Cette semaine sur le podcast, on reçoit Max-Alex Leblanc, entrepreneur derrière l’ouverture du Shaker à Sherbrooke à seulement 21 ans. Il nous raconte comment il s’est retrouvé à gérer 80 employés, des enjeux de sécurité majeurs et une pression énorme dès ses débuts. On parle leadership, posture, identité et responsabilité dans un contexte où chaque décision peut avoir un impact réel. Au programme: - Ouvrir un restaurant de 300 places à 21 ans : pression, crédibilité et responsabilités - Gérer 80 employés et bâtir un leadership respecté - Faire face au crime organisé… - Créer une culture d’équipe basée sur la présence, le respect et la confiance - Choisir l’identité qu’on incarne comme leader