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✧哈佛人資研討會(台北場)
時間：2026/7/10 (五) 14:30 (14:00開放入場)
形式：實體參加
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明對部屬關懷備至、給予充分授權，為什麼他們還是對你失望，甚至私下抱怨「主管根本幫不上忙」？

員工帶不動，往往不是主管能力不夠，而是你沒能接住員工當下的「六大需求」！
當部屬頭痛你卻醫腳、他們需要保護時你卻拼命談授權，最後只能陰錯陽差、白忙一場。

📌 本集重點
🔹 為什麼主管滿腔熱血協助，會被部屬視為雞肋？
🔹 跨國實證研究！追隨者反覆出現的「六大需求」
🔹 真實經驗分享：如何用精準解方建立跨部門 SOP？

別再盲目用同一套方法帶所有人，學會耳聰目明地讀懂情境，才能在對的時間給出對的解方！

👉 相關文章請見〈帶不動不是能力問題！是你的領導力，沒接住員工六大需求〉https://go.hbrtw.com/9a8s44
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