回国就业如何适应？以注册营养师为例，这是一份海归职场成长指南。

【主播】
璐悦，美国注册营养师，营养科学博士一年级 (@小红书悦食分子）

【嘉宾】
张亚捷，注册营养师，联合国儿基会母乳喂养咨询项目师资，中国营养学会医用食品与营养支持分会秘书。海外华人营养师交流组织DO（Dietetics Overseas）创办人。曾就职于中国营养学会，协助起草注册营养师相关制度文件，组织注册营养师全国统一考试。现任职于上海交通大学医学院附属新华医院/上海市儿科医学研究所，研究领域：注册营养师制度，母乳成分，以第一作者发表SCI论文1篇，中文核心期刊论文2篇。
邮箱：jacy9009@hotmail.com

【时间轴】
02:42 亚捷：落差感的三大来源 1) 薪资; 2) 政策支持; 3) 大众认知
04:52 当我们抱怨制度不完美时
07:22 自我和解与自我完善
08:38 亚捷：给做咨询的时候，我感觉跟自己更近
10:48 亚捷：爱具体的人，以饮食减重咨询为例
14:59 亚捷：我们的职业可以满足到各方面（精神）需求
15:40 亚捷：我工作和生活的时候一样，所以就减少了内耗
17:24 营养师职业的大众认知：两个阶段的思考
19:57 注册营养师的「注册」这俩字眼：是有学历要求的好嘛！
23:40 在中国，怎么成为注册营养师？哪里查询信息？
25:02 我们的注册营养师制度细化空间：哪里还是短板？
28:00 持注册营养师证在中国医院工作：认可度如何？
31:14 亚捷：早做职业规划!!! 不满意，要趁早决策考虑换专业
37:55 实干派讨论：我们怎么让这个行业更好？
41:44 职场修炼秘籍：做好自己的事情，做具体的事情，找自己的落脚点
47:26 🤗听友提问回答：在美国学了什么科目？国内国外营养师什么不同？

【拓展工具箱】
—对话中提到的文章和观点—

镜像理论：由雅克·拉康提出，他是20世纪最具影响力的法国精神分析学家与理论家之一。拉康认为“镜像阶段”是人自我形成的原型阶段，婴儿从出生后的6至18个月中，从镜子中看到自己，产生了对自我模糊的认知。
陀思妥耶夫斯基《卡拉马佐夫兄弟》：“要爱具体的人，不要爱抽象的人；要爱生活本身，胜于爱生活的意义。“

—对话中提到的名词缩写—
中国注册营养师：包括注册营养师和营养技师，考试信息及要求参考https://www.crdietitian.org/

【互动】
大胆评论区留言告诉我你的想法或疑问，也可以邮箱联系我 potluck.podcast@outlook.com

音乐：Title: Kids || Artist: Igor Khainskyi
设计：Jiawei（图）章上圭（字）
后期：郑璐悦

📢收听平台：小宇宙，Apple Podcast，Spotify，Amazon Music
📫：potluck.podcast@outlook.com
微博：悦食分子
XHS：悦食分子
Twitter@ZhengLuyue

Ep.03 对话张亚捷 (下)：海归职场成长，对抗内耗、思考不确定性及体制