【本集節目由 哈佛商業評論鼎革獎 贊助播出】
您是否感受過團隊中「明明沒有明顯出錯，士氣卻越來越低迷」的現象：
大家確實都在工作，卻少了熱情；
任務都有順利完成，卻沒有往前進的動力。
有些同事看起來不太快樂，經常孤立、疲憊，並且對未來發展感到模糊。

特別是在 AI 時代，員工不只要完成工作，還要不斷學習、轉型與適應，如果沒有被支持，很容易陷入焦慮與耗竭，長期下來，可能會間接影響到公司的效率、投入程度與氛圍。

因此本集帶你了解 8 個關鍵提問，從工作內容、分配方法、互動方式、收穫等，逐步拆解令團隊低氣壓的原因。
幫員工多做一點、多著想一些、和他人多連結一些，打造更開明又和諧的工作環境！

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