44:I[185,["/_next/static/chunks/08z4tkzvltetr.js","/_next/static/chunks/121~yigv24_j6.js","/_next/static/chunks/0a~e7k..h6jfc.js","/_next/static/chunks/0za7dr7c2y81~.js","/_next/static/chunks/03klviw01y.ih.js","/_next/static/chunks/0gx_3vy1-syt4.js","/_next/static/chunks/0i6hzvr84kc1r.js"],"SendEmailButton"] 46:I[63625,["/_next/static/chunks/08z4tkzvltetr.js","/_next/static/chunks/121~yigv24_j6.js","/_next/static/chunks/0a~e7k..h6jfc.js","/_next/static/chunks/0za7dr7c2y81~.js","/_next/static/chunks/03klviw01y.ih.js","/_next/static/chunks/0gx_3vy1-syt4.js","/_next/static/chunks/0i6hzvr84kc1r.js"],"AddToLibraryButton"] 47:I[29721,["/_next/static/chunks/08z4tkzvltetr.js","/_next/static/chunks/121~yigv24_j6.js","/_next/static/chunks/0a~e7k..h6jfc.js","/_next/static/chunks/0za7dr7c2y81~.js","/_next/static/chunks/03klviw01y.ih.js","/_next/static/chunks/0gx_3vy1-syt4.js","/_next/static/chunks/0i6hzvr84kc1r.js"],"ShareButton"] 48:I[58016,["/_next/static/chunks/08z4tkzvltetr.js","/_next/static/chunks/121~yigv24_j6.js","/_next/static/chunks/0a~e7k..h6jfc.js","/_next/static/chunks/0za7dr7c2y81~.js","/_next/static/chunks/03klviw01y.ih.js","/_next/static/chunks/0gx_3vy1-syt4.js","/_next/static/chunks/0i6hzvr84kc1r.js"],"ProcessEpisodeButton"] 49:I[45269,["/_next/static/chunks/08z4tkzvltetr.js","/_next/static/chunks/121~yigv24_j6.js","/_next/static/chunks/0a~e7k..h6jfc.js","/_next/static/chunks/0za7dr7c2y81~.js","/_next/static/chunks/03klviw01y.ih.js","/_next/static/chunks/0gx_3vy1-syt4.js","/_next/static/chunks/0i6hzvr84kc1r.js"],"SignupCTA"] 3d:["$","span",null,{"children":"00:50:15"}] 3e:["$","p",null,{"className":"max-w-[60ch] text-[18px] leading-[1.5] text-[color:var(--fg-2)]","children":"Målstyring som funker"}] 45:T4ae,

Denne episoden er også hentet fra Karabin sitt frokostseminar i Stavanger, 14.juni. Tema var «Målstyring som funker»

To ivrige konsulenter som brenner for målstyring og effekter tok tak i muligheten for å snakke om dette i [nesten] en time! Det var Linn Christensen og Rita [Leanpodd-generalen], som brukte egne erfaringer for å understreke de viktigste elementer som må til for å nå mål.

Essensen i foredraget var at det viktigste ikke er hvilken målstyringsmetode man bruker, men hvordan man strukturerer arbeidet som skal bidra til å nå målene.

For Rita & Linn så betyr det å ha fokus på aktivitetene som driver resultatet (motiverende å jobbe med, og bli målt på), samt ha en jevn oppfølging av aktivitetene (at de blir gjennomført, og at de har effekter), og at de som eier prosessene/avdelingene må ville jobbe i samme retning og være enig i hvordan man skal nå målene (hvis man drar i ulike retninger så rakner opplegget ganske fort).

Innspill til nye tema/mennesker som kan intervjues mottas med takk til ritabachomdal@gmail.com