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Die zwei Denkfehler, die dein Unternehmen ruinieren – und wie du es besser machst. In dieser Folge spreche ich darüber, warum jedes Jahr dreißigtausend österreichische Unternehmen schließen, statt erfolgreich verkauft zu werden. Ich zeige, welche zwei Fragen Unternehmer sich beim Thema Verkauf immer stellen – und warum diese Herangehensweise falsch ist. Und welche Überlegungen stattdessen wirklich Erfolg versprechen. Du erfährst, warum der Unternehmenswert keine Rolle spielt und wie du den richtigen Kaufpreis festlegst, der dein Leben nach dem Verkauf sichert. Außerdem erkläre ich, wie du dein Unternehmen so aufstellst, dass es für Nachfolger wirklich attraktiv wird und worauf du schon Jahre vor dem Verkauf achten solltest. Wenn du wissen willst, wie du den Grundstein für einen erfolgreichen Unternehmensverkauf legst, ist diese Episode für dich gemacht. Due Diligence https://de.wikipedia.org/wiki/Due-Diligence-Pr%C3%BCfung Unternehmensbewertung https://de.wikipedia.org/wiki/Unternehmenswert
Wie Roman Kreilberger mit Verantwortung und Innovation Kreisläufe schließt. Einblicke in Führung, Wachstum und Nachhaltigkeit. In dieser Episode spreche ich mit Roman Kreilberger, dem abfallrechtlichen Geschäftsführer der Berthold GmbH, über seinen Weg vom Zeitsoldaten zum Unternehmer in einer oft unterschätzten, aber zentralen Branche. Wir tauchen ein in die Herausforderungen und Chancen der Abfallwirtschaft, diskutieren Skalierung, Mitarbeiterführung und wie echte Nachhaltigkeit im Alltag eines Familienbetriebs gelebt wird. Gemeinsam reflektieren wir über die Bedeutung von Verlässlichkeit und Regionalität, den Aufbau einer starken Unternehmenskultur und die Balance zwischen Tradition und Innovation. Roman gibt persönliche Einblicke in seine größten Learnings, warum kleine Schritte oft den Unterschied machen und wie er die Zukunft der Entsorgungsbranche sieht. Reinhören lohnt sich – nicht nur für Unternehmer, sondern für alle, die hinter die Kulissen einer nachhaltigen Wirtschaft blicken wollen. Berthold GmbH https://www.berthold-entsorgung.at/

Warum Vertragsklauseln Unternehmen teuer zu stehen kommen können. Einblicke, Risiken und echte Aha-Momente aus der Praxis. In dieser Folge tauche ich tief in das Thema AGB- und Vertragsklauseln ein – und warum sie für Unternehmen oft zum rechtlichen Stolperstein werden. Ich teile meine wichtigsten Erkenntnisse und Praxisbeispiele aus einem intensiven Seminar der Anwaltsakademie, das sich genau mit der Wirksamkeit und den Fallstricken solcher Klauseln beschäftigt hat. Du erfährst, wie Gerichte über die Gültigkeit von Klauseln entscheiden, welche Fehler am häufigsten gemacht werden und was im schlimmsten Fall auf Unternehmen zukommt. Mit echten Fällen, anschaulichen Beispielen und klaren Handlungsempfehlungen zeige ich, wie du dich vor teuren Fehlern schützt. Hör rein, wenn du wissen willst, wie du mit deinen AGB auf der sicheren Seite bleibst – und warum regelmäßige Überprüfung bares Geld wert sein kann. Oberster Gerichtshof (Österreich) https://www.ogh.gv.at/ Konsumentenschutzgesetz (KSchG) https://www.ris.bka.gv.at/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Gesetzesnummer=10001848 Allgemeines bürgerliches Gesetzbuch (ABGB) https://www.ris.bka.gv.at/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Gesetzesnummer=10001622

Was bei Personal, laufenden Verträgen und rechtlichen Risiken zu beachten ist Nachdem es in der ersten Folge um Motive, Grundbegriffe und die rechtliche Struktur einer Ausgliederung ging, schauen wir uns diesmal die praktische Umsetzung an. Im Mittelpunkt stehen die Fragen, die bei solchen Projekten regelmäßig unterschätzt werden: Was passiert mit Mitarbeitern? Welche Verträge gehen mit? Wo entstehen Haftungsrisiken? Und woran scheitert die Umsetzung in der Praxis oft nicht juristisch, sondern operativ? In dieser Folge geht es unter anderem um: Betriebsübergang und Informationspflichten kollektivvertragsrechtliche Folgen Widerspruchsrechte von Arbeitnehmern Haftung nach ABGB, UGB und SpaltG Mietverhältnisse, Grunderwerbsteuer und Gewerbeberechtigungen Lizenzverträge und sonstige Berechtigungen Change-of-Control-Klauseln Projektmanagement, Due Diligence und typische Risiken bei Carve-outs

Von der strategischen Entscheidung bis zur passenden rechtlichen Struktur Viele Unternehmer denken beim Unternehmensverkauf zuerst an Bewertung, Käufer und Vertrag. Was oft übersehen wird: Die Struktur des Unternehmens selbst. Wenn in einem Unternehmen Geschäftsbereiche mitlaufen, die nicht mehr zum Kerngeschäft passen, den Verkauf komplizierter machen oder zusätzliche Risiken mitbringen, kann es sinnvoll sein, sie vorab auszugliedern. In dieser Episode spreche ich darüber, warum Unternehmer unerwünschte Geschäftsbereiche aus dem Unternehmen herauslösen, wie so ein Schritt die Verkaufbarkeit verbessern kann, welche typischen Motive dahinterstehen, und welche rechtlichen Wege es dafür in der Praxis gibt. Du erfährst, was hinter einem Carve-out steckt, wann ein solcher Schritt strategisch sinnvoll sein kann und welche Instrumente dafür typischerweise eingesetzt werden — vor allem Asset Deal, Share Deal und Spaltung. Außerdem bekommst du einen verständlichen Überblick, worauf Unternehmer bei der Strukturierung achten sollten, wenn das Unternehmen später verkauft werden soll. In dieser Folge erfährst du: warum die Unternehmensstruktur für einen späteren Verkauf entscheidend sein kann wann es sinnvoll ist, Geschäftsbereiche vorab zu trennen welche Ziele Unternehmer mit einer Ausgliederung verfolgen was der Unterschied zwischen Asset Deal, Share Deal und Spaltung ist warum die richtige Struktur oft schon über den späteren Erfolg mitentscheidet Diese Folge ist interessant für dich, wenn du: dein Unternehmen mittel- oder langfristig verkaufen willst über eine strategische Neuausrichtung nachdenkst riskante oder unpassende Geschäftsbereiche aus dem Unternehmen lösen willst unternehmerische Entscheidungen rechtlich sauber vorbereiten möchtest

Ein Einblick in meinen neuen Onlinekurs „Immobilie kaufen – rechtssicher von Anfang an“ Der Kauf einer Immobilie ist für viele die größte Investition ihres Lebens. Und ganz ehrlich: Gerade weil man das nicht ständig macht, fehlt oft die Erfahrung. Genau dort entstehen Fehler, die später teuer werden können. In dieser Podcast-Episode bekommst du einen Einblick in meinen Onlinekurs „Immobilie kaufen – rechtssicher von Anfang an“. Ich habe dafür das Kapitel über die Basics der Immobilienfinanzierung aus dem Kurs für den Podcast aufbereitet. Hier findest du den kompletten Kurs: Zum Kurs oder https://www.rechtsstandpunkt.at/immobilien-kurs/

Der Praxisleitfaden für Arbeitgeber bei Klagen nach einer Kündigung In dieser Episode des Rechtsstandpunkt Podcast geht es um den Ernstfall nach einer Kündigung: Was passiert, wenn der Mitarbeiter klagt? Du erfährst in dieser Folge: was eine Kündigungsanfechtung überhaupt ist welche Anfechtungsgründe das Gesetz kennt warum in der Praxis vor allem die Sozialwidrigkeit eine große Rolle spielt wie das Verfahren bei einer Kündigungsanfechtung abläuft welche Rolle der Betriebsrat dabei spielt welche Fristen du als Arbeitgeber kennen musst warum viele Verfahren mit einem Vergleich enden welche wirtschaftlichen Risiken eine Kündigungsanfechtung für dein Unternehmen hat warum es bei einer Kündigungsanfechtung nicht nur um Recht, sondern auch um Strategie geht und weshalb gute Kündigungen oft schlechte Prozesse verhindern Diese Folge ist der dritte und letzte Teil meiner Serie zum Thema Kündigung von Arbeitsverhältnissen. Wenn du einen Mitarbeiter kündigen oder entlassen willst oder wenn bereits eine Kündigungsanfechtung gegen dich eingebracht wurde, dann warte nicht zu lange und hol dir rechtzeitig rechtliche Unterstützung. Mehr Informationen findest du auf meiner Webseite

Und wie du diese Fehler vermeidest In dieser Episode erfährst du: Die 3 größten Fehler bei Kündigungen Warum Fristen und Timing entscheidend sind Kündigung vs Entlassung vs einvernehmliche Auflösung Wann welche Lösung sinnvoll ist Warum falsche Entscheidungen teuer werden Welche Rolle Zugang und Zustellung spielen Warum Vorbereitung entscheidend ist 👉 Hinweis: In Folge 3 schauen wir uns an, was passiert, wenn der Mitarbeiter klagt – inklusive Ablauf, Kosten und Strategie.

Von der Entscheidung bis zur Umsetzung: Kündigungen richtig gemacht In dieser Episode erfährst du: Warum Kündigungen oft teuer enden Die größten Fehler von Unternehmern Warum eine Kündigung ein Prozess ist Die 4 Phasen einer Kündigung: Entscheidung Vorbereitung Durchführung Nachphase Die Unterschiede zwischen: Kündigung Entlassung einvernehmlicher Auflösung Typische Fehlentscheidungen und wie du sie vermeidest 👉 Hinweis: In Folge 2 gehen wir tief in die größten Fehler, Fristen und Risiken. 👉 Und in Folge 3 schauen wir uns an, was passiert, wenn der Mitarbeiter klagt.

Die 5 größten Haftungsrisiken für Geschäftsführer – und wie du sie vermeidest Viele Geschäftsführer verlassen sich auf die Haftungsbeschränkung der GmbH – und übersehen dabei ein wesentliches Risiko: die persönliche Haftung. In dieser Folge erfährst du, wann du als Geschäftsführer in Österreich trotzdem mit deinem Privatvermögen haftest und welche typischen Fehler du unbedingt vermeiden solltest. ⚖️ Darum geht’s in dieser Episode Was Geschäftsführerhaftung in Österreich wirklich bedeutet Der Unterschied zwischen Innenhaftung und Außenhaftung Wann du als Geschäftsführer persönlich haftest Warum die Insolvenzantragspflicht so entscheidend ist Die größten Haftungsrisiken für Geschäftsführer Wie es zu einer Haftung gegenüber Altgläubigern und Neugläubigern kommt Warum Steuern und Sozialversicherungsbeiträge besonders kritisch sind Konkrete Maßnahmen zur Vermeidung von Haftung 🚨 Die wichtigsten Erkenntnisse Die GmbH schützt dich nur als Gesellschafter – nicht automatisch als Geschäftsführer Persönliche Haftung entsteht fast immer durch Pflichtverletzungen Die verspätete Insolvenzanmeldung ist eine der größten Haftungsfallen Fehler bei Steuern und Sozialversicherung können dich direkt privat treffen Mit klaren Strukturen und rechtzeitiger Beratung kannst du dein Risiko massiv reduzieren 🛠️ Praxis-Tipps für dich als Geschäftsführer Behalte deine Liquidität laufend im Blick Reagiere frühzeitig bei wirtschaftlichen Problemen Dokumentiere Entscheidungen und Prozesse sauber Hole dir rechtzeitig professionelle Unterstützung Baue klare Verantwortlichkeiten und Systeme im Unternehmen auf 🌐 Mehr dazu Wenn du dich tiefer mit dem Thema beschäftigen willst oder Unterstützung brauchst: 👉 https://www.rechtsstandpunkt.at 📌 Für wen ist diese Episode besonders relevant? Geschäftsführer von GmbHs in Österreich Unternehmer mit Mitarbeitern KMU zwischen 20 und 250 Mitarbeitern Gründer und wachsende Unternehmen