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當上高階主管後，在開會時就一定要展現絕對自信、能言善道，
彷彿全辦公室最聰明、最能解決疑難雜症的人？

這一集我們從頂尖執行長教練的實戰觀察，了解為什麼越厲害的領導者，越懂得「少說多聽」。
其實不用樣樣精通，只要知道如何關鍵提問，也能提升團隊戰力！

📌 本集重點
🔹 「表演型領導」是什麼？它正在被反淘汰？
🔹 長字輩的「三大認知陷阱」：專家陷阱、自信陷阱、增加價值陷阱，你中了幾項？
🔹 熱心幫忙卻變成吃力不討好的真相是？

懂得謙虛示弱、問對關鍵問題，才能創造讓每個人都願意投入的最佳環境。

👉 相關文章請見〈少說多聽，長字輩別再表演領導〉https://go.hbrtw.com/97cjv2
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