【強者我朋友】80萬人寧願打工不要正職！打工為何比較吃香？ ft. 打工系作家藍白拖｜志祺七七Podcast

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強者我朋友 by 志祺七七
【強者我朋友】80萬人寧願打工不要正職！打工為何比較吃香？ ft. 打工系作家藍白拖｜志祺七七Podcast
Date: May 3, 2026

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概覽

本集主題聚焦於台灣愈來愈多人的「非典型就業」現象——近80萬人在做打工、兼差、派遣等非正職工作，且87%不打算轉正職。志祺七七邀請打工系作家藍白拖，暢談自己百工計畫實錄、各種打工奇聞逸事，以及為什麼現代人越來越傾向選擇打工或兼職而非正職。節目中穿插大量打工現場見聞、世代觀念差異、打工收入及心理調適技巧，並討論如何避開打工陷阱、善用打工經驗成為更有韌性的人。

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精彩快問快答 & 藍白拖自我介紹 [01:35–08:10]

• 藍白拖自介：旅遊與打工系作家，發起「百工計畫」，兩年內體驗10種不同工作，從便當店到婚禮現場都參與過。
• 工作經歷百態：[01:50]
  • 做過123份工作，最短半小時（倒垃圾），最長一年。
  • 最好賺：國小賣制服，時薪約300元，工作輕鬆。
  • 最難賺：電商物流倉庫，體驗「集中營」般的高強度勞動。
  • 最奇特：參加海外房產說明會當「暗樁」，僞裝投資客帶動現場氛圍。「一半以上都是暗樁，其實很精心安排。」[05:08]
  • 最特別體驗：擔任臨演近距離與明星（郭富城）對戲，薪水雖低，但重在社交及體驗。

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打工百態與打工族現象 [08:10–19:10]

• **打工與正職現場觀察】[09:30]
  • 藍白拖：「月薪、時薪其實差異不大，且正職福利若不明顯，反而失去吸引力。打工比較純粹，只作分內事，下班就走。」
  • 舉例洗碗：「時間到手上還有碗沒洗，主管反而催你趕快下班，免得付加班費。」[10:55]
  • 「有時候你覺得…我第一次被老闆趕走是滿快樂的！」[11:26]
• 正職與兼職社會印象反差：[13:20]
  • 好公司標準降低，只要能照規定上下班、不白工就算好公司。
  • 與志祺一起反思：「是不是社會價值觀都扭曲了？正常成了幸福。」

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打工人口組成與產業差異 [16:00–23:00]

• 產業類型跟性別歲數差異：[16:18]
  • 勞力缺工現場多男性（如大型活動佈展）。
  • 餐飲業打工多為40-50歲女性，強調洗碗並非機器就能取代。
  • 高階洗碗技能分享：「用熱水、分類先軟化難洗器具…這就是pro級！」[19:30]
  • 洗碗經驗實用到家庭，從此「婚姻救星」。

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打工收入與生存邏輯 [23:00–34:00]

• 收入穩定性謬誤：[23:31]
  • 「正職收入穩定但工時壓力大，真正的核心是對自己沒信心而非體制問題。」
  • 資深打工族講求情報來源與彈性規劃：「像Line群有10個打工群，想做一年360天都找得到工作。」[25:30]
  • 比喻萬事通：「很多服務其實做得久反而有忠誠雇主」。
• 心態和能力才是主因：「標籤自己做外送就是外送，其實不是。任何工作做好了都有人需要。」[30:18]
• 雇主對兼職特別好：[33:10]
  • 「現場發現很弔詭，兼職比正職待遇更好。」
  • 「因為正職會被綁住，臨時工反而被珍惜。」

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世代觀念大不同 [34:40–38:00]

• 年輕人打工動機：[35:40]
  • 「薪水都差不多，反而選擇輕鬆、舒服的。」
  • 「買不起房，不如好好對自己好。」
  • 世代鴻溝明顯，新舊價值觀大不同。

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印象深刻的老闆與人情互動 [38:00–43:00]

• 溫情小吃店老闆：[39:15]
  • 小吃店老闆認定頻繁換工作的人是「社會更生人」。
  • 「你吃飽再走…這裡隨便吃。」同溫暖經驗，連兩小時短工都包吃：「這人間有情啊！」[40:40]
• 慣老闆現象觀察：[42:00]
  • 兼職通常被友善對待，正職則不一定。

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打工現實與經濟規劃 [43:00–56:00]

• 打工生存底線、自我調整：[45:10]
  • 剛開始因年齡與照片問題求職不順，換好照片後錄取率大增：「外貌真的很重要。」[46:45]
  • 收入不穩時先「砍掉能砍的支出」，尤其是非必要消費（如旅遊）。
• 理財建議：[51:50]
  • 「記帳超重要，開銷清楚寫下才有力量。」
  • 生活開銷具象化（如投入小石頭、現金分裝）有助節制。
  • 打工「福利」— 各種演唱會、棒球賽可以打工近距離體驗：「成本轉營收，很划算。」[54:30]

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打工起步建議與軟技能 [56:00–65:00]

• 新鮮人入門建議：[56:45]
  • 餐飲業入門最好，技能實用又缺工。
  • 「不會因做外送就一輩子外送，重要的是不要自己給自己貼標籤。」
• 與人相處技巧：[59:25]
  • 主動開口、放下年輕時的恐懼，是社交與交朋友的關鍵。
  • 「每份打工都給自己設任務，例如一定要認識一個新朋友或學一個軟技能。」[62:00]
  • 工作是「生活上的練習」，享受設目標、破關的快樂。

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打工陷阱 & 行業潛規則 [65:00–75:00]

• 黑工陷阱怎麼避：[65:30]
  • 「只要時薪破千又怪怪的我就不去。」
  • 詐騙辨識：「先到官網或官方email查證，有問題就不要去。」
• 不合法的職場習慣：[71:25]
  • 「提早到」其實是變相教育訓練、不給薪。遇過誇張要求提前半小時甚至一小時到。
  • 反思合法與常態職場文化差距。

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百工計畫最大收穫與人生成長 [75:00–結尾]

• 適應力與心理素質升級：[76:10]

  • 「做過百工後，適應力超強，放下自我包袱，心理素質提升。」
  • 打破「我是作家，不該洗碗」的身分框架，謙虛接受各種工作。

• 最痛苦就轉正職（幽默彩蛋）：[80:00]

  • 「如果打工很痛苦，請去做正職，做久你就發現打工很爽！」[80:15]

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精華金句摘錄

• 藍白拖：[05:08]「一半以上都是暗樁…那個說明會其實很精心被安排。」
• 志祺七七：[11:26]「你想想看，我第一次被老闆趕走是滿快樂的耶！」
• 藍白拖：[19:30]「用熱水，熱水才能夠去油…這就是pro級的洗碗。」
• 藍白拖：[25:30]「光Line群的打工群我就10個以上，要做360天也沒問題！」
• 志祺七七：[30:18]「每個工作你只要把它做好，大家就會一直很需要你。」
• 藍白拖：[40:40]「人間有情啊！…這種江湖義氣真的很溫馨。」
• 藍白拖：[46:45]「外貌真的很重要…換了照片之後我的人生就起飛了！」
• 藍白拖：[62:00]「你給自己設定一些任務，很像在工作領域破關。」
• 藍白拖：[80:15]「如果打工很痛苦，請去做正職，因為做久發現打工其實很爽！」

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結語

本集全方位拆解了打工與正職的現場現象、社會觀感、真實勞動心態與技巧，深度體驗打工百態也帶給聽眾許多現實的提醒與啟發。藍白拖以親身故事和幽默筆調，展現一位熱愛體驗、善於調適打工生存者的自在與強大，也鼓勵聽眾：「把每份工作當成學習與磨練平台，只要做好就處處受歡迎。」

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適合誰聽：對打工/兼職生存、職涯調適、職場軟技能有興趣的新鮮人與轉職者，以及想從多元觀點思考工作價值的聽眾。

Transcript

[A]

有一次去打工然後去洗碗時間到了然後可是我手邊還是有很多碗沒洗正職會怎麼處理責任制把它洗完然後那時候我主管來就說快走快走快走把我趕走因為我只要加時間他就要出我加班費嘛現場通常都是對兼職啊比對正職好這很奇怪喔! hiho大家好,我是志祺! 歡迎回到《常吃我朋友》你知道嗎? 在204年,全台灣有將近80萬人在從事打工、兼差、派遣這種非典型工作而且其中有87%的人並不打算轉正職這個比例創下歷史新高欸,為什麼有這麼多人寧願打工也不想找正職呢? 今天我們找來了打工專家藍白拓,一起來聊聊藍白拓是旅行跟打工系作家曾經在30萬旅遊13個國家粉絲專頁有25萬人追蹤203年,他啟動百工計畫用兩年的時間做10份工作從便當店、物流、倉庫再到婚禮現場,都親身體驗過今天我們會來問藍白拓百工計畫的現場到底是長怎樣?

為什麼有人只想打工,不想找正職? 那隻打工生物,真的可以生活嗎? 不過在開始之前,先讓我們請教工商服務時間很多學生打工、新鮮人剛出社會第一次自己管錢常常不知道錢要怎麼花、要存多少才夠富邦理財學堂會從日常的狀況切入從儲蓄、消費、收入規劃一路到投資跟永續用輕鬆好轉的方式幫你建立基本的理財觀念更重要的是,所有課程通通免費! 光看課程、完成學習單還可以再累積點數兌換某某幣喔! 趕快點擊資訊欄的連結,了解更多吧!

一開始就先請藍白拓跟我們的觀眾簡單自我介紹一下吧!

那今天一開始我覺得為了讓觀眾更快認識你我們就準備了幾題快問快答想要請你在十秒鐘內回答第一題到目前為止你做過幾份工作123份第二最短跟最長的工作分別是多久最短做半小時最長做了一年不是半小時可以幹嘛半小時真的收穫非常大我去倒垃圾倒垃圾第三你做過打工裡面哪一種工作最好賺去國小賣制服然後那時候就是因為郭小生可能都在上課或者是衣服已經買好了所以都沒什麼事就一直在滑手機然後即便老闆在隔壁就是他也是允許我滑手機所以就都真的蠻輕鬆都在發呆這樣那這樣賺多少這樣大概一小時是三百塊欸很多欸算不錯啊蠻好賺的那他為什麼需要你因為他還是需要有一個人然後來幫忙比如說前期的搬貨啊還有去撤貨我比較像是助理啊然後其實都沒什麼事可是老闆還是需要我這個人理解第四拿這種工作最難賺我覺得應該是勞力活我那時候去了一個電商物流倉然後真的是我做過最累的然後我也覺得很像集中營這樣集中營怎麼說就是真的非常累啊你要在那邊然後跟著一群兩三百個人然後一起工作然後你要聽指令然後旁邊會有主管看著你也不能聊天那大家都做一樣的事然後也都強度很高所以我那份工作做完之後我整個腰痛痛了兩三天哇那哪一個工作最奇怪最奇怪我覺得是一個海外房產投資說明會的案狀房產說明會這太有趣了為什麼這個工作最奇怪因為這幾年台灣一直很夯那種海外投資嘛然後原來那個說明會可能一半以上的參與者有一半以上都是暗樁一半以上都是暗樁我覺得那也算是一個很精心被安排的一個說明會就是會先找一些知名的市面上的一些投資達人然後來講那最後就是等於說鼓勵你去買房然後自產那你那個時候實際做了哪些事情其實很簡單我就是雇主希望我就到現積極踴躍發場言然後參與然後不要睡著其實也是蠻輕鬆就是主要都吹冷氣然後在那邊聽這樣那你有要特別打扮成什麼樣子嗎有有可能就要像志祺一樣就是看起來像一個高資產人士因為你要去海外投資嘛然後而且你要假裝就有點像當臨演你要假裝看起來自己就像一個投資客所以房地產這個工作它基本上比較是希望氣氛要熱絡一點然後可能人就會有那種從眾的感覺得大家都要的話我也要這樣如果你今天去個說明會然後只有小貓兩三隻你就會覺得這個就不是一個很熱門的比如說標的嘛那如果今天很多人你就會覺得這個是很搶手我覺得有點像是比如說你去買房子房仲他跟你講說這些很多人買喔然後你就會覺得有競爭感好像感覺你不買你看你現在不買然後你可能就被他買走了對所以我覺得他是有在營造這樣那種感覺很樂消這種感覺所以這個真的是大陸去參加這種說明會都要算是心裡要有一個很大的提防對真的我參加完之後就會很警惕我就會看說誰是不是暗樁這樣那你會覺得對這個世界失去了信任嗎我不會我覺得更有信心而且我覺得更有趣比如說當然我不只參加這一場暗樁我有參加很多場那我每次去參加的興趣我都會看誰是暗樁因為你當過變成猜謎遊戲了對因為你當過暗樁所以你去了之後你就會看這個人的眼神看起來不是來這邊的喔可能是來打工的喔有些事情知道了就很難假裝不知道那你有當過臨演嗎我有當過而且我當臨演我還跟一個明星有對過戲你是被他打嗎還是沒有沒有我就是有一場然後我跟他有對話然後我是跟郭富城郭富城哇這也是人生難得的經驗真的我都說是我打工最高光的時刻了那你喜歡臨演這個工作嗎我很熱愛因為你想想看這輩子我沒有這麼近距離接觸郭富城然後而且他距離我可能才兩三步的距離這樣那當然我覺得我喜歡的是可以看到不一樣的環境然後可以認識一個不一樣的人回去當臨演其實都來自各行各業然後加上臨演其實也不是很好賺因為臨演大概八小時大概行情是七百塊700塊那跟剛那些賣制服什麼的真的差很多對我現在這樣子有點難想像誰會想要做這個工作因為他的薪水基本上比勞基法還低吧對然後大家是都有夢嗎你們在現場會聊一聊就知道為什麼大家會來做這個嗎所以他也算是名列我不好賺雖然說薪水很低可是他可以看到很多然後比如說像剛講看到郭富城算是福利嘛然後我後來發現有一群一些大姐大哥他們就退休了完全沒事他們就來這邊有點像社區交易中心因為拍戲之前其實大部分都在等待其實對可能8小時大概有6個小時在等所以他們就在聊天就大部分就是在等著你要拍戲嘛他們就很享受這種社交啊反正在家裡沒事幹這樣是一部分然後有一部分是年輕人就是可能大學生他就是新鮮嘛好玩嘛那可是老實說其實他你要把他當工作是沒有辦法生存的因為收入這麼低我覺得太有趣了今天節目一定很精彩那這些工作裡面有沒有哪一份是你做了才發現跟你原本想像的完全不一樣很多耶像比如說我做了花藝師花藝師其實就是在花店然後插花然後我一直以為這是一個很浪漫的工作然後很優雅那去了之後才發現80%的時間都是在做一些很枯燥乏味的工作是什麼就是你要去買花材然後你要處理花材然後甚至你要打雜比如說掃地啊然後整理環境啊然後水啊就是各種啊就是都是雜事啊那真的你要到很優雅的去插花然後這種很美的花藝大概只花你百分之二十的時間這也是一種二十八十法則真的那我更好奇的事情是你為什麼會啟動這個白宮計畫我覺得原因有兩個耶第一個是因為大家都知道現在大家不買書了嘛那寫書越來越不好賺了所以老實說有一部分是因為經濟上會有困難那再來就是我很好奇啊就是為什麼因為這幾年的新聞一直講說大家都年輕人都打工啊然後好多人都不想要做政治啊那我覺得這個好奇是蠻促使我就是想要真的去試看所以剛好這兩個動機混在一起就是促使我來開始白宮計劃那你這個計劃是規劃很久才開始的還是某一天突然睡覺起來就開始這個計劃沒有欸我覺得這就是因為你真的銀行沒有錢了你就會促使你去做一些事嘛所以就變成說有點像既來之則安之那也在學習說怎麼樣去看現在這個世界為什麼這在打工這樣剛剛你講到這個就是有越來越多人寧願打工兼差然後也不想要做正職的這件事情像是公視或很多媒體都有報導過那你在工作現場你有觀察到這個現象嗎有耶而且在普遍的增加普遍的增加喔對那我覺得原因有幾個就是有人說現在的時薪跟月薪是不掛鉤的也就是說如果你是個月薪然後假設月薪是3到5萬之間然後假設一個月做160個小時然後假設都領月薪的話其實時薪不會差太多的可是聰明人就知道說當然有些人會說啊正職有福利啊怎麼樣啊可是前提是你的福利要好嘛那如果你今天真的福利不好那你幹嘛在這邊所以變成說很多人寧願說那我去當兼職等於說用時薪有時候你的好處是你也不用去一些職場的一些負面的能量啊你不開心的事情啊我覺得其實跟安靜離職有一點像的感覺就是今天這件事情就是我單純的工作然後也因為你是一個兼差的人所以別人也不會把這個壓力投射到你身上對舉個例子像我那時候有一次去打工然後去洗碗餐廳洗碗然後時間到了然後可是其實我手邊還是有很多碗沒洗那你想想看正職會怎麼處理責任制把它洗完你算不喜歡然後你會覺得說內心會有一種道德的罪惡感沒把它做完然後那時候我時間到主管來就說快走快走快走把我趕走了就是說他不希望我加班因為我只要加時間他就要出我加班費嘛所以你看就是覺得反復歸真對啊你就覺得哇第一次被老闆趕走那是很快樂的耶對因為正職怎麼可能正職老闆一定會說你做完再走或者是你做到什麼時段所以你看你每天假設多做個我們就15分鐘你看一個月其實這就是你的隱形成本耶可是我打工不用啊我真的我做完就走了我突然想到就是因為我覺得在做企劃或者在做設計這個相關的產業大部分的人真的比較辛苦一點點所以有些人還是會覺得我們公司算是一個還不錯的公司但那個時候我很困惑我就想說我們公司應該也沒有到很好吧但好像就只是一個正常的公司可是只要是一個正常的公司可能就會變成是一個好公司有一種這感覺就光是大家可以好好登記自己上下班的時間我們沒有拗你就是一個好公司了對是社會太詭異還怎麼樣就是有一點大家價值觀都扭曲了就是像可能志祺講的就很正常的公司變很幸福了那我好奇就是會來打這種像是臨時工或是兼差的人你有覺得都是哪一種背景的人他是能夠被歸納的嗎我覺得有耶而且還蠻看產業的哇太有趣了那有一些是這樣比如說勞力的他是很臨時性的比如說我之前去小巨蛋排椅子然後某一些現場需要大量人力的那這種就不是常態性他是可能臨時才有的那這種蠻多的是男生因為第一個是要勞力嘛然後有一些是常態型缺工而且是很常缺就是比如說餐飲業那餐飲業像我那一場我發現啊因為我還蠻常去洗碗的因為洗碗不太用就技術太高的那很多就是我的同事都是女性偏多而且大概都跟我差不多40幾或者是50幾歲這個是蠻多的對然後那當然也有一些可能我好奇為什麼洗碗機沒有取代這件事情對其實我被很多人問就是說有洗碗機為什麼還要有人在那邊然後而且有時候還不只一個還兩那我卻才知道說你即便有洗碗機你這麼多碗盤來你要歸納分類對而且菜還是要把它清乾淨對譬如說有一些油的就只能進洗碗機然後那像譬如說水飲料的他們不會在同一台洗碗機甚至有些地方是有兩台洗碗機的一個洗飲料然後一個是洗油油的然後甚至你還要簡單的歸納分類其實這個目前我看是AI沒有辦法取代對所以你領先整個時代我現在就是我覺得洗碗好處就是讓我愛上洗碗啊我現在在家我就如魚得水你知道嗎婚姻救星以前在家可能都跟老婆講這誰要洗然後你知道以前在家就是反正兩個來號碼看誰先洗這樣誰先忍不住太過分了吧然後現在是我先洗因為我覺得他洗的沒有我好這樣因為我現在知道怎麼樣是pro級的對你知道洗的專業是你洗的東西是沒有油漬那有些人不認真洗就是你有些筷子啊比如說叉子啊像自己有沒有去一些餐廳過有些筷子就油油的對他們就是沒有認真洗那你在這個過程當中你的洗碗skill是怎麼樣提升的這樣你可以辨識出說我現在是一個專業的這個是專業的人在洗碗我覺得大量的打工而且是換工作的好處是你會找到永遠會遇到比你還厲害的那我就會看那些高手他怎麼洗其實雖然這樣講高手可是也沒有太複雜比如說你在洗的時候一定要用熱水熱水才可以去很快速的去油脂然後有一些比如說我洗過我目前洗過最痛苦的是韓式料理烤盤真的很真的很痛苦而且那不是油那個是你凝固在上面然後你的那些東西你要用那種鋼刷然後刷得很大力那時候就學到怎麼跟前輩然後你怎麼樣可以先讓它軟化然後怎麼樣去好去刮這樣哇我覺得學完這個會讓人很謙卑耶就是每件事情都有它的專業在好那我們再稍微地聊回來一點好了就是我覺得很多人會擔心說可能打工接案的收入是比較不穩定的或者是就擔心說工作經驗他沒有辦法累積然後認為還是要去找一個正職的工作才比較有保障那就你觀察這麼多打工人的經驗你覺得這個擔憂是有道理的嗎我覺得這個擔憂要分兩個層次耶第一個層次是大家會很擔心自由業會收入不穩定那我看到的是說有些正職收入很穩定可是他也是會很擔憂所以也就是說無論是正職或者是打工或者是接案其實都不是重點都是形式上的而是說很多人其實回到最根本是對自己沒有信心你會怕說這份工作你到底能不能做久有沒有能力我覺得才是重點那第二個是的確很多人我看到的蠻多是很擔心你打工然後不穩定然後怎麼辦這樣可是我現場我遇到真的很多我們所謂的資深打工者好了他們已經跨越了這個擔憂那要怎麼跨越這個擔憂就是你要在這邊很投入真的厲害的職場打工仔他會知道哪個薪水比較高然後你付出的力量強度不這麼高比如說大概出個七八成就好了那他們又會很舒服的在這個職場或者是打工這樣那所以厲害打工就是他們會很懂得篩選而且再來就是情報的來源它很多元舉個例子像我我光Line群的打工群我就10個以上所以如果要我可以360天都有工作我覺得其實有點像是日本的那個萬事通或萬事屋嗎你就是什麼東西都會因為有些東西它就是不好被取代或是你一旦你透過這個欄你就不想要再自己做了像是倒垃圾一旦今天有人幫你倒垃圾你就會覺得哇這件事情真的好輕鬆我只要在定時的時候把它擺出去就好然後我就覺得對這個東西一點都不會不穩定啊我今天跟這個人合作超忠誠的我可能已經跟他合作三年了就長這個樣子對所以打工也是就是說你的雇主如果喜歡你他就會一直用你他就會一直會call你你要不要來所以我現在的困擾是很多雇主都一直回頭客很多一直問我要不要去打工打工這樣那我都跟他說因為我現在轉行反正我每天都在轉行嘛我覺得說很多人對打工的標籤太深導致於很多人去打工他沒有辦法把它當一份工作你把它當一份工作你就把它做好做好就會產生需求可是如果你會覺得這就是打工然後就覺得反正這裡學不到東西這樣那你就永遠都只會這樣志祺你想想看這種心態如果到正職它會是一個好的正職它也不會成長所以沒有辦法所以你看重點不是說正職比較好或者是兼職比較好而是還是回到那個根本就是心態那我覺得我擺工有點像是磨練我對於工作這件事因為我要大量換工作然後我也這麼大量換工作我發現啊為什麼正職他們很喜歡當正職除了說現在薪水都差不多之外安定第一個就是他不用一直求職你會一直很焦慮因為你想想看你要面試然後很多不安全感那後來我發現這種資深打工仔已經跨越了這種不穩定因為他們知道怎麼樣可以快速求職而且知道自己的價值在哪而且他們最厲害的是他可以控制那些自己的不安定一般人是很怕找不到工作因為他知道有時候可能就是時事然後就像股票一樣那你也能接受這陣子工作不好找他們就會覺得他們知道怎麼跟自己好好相處所以你其實在這個過程當中變成一個很有韌性的人對我都覺得有點像是我都開玩笑講像特工就是你的心理素質非常強大那我覺得這個強大到之後我有一種感覺就是無論我去正職或者應該是說我到了什麼領域我都可以把它做好這讓我想到我們這個領域裡面的一個很重要角色是剪輯師就是剪輯師有的時候會被大家放在比較枝微末節的段落或者是覺得他都是節案可是有時候我自己就算一下剪輯師簡單支的錢然後跟如果你找到一個好的所有YouTuber對他的需求程度其實是一個蠻好的工作我覺得可能最後就是回到你剛說的就是每個工作你只要把它做好大家就會一直很需要你對所以重點真的不是什麼正職或兼職是你把工作做得好那些喜歡的人然後欣賞的人就會來找你那像我現在的困擾就是我每次只要去比如說餐廳然後因為我說我很喜歡玩水喜歡洗碗然後每次當我很樂於工作的時候那些人質就會找我就說欸你要不要轉正有一次我遇到一個真的死纏爛打的人質那時候我就說我有小孩他就說你小孩多大我就說我有小孩我小學我要接他他就說他幾點放學他就真的一直要我當你這樣子太缺人了對一直要我轉正這樣那我這邊現在想像就是去短期打工因為你剛很多短期打工應該有很大宗可能會是年輕人嗎那他們選工作的這個邏輯跟像我們這個世代好了它會有什麼不一樣嗎有一部分像比如我剛講到一些當臨演然後或者是餐廳會有一些是年輕人因為我覺得餐廳蠻多是因為他要大量的勞力活對那他的工作就是說入門也比較親民比較好做那像舉個例子好了我之前我在當臨演就認識一個年輕人大概26歲我就好奇說欸你們為什麼現在年輕人就是賺的不多可是都很大膽的去比如說聽演唱會啊然後去消費啊去幹嘛這樣那他們就說因為其實都買不起房子了嘛就不如好好照顧自己這樣那我就問他說那你們對於工作到底怎麼選擇其實他說反正你選十樣工作大概有十樣薪水都不會差太多大概都在那個區間大概就是三到四萬所以他們在選擇的時候他們選擇的不是說這份工作像我們傳統就是說往上爬嘛然後可以有一些生前那他們都不這麼想他們就會說找一個可能不會就是這麼辛苦的甚至不會這麼累的然後舒服一點就好了所以我覺得哇原來雖然我們才差大概十幾歲可是就覺得哇真的世代落差已經出現了一些鴻溝那當然這個人他不能夠代表整個世代啦不過確實是一個可能對大家來說是比較衝擊的一種觀念跟想法剛講了一些同事的部分那你打工過程當中有沒有遇到一些可能讓你印象很深刻的老闆有耶我之前去小吃店就我很喜歡小吃店因為你去小吃店才可以直接遇到老闆你如果今天去連鎖餐廳可能他就是主管聽說店長這樣子然後我那時候去那個小吃店進去老闆是那種兄弟行走江湖過的就赤裸赤奉可是他人超好的然後就說小劉來今天你就是把這邊聊天然後就很輕鬆好那時候就聊起來了然後他就問我說小劉你之前做過什麼工作我那時候就說我做過保全然後做過各行各業然後就看著我眼睛他就說小劉你是不是生活遇到什麼困難了對好為什麼他會這麼問呢因為我猜想啊他把我當社會更生人因為只有更生人工作不好找會一直換嘛對然後就覺得哇這個老闆真的你第一次遇到行走江湖的人就是同樣意見是可是他的那種角度不一樣這然後那個老闆後來真的人我覺得很溫暖哎那因為我去我才做兩個小時然後我要離開之前第一天他就說哎你吃飽再走就是這邊你隨便吃這樣你就會覺得哇那種江湖義氣的那種你就覺得哇超溫馨的很好耶對啊在坊間不可能有兩個小時還包餐而且還吃飽喔他是你吃很少他還叫你說欸你吃太少囉你就會覺得哇這人間有情啊對就是一種互助對而且這種東西你在連鎖餐廳或者是有規模的餐飲不可能的他還怕你吃就是他怕你可能吃太多那這種小吃店老闆不是嗎所以他也教會我說有時候我覺得工作比較像學習怎麼跟社會不同的人相處而且我覺得也有可能是他曾經這樣過就會覺得那你是不是遇到了當初跟我一樣的問題那現在我有資源的話我願意幫你一下那可能某種程度對他來講也是一個跟過去的自己和解或是對話的過程所以我覺得這種工作很棒就是當你做過了你下次比如說假設我當老闆那我也知道我相對我會這樣對員工對那你看換個角度想為什麼現在會我們認為有的慣老闆怎麼樣或許是他們以前在當員工的時候沒有被好好對待所以他不知道怎麼樣對待員工那你有遇過很誇張這種慣老闆的行徑嗎我算比較幸運其實是沒有非常極端的可能是因為我其實是兼職打工所以他們都對我很好所以也反映出來就是在我們講餐飲業好了現場通常都是對兼職比對正職好就很奇怪這有點像是大家都對外人比較好反而對內不好對就很弔詭因為有時候我覺得我才做一天你怎麼會對我更好因為我可能明天就不來了你應該是要對那個在這邊待久一點的人正直嘛那他當然會想說我如果明天不來他可能會更麻煩那可是我覺得站在一個老闆角度應該是要一視同仁就是不能有差別待遇那我們再拉回來聊錢的部分好了你做白宮計畫這兩年光靠打工的收入是夠你生活的嗎當然是不可能因為第一個就是我沒有很認真的打工因為白工有點像是一個實驗計畫社會實驗那我一個禮拜大概就做個三四天懂對然後也都蠻短兩三個小時那可是啊如果我今天不是白工計畫要把打工當全職啊絕對可以生存而且甚至不會比正職差因為我們剛前面講到現在的時薪啊是不會比月薪差的而且因為現在平台越來越多工作計畫越來越多那也有可能譬如說我今天跟一個正職我們都同樣做10個小時只要我有辦法增加我的時薪那我就勝過了這個今天這個正職的時薪這樣那你在打工的過程當中有沒有遇過那種靠打工然後賺很多錢的人有我有遇到一個他是我心中的典範就是傳奇打工仔打工之神夠扯打工之神我認識他是因為我那時候去百貨公司百貨公司有那種玩偶裝嘛然後我工作是扶玩偶走路這樣然後好那我那個同事就是穿玩偶那個人那當時那工作很很累很累的就是對泡累然後薪水很高350嘛然後他脫下衣服之後我就問他說你怎麼要來這樣然後一開始他就說哦因為我負債這樣然後我就安靜了嘛因為你聽到一個人講負債你應該就不會這麼白目再追問下去了然後幾分鐘之後他就來說欸沒有啦我的負債是因為我有三間房貸要背這樣因為我有一間買給媽一間自己住然後一間租人然後他除了打工之外他還在做事在職班然後他還是有一個正職那當然我不知道正職是什麼我聽到說哇靠太厲害三個身份然後又有三間房那他根本就是人生打工仔的典範嘛對可是後來因為沒有太多時間跟他聊可是從此以後我就對打工的人我都很尊敬所以比如說前陣子新聞講說你不要再看在路邊撿垃圾的那些老奶奶他們家財萬貫的這個讓我想到一個真實的案例就是我有個朋友他就有購買那種倒垃圾的服務然後因為他的家就住在一個算是頂家吧然後就看到那個老爺就很辛苦地走上來然後在那邊一直喘然後他就想說這爺真的好辛苦喔我以後多給你一點啦假設原本是150好了然後他就給他爺你辛苦了這次給你250然後爺就謝然後走下去然後隔壁的阿嬤就說他有三棟房子在這邊你到底為什麼要給他然後他就我在租房子大概就是他房客欸會不會搞不好是這個樣子那你這過程當中有沒有什麼樣自己劃定的生存的底線因為一開始嘗試一定會有點緊張吧有耶就是我覺得雖然已經完成白工了可是我前期找工作算是蠻不順利的因為也四十幾了嘛那時候其實才會知道說原來以前在講什麼中年失業啊轉職很困難啊然後後來也有體會到而且即便只是打工市場那我那時候求職大概有將近快三個月找不到工作對那我後來才發現其實最大的問題不是能力不好也不是年紀的問題是因為我照片沒有挑好照片沒挑好就求職照片很重要你就亂挑了什麼東西我求職之前就傻傻的我就在家然後拿一張就是你知道手機然後這樣拍一下然後背景還有家裡的一些佈置對你看你今天如果你是老闆你看到這員工來這種投履歷第一個你覺得這個人在幹嘛是不是天兵這樣後來我三個月之後一直沒有工作嘛那我就換了一張照片我就換了一張比較斯文的然後看起來就比較文質彬彬的哇換了之後我的人生就起飛了外貌真的很重要真的很重要然後從此之後每個禮拜都兩三份一直接不完大概頭二就中一我求職率超高的所以這件事教會我有時候我都跟朋友分享你不要想年齡不好年紀不好我想那都不是問題你只要拍一張漂亮的照片然後讓你看起來很專業老闆就會愛上你了因為剛我們講到就是你前面有一段收入不穩定的狀況那你有過那種哇真的不行然後要撐不下去的時候嗎有耶像我雖然是作者然後有經營自媒體可是你也會等於說業配不穩定然後像我最慘的一個經驗就是開過一團然後我還PO了兩三則然後只有一個訂單然後那個訂單還是我自己下訂的因為我想要自己買來試用看看然後我要跟我的受眾講說你看我自己消費我買然後這樣要一種你知道品牌認同然後後來發現大家不是很認同這個品牌所以也沒有人下單好那所以那陣子發現不能再這樣下去因為我如果只是被動等業配開團可是收入又不好怎麼辦這樣所以我那時候比較設定的是說馬上降低自己的生活開銷我後來發現就是我最大的生活開銷是什麼就是因為我太喜歡旅行嘛所以我的開銷都是旅行費比如說你出國買機票這樣那當我後來就減低物慾的時候就是減少旅行的頻率的時候其實那壓力也不會這麼大了那如果今天有一個人他也遇到了類似的狀況他需要開始去管理自己的花費的時候你會覺得有沒有什麼樣的步驟或者是方法可以建議他我覺得有欸我覺得最快的方式你就是馬上審視自己的你的收入跟支出的開銷就也先不要想說多賺點錢然後理財那都不是重點然後你用手機記然後來看到底花費多少其實這麼單純的做法其實很多人都沒有在做因為懶嘛然後也麻煩啊可是真的當你每一筆開銷都清清楚楚寫在白紙上面的時候你才會知道那是有力量的你才會知道說你花了多少然後可能你每天哪怕是一杯咖啡星巴克的一百多那一個月下來三千那就很多了可是你寫下來那在你心中的那種意義又不一樣那你會知道怎麼樣要節省這個開支像我當時的方式就是我把我所有的開銷比如說小孩的學雜費生活費飲食保險反正固定開銷都寫下來雖然我沒有辦法增加我的收入那我唯一能做的就是減少我的開支至少也不會這麼焦慮我有一個朋友是他只要每次用信用卡刷東西他就會去把這個錢領出來然後要把對應的錢就是存起來然後他就會看到說這個地方就是我花掉的然後之後他可能還是會把它存回去但是他就要明顯的感受到哇這一疊是我花掉的那這樣子的話我不行我要控制住這樣子對那這也讓我想到我之前也聽過一個故事當你每花一筆開銷比如說不管金額啦你就是會有一個比如說透明的一個我們講花瓶好了然後你就是投一個隨便一個小石頭這樣然後一個月下來你就會知道你的消費是看得到的是肉眼看得到的對那這個東西才有力量就有點像剛志祺講的就是你把具象化然後看得到肉眼看得到你才會知道哇那個力量然後才會知道你要怎麼省錢對然後另外講到省錢就是我有另外一個朋友他的做法是這樣他說每次他買一個東西他回去的時候晚上他當休閒娛樂就是他會想一下這個東西我有沒有辦法買得更便宜然後他就會開始去查就想說我是要換一張卡來買這個東西嗎還是我要換一個通路買然後他就默默的就打到一個就是他自己的這個最佳解決方案然後他就覺得不錯每天都好像獲得了一點小資訊這樣子這跟我打工也很像比如說現在台北演唱會很多嘛然後像譬如說我想要聽誰的演唱會我就會去找那個人的打工先去問對其實是有辦法的因為其實做演唱會的公司他們太需要打工仔了重點是也就那幾間嘛其實你只要收集起來都差不多這個真的是我我記得我之前有去聽我很愛的一個團的時候我就發現在我前面的那個人他結束的時候他就分享說他其實也是非常愛這個團然後因為他是去打工他就可以在超好的位置然後在那邊聽然後覺得超爽這是神打工所以這有點像我之前也去一個棒球賽然後賽後情節那時候也遇到一個也是打工仔然後他說他很喜歡棒球然後所以那時候他就來打工然後他覺得哇真的你去棒球場就是你打工跟去棒球就是花錢買門票不一樣你可以去後台後場然後你會看到整個運作然後甚至你會看到啦啦隊的準備然後各種的就是很多一些福利這就是成本轉營收真的那如果今天是一個剛畢業的學生好了他還不太確定自己適合什麼然後他想要嘗試打工啊兼職你會建議他從哪一種工作開始啊我都建議餐飲業第一個就是入門先學會洗碗未來婚姻也會順暢對這是第一個啦那第一個就是說餐飲業是現在最缺工的好找然後再來就是很多人就會說我假設今天學電機好台大電機好了我為什麼要去餐飲業那我就會跟他講一個例子我就會說你知道黃侖勳以前大學的時候去哪裡打工嗎哦丹尼斯對那黃侖勳在洗碗的時候會覺得說我這輩子就是洗碗工嗎不會嘛那當然這會比較極端可是我想跟他們分享的是說你做什麼打工啊不會決定你成為什麼人很多人就是怕說我今天去比如說我們做外送員很多外送員被貼標籤嘛都會說啊你做外送員這輩子就外送了其實真的會這樣嗎其實我覺得不是的而是說很多時候我們其實都很容易自己給自己貼標籤而且我覺得在大學的時候其實你更需要接觸社會的機會就你需要遇到更多的問題跟你原本不在的那個情境裡面像是我在大學的時候那個時候我是在系辦裡面打工但我處理的很多事情就是原來這邊也會是一個問題喔原來這個東西也需要人去把它弄一弄喔或者是事實上遇到了什麼阿雜的事情我需要幫忙做一些文書啊等等的東西我都覺得其實蠻好的我剛沒講到我最強的技能就是我可以很容易就是讓老闆喜歡我那我覺得這是有技巧的那當然第一個就是因為有了年紀又有小孩所以只要我發現不聊話題多只要老闆提到小孩啊我就會知道怎麼跟他們聊然後那當然我如果遇到比我年輕的比如說年輕的老闆然後我之前遇到二十幾歲的老闆這樣那我就會聽他先聽他說他的興趣是什麼然後他平常在幹嘛然後比如說滑手機在看什麼我就會這樣那我會知道怎麼樣可以快速的跟老闆等於說變成朋友那當然現在回想我在我年輕我不會這麼做因為我年輕我會害怕我會覺得他他是有距離感然後我也不知道怎麼跟老闆聊你內心會有很多恐懼然後不確定可是其實就是你不知道怎麼跟人相處嘛後來培養一個跟人相處的就是說我如果不懂我會開口問以前我可能就默默觀察比如說一個厲害的前輩好了然後我就看他怎麼做事啊看起來很厲害那我就會有點還是一種距離感對我覺得問其實很重要因為分享本身其實對生活現象來說它就是快樂的事情像我之前當臨演然後我其實不知道怎麼進入臨演群就有一個障礙然後後來我就遇到一個大姐她是六十幾歲我就說因為看起來就來這邊交朋友的嘛然後我就主動問說大姐你好這樣然後我就是反正來做一天那請問我就直接破題我就說你怎麼去臨演找工作的然後他就說就賴群啊這樣然後就很熱情他就把我當小孩就說來我這邊很多群你要加什麼他就把我拉進來對因為有些群是這樣是如果他不認識你或者是你沒有在這圈子做過的話他是不會亂拉人的因為你完全沒經驗嘛後來這個經驗也教會我就是我遇到一些看起來很厲害的人就是很有技術的其實我都直接開口問然後這個我覺得是有的時候有些YouTuber大家要去YouTube的那種比較大會時候的場合我通常他們在前面的時候就會問我說要到這個東西該怎麼辦他們很怕自己很內向然後在現場就卡住我說關鍵是你先要知道你到那邊你到底想要得到什麼你有了一個目標之後你就針對假設說你今天想要認識四個人你就好好的去看一下這四個人的頻道然後各自準備三個問題你只要能夠在當下好好問到你就OK了如果你不知道的話你就會晾在那邊但你只要知道自己要幹嘛你就絕對不會覺得那邊很無聊對所以我覺得這有點就像就是我打工就是是有一個目標的就是說在我像好我做每份打工之前啊我都其實已經設定好我要得到什麼了比如說我後來就是因為一直換嘛然後有時候也會很茫然就是到底比如說前期就覺得洗碗到底能學到什麼這樣那後來我就給自己一個有任務的打工譬如說我去這邊我一定要認識一個員工或者是認識一個朋友那如果沒有都認識怎麼辦就是我一定要學習一個軟技能我常跟朋友分享就是有些工作真的很無聊然後你也學不到什麼專業技能也得不到執照可是你一定可以學到軟技能那什麼叫軟技能就是可能跟人相處然後或者是像我剛講你突破了一個你以前不敢跟人家主動打招呼那你就也可以給自己任務一種生活上的練習對那當你把這些任務啊然後放在工作上的時候其實你會越來越快樂你會知道原來其實有點像你也不像在工作你有點像說破關你給自己設定一些任務然後可是是在工作場域的這樣那你就會覺得很喜歡就是一直在這個工作領域這樣那有沒有什麼是絕對要避開的雷區我覺得比較要避開的就是說當你看到職缺的時候就是薪水就異常的高比如說我覺得只要破千一小時破千然後做一些很奇怪的或者是要你介紹朋友的這種通常我就直接略過了因為我畢竟做過白工嘛你大概會知道說這個市場的一個行情然後真的會需要什麼樣的人這樣我覺得有些人他們對於打工有些負面的想法可能也多多少少跟最近有蠻多的打工詐騙的新聞有關你在這個過程當中你有遇過那種看起來不太對勁的工作嗎今年九月南港有一個很大的一個比如說LAPO有一個職業體驗中心這樣然後他就在招募我就看到就是廣告文宣這樣然後看起來很逼真然後看起來很像公販然後後來我就是直接到了官網我就問他說請問這是你們公司在應聘的嗎然後後來發現不是就確定是詐騙那這件事基本上教了我就是反正你去應徵的公司啊大部分啊可能都是一些有頭臉的或者是有品牌的那你就想辦法要到其實都可以要到或者是官方那email啊你就花點時間寫信問對方然後說你真的有這個職缺嗎對其實這個也是可以學習你我覺得如果說你回到生活之中你也知道怎麼樣去辨識就是哪些是真假然後學會就是查證我覺得這個東西就非常重要了那我覺得有些打工他可能也不太算詐騙他比較是一種制度的不合法例如說遲到5分鐘然後扣你30分鐘的薪水這種你做過這麼多的打工有沒有哪些規定是明明不合法但是超常出現的我沒有遇到的是扣薪水我遇到最多的是說要你提早到大概就是提早10分鐘15分鐘然後我遇到誇張的是還有半小時的我甚至有遇到說有一個小時的老實說我覺得這都不合理因為什麼要提早到就是他希望把他教育訓練的資本轉給你對其實就是這樣嘛那可是我們員工其實我們還是會吃下就是反正才半小時嘛所以我覺得遇到這個東西其實我就默默把它就是說自己接受了可是其實老實說對一些人然後他假設要長期兼職或者是他就是一直這樣到處跑的其實是蠻吃虧的那我覺得其實說這真的不是很友善那你做了一百個打工之後你覺得最大的收穫是改變什麼我覺得最大的就是我現在適應力超強那我覺得這個適應力是我以前沒有的那像我現在就是說比如說你要去倒垃圾我看到有垃圾的我可以去做然後比如說要刷馬桶的做一些大家不想要做的在沒有白工的時候其實我會排斥就我會一直困惑說為什麼我要做這個我會說我是作家耶然後我粉絲有多少人你就會一直困在自己的一個身份的包袱裡面那現在完全不會了當我這個放下包袱的時候我覺得還蠻幫助我在家裡的時候怎麼有種學佛的感覺就有點像欸所以我不知道自己會不會就是跟人相處的時候起的衝突都是一些生活的小雜事誰要洗碗啦然後誰要幹嘛這樣那現在不是因為我現在我很喜歡我很熱愛了嘛所以我都會很享受而且我會覺得這很重要那如果今天有一個人他在打工但非常非常非常痛苦如果要請你給他們一句話你會說什麼我都說去做正職啊因為等你做完正職你才會發現其實打工很爽對真的就快點都去嘛好今天非常謝兩位來做精彩的分享那這集就先到這邊如果大家喜歡今天的影片不要忘了把它分享出去或是可以點這個地方看其他相關的影片那麼今天的志祺七七就到這邊告一段落我們就明晚再見囉掰那講到打工收入不固定要怎麼樣維持生活我想這也是很多剛出社會的新鮮人會碰到的困擾富邦理財學堂有65堂完全免費的線上課程非常適合還在摸索怎麼樣管錢的社會新鮮人而且觀看完成還可以拿某某某幣有興趣的觀眾,就趕快點擊資訊欄連結去看看吧!