ist live vor Ort bei Jede Wette, dass..! - Wetten gegen den Fachkräftemangel in Wiesbaden am 4. Mai. Mehr dazu hier: https://bit.ly/jwd2018
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