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Matteo Pacini è il CEO di Sherpa42, società di consulenza che propone un modello diverso: entrare nelle aziende per farle cambiare davvero, non solo sulla carta. In questo episodio parliamo dei limiti della consulenza tradizionale fatta solo di slide, del perché il cambiamento non passa dai processi ma dalle persone, e di che cosa serve davvero per trasformare un’organizzazione, tra cultura, leadership ed execution.

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