El Bueno, la Mala y el Feo

Episodio: “Cómo sobrevivir a un trabajo que no te hace feliz”

Fecha: 26 de noviembre de 2025
Conductores: Raúl Molinar “El Pelón,” Paola Sasso “La Mala,” Andrés Maldonado “El Feo”

Overview del Episodio

En este episodio, el trío de "El Bueno, la Mala y el Feo" aborda el tema de los trabajos infelices: ¿por qué tanta gente odia su chamba y cómo sobreviven el día a día? A través de bromas, anécdotas y llamadas del público, exploran las razones que llevan a detestar el ambiente laboral—ya sea por el jefe, los compañeros o las condiciones mismas. Como siempre, el humor irreverente y la dinámica entre los conductores mantienen el tono ligero mientras se comparten vivencias reales y consejos poco convencionales.

Puntos Clave y Discusiones Principales

1. ¿Por qué odiamos nuestros trabajos?

(Timestamp: 01:38-02:48)

• “Aunque usted no lo crea hay personas que odian su trabajo.” (Paola, 01:38)
• El equipo propone el número para que la audiencia comparta sus experiencias.
• Raúl bromea: “Aquí todos amamos nuestro trabajo… no, yo los odio. El trabajo es bueno, nomás los aguanto por los 5 millones que me pagan.” (Raúl, 02:48)

2. Testimonios del Público: Historias de la Vida Real

Víctor y el jefe con Alzheimer

(03:06-05:35)

• Víctor describe un empleo estresante como manager de propiedades, donde el verdadero problema no era la carga de trabajo sino el jefe, quien sufría de Alzheimer.
• “Un día yo era el bueno y al otro día era el peor. Esto me hacía difícil el trabajo.” (Víctor, 03:41)
• Llegó al punto de tener que lidiar con los familiares y llamadas a la policía.
• Remate de Raúl: “Te tengo dos noticias… la mala: renuncio, la buena: se te va a olvidar mañana.” (05:25)

Margarita y la nueva jefa barbera

(05:41-07:33)

• Margarita relata cómo toleraba bien su ambiente en la cocina, hasta que una hija del patrón se volvió jefa y provocó despidos masivos injustificados.
• “Excusas… siempre estábamos haciendo algo, pero excusas, no a siete personas.” (Margarita, 07:03)
• Conclusión del panel: el trabajo no es el problema, sino la gente y el ambiente.

Freddy el trailero sacrificado

(08:20-10:39)

• Freddy comparte que no odia el trabajo, sino el horario: “Entro desde las 2 de la mañana, llego a casa cuatro y media, cinco de la tarde, y llego agotado. Veo poco a mis hijos.” (Freddy, 09:26)
• Gana bien ($140,000/año en New Jersey), pero solo descansa los domingos, que dedica a cantar en el coro de la iglesia para “que Dios me cuide en el camino feo.” (10:20)

Mari, la cuidadora por 15 años

(11:23-14:44)

• Mari lleva 15 años cuidando a una señora con derrame cerebral; empezó apreciada, pero los enfrentamientos familiares y falsas acusaciones le amargan el trabajo.
• “Lo odio porque tanto que hablaba así, llegó un punto que… el Army me amenazó: yo puedo volver a usar mi pistola si alguien maltrata a mi tía.” (Mari, 14:01)
• Explora cómo los conflictos no son con los “jefes” directos, sino con los parientes metiches y malintencionados.

3. El Ambiente Laboral importa más que el trabajo mismo

(07:33-08:08)

• Raúl analiza: “Fíjate cómo es la gente que hace imposible un trabajo. El trabajo no está, sino el ambiente. Es lo más importante.” (07:33)

4. La Adrenalina de Robar, el “Burro del Día” y la Maña de los Latinos

(17:34-24:47)

• Interludio cómico con el “Burro del Día”: un chef italiano desesperado que roba tres bancos el mismo día.
• Raúl y “El Feo” debaten técnicas para “robar” de manera menos incriminatoria: “Jamás entregues una carta que diga ‘este es un asalto’… pedir no es ilegal.” (22:22)
• “Si ese cerebro lo utilizaras para el bien de la humanidad, ya tendrías un premio Nobel.” (Raúl a Andrés, 24:03)

5. La Adicción No es Necesidad, es Adrenalina

(25:02-30:29)

• El público y los conductores cuentan anécdotas sobre conocidos que roban sin necesidad, motivados por la emoción o la costumbre.
• “No es necesidad de robar, es la adrenalina” (Andrés, 27:09)
• Paola cuenta la historia de una amiga rica que robaba por emoción, y reflexionan sobre la moralidad de estas acciones.

Momentos Memorables & Citas Destacadas

• “Aquí todos amamos nuestro trabajo… no, yo los odio. El trabajo es bueno, nomás los aguanto por los 5 millones que me pagan.” – Raúl “El Pelón” (02:48)
• “Un día yo era el bueno y al otro día era el peor. Esto me hacía difícil el trabajo.” – Víctor (03:41)
• “¿Y cuando le dijiste adiós, sí se acordó o se le olvidó?” – Paola “La Mala” (05:12)
• “El trabajo no está, sino el ambiente. Es lo más importante.” – Raúl “El Pelón” (07:33)
• “Te puedo decir que gano 140.000 al año.” – Freddy (09:59), reacción: “Aquí en California no gana mucho.” – Andrés (10:05)
• “Lo odio porque tanto que hablaba así, llegó un punto que… el Army me amenazó…” – Mari (14:01)
• “Jamás entregues una carta que diga ‘este es un asalto’, porque ya te estás declarando como asaltante… pedir no es ilegal.” – Andrés “El Feo” (22:22)
• “No es necesidad de robar, es la adrenalina.” – Andrés “El Feo” (27:09)
• “Si ese cerebro lo utilizaras para el bien de la humanidad, ya tendrías un premio Nobel.” – Raúl “El Pelón” (24:03)

Timestamps de Segmentos Clave

• Inicio de tema: 01:38 – “Hay personas que odian su trabajo.”
• Llamada de Víctor: 03:06 – “¿Muy bien y tú? ¿A poco tú odias tu trabajo, Víctor?”
• Margarita y los despidos: 05:41 – “Hola Margarita. Qué pecho.”
• Freddy el trailero: 08:20 – “A ver ponemos a Freddy.”
• Mari la cuidadora: 11:23 – “A ver, ya tenemos a Mari, a María con nosotros.”
• Sobre el ambiente laboral: 07:33 – “El trabajo no está, sino el ambiente.”
• El Burro del Día y las técnicas de robo: 17:34 – “Y ahora el bueno, la mala y el feo te presentan el Burro del Día.”
• Debate sobre la adrenalina de robar: 25:02 – “No es necesidad de robar, es la adrenalina.”

Conclusión y Reflexión Final

El episodio resulta tanto divertido como reflexivo: los trabajos infelices suelen no ser por la labor en sí, sino por el ambiente y las personas. Familias entrometidas, jefes complicados y horarios extremos afectan la salud y la paz mental, pero el humor y la solidaridad entre compañeros (así como la válvula de escape del podcast) ayudan a sobrellevar la situación. Al final, la posibilidad de transformar una mala experiencia en una anécdota graciosa es el gran consejo de “El Bueno, la Mala y el Feo”.

Nota: Este resumen omite segmentos publicitarios y solo abarca el contenido principal de conversación y aportaciones del público.