В этом выпуске говорим с Мишей Трошевым, который больше 15 лет проработал в Яндексе. Откровенный разговор о том, почему однажды вы понимаете, что выше уже не подняться, почему «делать хорошо» не всегда ведет к повышению, и что на самом деле ценят в компаниях.

Если вы чувствуете, что развитие остановилось, или не понимаете, чего от вас хотят вышестоящие руководители — этот выпуск для вас.

Таймкоды:

00:00 — Правда, которую не говорят на собеседованиях

01:39 — Почему руководителем может стать кто угодно

04:26 — Первая работа: завод и советский ор

07:41 — Стыд, похмелье и первый начальник-тиран

09:16 — Студия Артемия Лебедева. Как заразиться желанием делать «хорошо»

11:33 — Жизнь без выходных и новые стандарты

14:57 — Этап, когда деньги есть, а уважения к себе — ноль

18:48 — Осознание: «я никогда не стану самым крутым»

27:07 — Дети, лего и как мы учимся понимать мир

33:27 — «Почему я не ухожу из Яндекса 15 лет»

37:40 — Момент, когда меня начали отчитывать за продукт

43:25 — Про переход из технарей в бизнес

47:22 — Кризис, из которого не сбежать

👍 Понравился выпуск «Что делать, если карьера зашла в тупик?»? Ставь ЛАЙК и поделись с теми, кто управляет людьми ➤ https://youtu.be/V7tLQLqUQbI?si=hqJhLgI_YjUs1BTm

🔔 Хочешь больше честных разговоров про управление, команды и лидерство? Подписывайся на канал ➤ https://www.youtube.com/@UCgy2GfMMXRuHmWGaIZzQYbQ

По вопросам рекламы и интеграций: zhanna.kruglova@gmail.com

🎬 Интересные видео:

Можно ли в 2026 году построить компанию полностью из AI-агентов? https://youtu.be/_pigh2vtYto?si=vcoomAQdIw7ySjhZ

Когда сотрудника нужно уволить и перестать с этим тянуть? https://youtu.be/PKrnv502VAk?si=jlYM9eJA-9BDjtHS

Как пройти путь в корпорации от стажера до c-level руководителя | CTO Яндекс.Драйв – Юлия Кишканова https://youtu.be/VGTJ_QWdtqY?si=DqqFupzh9iCDOjuk

#найм #управлениекомандой #руководитель #собеседование #подборперсонала #лидерство #менеджмент #делегирование #карьера #бизнес #айти #управление#яндекс