Περπατάω στο κέντρο της Γερμανίας και άνθρωποι με κοιτούν. Ποιος είμαι; Είμαι μόνο ο εαυτός μου ή είμαι και Έλληνας; Τι πιστεύουν οι άνθρωποι που με κοιτούν; Ότι είμαι τεμπέλης ή ότι είμαι φιλόξενος; Πώς αυτή η πεποίθηση για το πώς με αντιλαμβάνονται οι άλλοι επηρεάζουν την συμπεριφορά μου; Αρχίζω και ντρέπομαι, κρύβομαι ή τους χαμογελώ με το βλέμμα στον ορίζοντα;

Αυτά, λοιπόν, είναι τα μεταστερεότυπα και η δύναμή τους: τα στερεότυπα που έχει ένα άτομο ή μία ομάδα για το πώς θεωρεί ότι οι άλλοι άνθρωποι αντιλαμβάνονται τη δική του ομάδα.

Τα μεταστερεότυπα μπορούν να επηρεάσουν τη συμπεριφορά και τις διαπροσωπικές σχέσεις, καθώς οι άνθρωποι μπορεί να ενεργούν με βάση το πώς νομίζουν ότι τους βλέπουν οι άλλοι, κάτι που μπορεί να οδηγήσει σε αυτοεκπληρούμενες προφητείες ή σε άγχος και ανασφάλεια.

Πώς σχηματίζονται τα μεταστερεότυπα στους χώρους εργασίας και ποιοι παράγοντες τα επηρεάζουν περισσότερο; Άραγε, υπάρχουν διαφορές στην επίδραση των μεταστερεοτύπων ανάλογα με το φύλο, την εθνικότητα ή άλλους κοινωνικούς παράγοντες;

Στο σημερινό επεισόδιο φιλοξενούμε την Ζωή Φράγκου, οργανωσιακή ψυχολόγος και business coach που εξειδικεύεται στην ανάπτυξη ηγεσίας, την ευαισθητοποίηση στο χώρο εργασίας γύρω από ζητήματα ψυχικής υγείας, ισότητας και μειονοτήτων.

Ηλεκτρονική Διεύθυνση: timeforeurope@gmail.com

Music from #Uppbeat (free for Creators!):

https://uppbeat.io/t/bernie-rosa/dandelions-scatter

License code: NDIIF5WXHLSFNQZT

Μεταστερεότυπα: Πέρα από τις Προκαταλήψεις