Podcast
Lederpodden
Hosted by Tor à ge Skagestad Eikerapen · NO
đ„ Norges mest hĂžrte ukentlige podcast om ledelse. Med organisasjonspsykolog Tor Ă
ge Eikerapen fra Execu. Execu hjelper organisasjoner Ă„ utvikle enda bedre ledere og ledergrupper.
Meld deg pÄ vÄrt ukentlige nyhetsbrev: http://www.lederpodden.no
SpÞrsmÄl, tips eller innspill: lederpodden@execu.no
42episodes
Episodes
Newest firstAll episodes
â€ïžâđ„ Derfor er fĂžlelser lederens viktigste verktĂžy â med Marius Jones
6d ago00:50:42Tap to summarizeHvorfor vet vi ofte hva vi burde gjĂžre som ledere â men gjĂžr noe helt annet i praksis?I denne episoden fĂ„r du besĂžk av Marius Jones, organisasjonsforsker ved AFF og forfatter av boken FĂžlelser og ledelse.Vi snakker om hvorfor fĂžlelser er selve motoren i ledelse, hvorfor skam er vanligere blant ledere enn mange tror, og hvorfor frykt bĂ„de kan vĂŠre en viktig ressurs og et hinder for gode beslutninger.Du fĂ„r ogsĂ„ hĂžre om identitet, psykologisk trygghet, lederutvikling og hvorfor gapet mellom det vi vet og det vi faktisk gjĂžr ofte handler mer om fĂžlelser enn om manglende kompetanse.đđ»ââïž PĂ„meldingen er nĂ„ Ă„pen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.noLa lederne dine Ăžve pĂ„ vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake â og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo pĂ„ Leaderskills.aiLederpodden er gitt til deg av Execu â vi hjelper gode fagfolk Ă„ bli dyktige ledere.SĂžk i arkivet eller meld deg pĂ„ nyhetsbrevet: lederpodden.noFĂžlg Tor Ă ge pĂ„ LinkedIn ·Tips, tilbakemeldinger eller forespĂžrsler om booking av Tor Ă ge: lederpodden@execu.no
Transcribe âđ§ Hvorfor jobber ikke de unge eldre? - Med Lisa Wade
2w ago00:36:05Tap to summarizeHvorfor slutter sĂ„ mange Ă„ jobbe nĂ„r de fortsatt har 20 gode Ă„r igjen Ă„ leve?I denne episoden mĂžter Tor Ă ge Eikerapen forfatter, rĂ„dgiver og organisasjonsutvikler Lisa Wade, aktuell med boka De eldre har aldri vĂŠrt yngre. Hun har undersĂžkt hvorfor sĂ„ mange seniorer forsvinner ut av arbeidslivet tidligere enn bĂ„de de selv og samfunnet egentlig har godt av.Samtalen handler om alderisme, seniorkompetanse, pensjon, ledelse og hvorfor mange 50-Ă„ringer allerede begynner Ă„ tenke at âdette blir min siste jobbâ. Du fĂ„r ogsĂ„ hĂžre hvorfor Ăžkt autonomi, kompetanseutvikling og bedre livsfaseledelse kan vĂŠre nĂžkkelen til Ă„ fĂ„ flere til Ă„ stĂ„ lenger i arbeid.đđ»ââïž PĂ„meldingen er nĂ„ Ă„pen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.noLa lederne dine Ăžve pĂ„ vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake â og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo pĂ„ Leaderskills.aiLederpodden er gitt til deg av Execu â vi hjelper gode fagfolk Ă„ bli dyktige ledere.SĂžk i arkivet eller meld deg pĂ„ nyhetsbrevet: lederpodden.noFĂžlg Tor Ă ge pĂ„ LinkedIn ·Tips, tilbakemeldinger eller forespĂžrsler om booking av Tor Ă ge: lederpodden@execu.no
Transcribe âđ Du mĂ„ler produktivitet feil â her er hvorfor! - Med Tor Wallin Andreassen
3w ago00:54:13Tap to summarizeProduktivitet er kanskje det viktigste begrepet i Ăžkonomi. Likevel mĂ„ler vi det feil.I denne episoden forklarer Tor Wallin Andreassen hvorfor dagens mĂ„te Ă„ mĂ„le produktivitet pĂ„ bommer â spesielt i tjenesteĂžkonomien, som utgjĂžr stĂžrstedelen av norsk verdiskaping.Du lĂŠrer hvorfor kunden i praksis er en del av produksjonen, hva som skjer nĂ„r virksomheter skyver arbeid over pĂ„ kundene, og hvorfor mange âeffektiviseringstiltakâ faktisk kan redusere verdiskapingen.Samtalen gĂ„r ogsĂ„ inn i hvordan KI pĂ„virker produktivitet, hvorfor effekten ofte uteblir, og hva ledere mĂ„ gjĂžre for Ă„ faktisk hente ut gevinster.đđ»ââïž PĂ„meldingen er nĂ„ Ă„pen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.noLa lederne dine Ăžve pĂ„ vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake â og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo pĂ„ Leaderskills.aiLederpodden er gitt til deg av Execu â vi hjelper gode fagfolk Ă„ bli dyktige ledere.SĂžk i arkivet eller meld deg pĂ„ nyhetsbrevet: lederpodden.noFĂžlg Tor Ă ge pĂ„ LinkedIn ·Tips, tilbakemeldinger eller forespĂžrsler om booking av Tor Ă ge: lederpodden@execu.no
Transcribe âĂnskereprise - đ€ Fra mumling til mestring: FĂ„ Ăžkt gjennomslag med bedre stemmebruk! Med stemmecoach Nina Helleland
4w ago00:40:39Tap to summarizeHvorfor blir noen lyttet til nĂ„r de snakker, mens andre forsvinner i stĂžyen?I denne episoden av Lederpodden mĂžter Tor Ă ge stemmecoach og logoped Nina Helleland til en samtale om et av de mest undervurderte lederverktĂžyene vi har: stemmen.Hvordan pĂ„virker stemmebruk tillit, autoritet og gjennomslag? Hvorfor oppleves noen som trygge og tydelige, mens andre fremstĂ„r stresset eller usikre â selv nĂ„r budskapet er godt?Du fĂ„r konkrete rĂ„d om pust, tempo, stemmeleie og tilstedevĂŠrelse, og Tor Ă ge byr til og med pĂ„ en live stemmecoaching underveis i episoden.đđ»ââïž PĂ„meldingen er nĂ„ Ă„pen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.noLa lederne dine Ăžve pĂ„ vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake â og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo pĂ„ Leaderskills.aiLederpodden er gitt til deg av Execu â vi hjelper gode fagfolk Ă„ bli dyktige ledere.SĂžk i arkivet eller meld deg pĂ„ nyhetsbrevet: lederpodden.noFĂžlg Tor Ă ge pĂ„ LinkedIn ·Tips, tilbakemeldinger eller forespĂžrsler om booking av Tor Ă ge: lederpodden@execu.no
Transcribe âđSiste nytt om fĂžlelser og verdier i organisasjoner â med professor Gry Espedal
Jul 1000:53:24Tap to summarizeHvorfor lykkes noen organisasjoner med verdiarbeid, mens andre ender opp med fine ord pĂ„ nettsiden som ingen bryr seg om?I denne episoden mĂžter Tor Ă ge Eikerapen professor Gry Espedal, som har ledet arbeidet med den internasjonale forskningsantologien The Palgrave Handbook of Emotions and Values in Organizational Institutionalism. Sammen utforsker de hvordan fĂžlelser og verdier pĂ„virker ledelse, kultur, motivasjon og arbeidsmiljĂž.Samtalen handler blant annet om hvorfor medarbeidere slutter nĂ„r verdiene deres utfordres, hvordan fĂžlelser kan drive bĂ„de endring og motstand, hvorfor refleksjon er undervurdert i organisasjoner, og hva ledere kan lĂŠre av den nyeste forskningen pĂ„ emosjoner, verdier og menneskelig adferd.Boken som omtales i episoden kan lastes ned gratis her:đ The Palgrave Handbook of Emotions and Values in Organizational Institutionalismhttps://link.springer.com/book/10.1007/978-3-032-12670-2đđ»ââïž PĂ„meldingen er nĂ„ Ă„pen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.noLa lederne dine Ăžve pĂ„ vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake â og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo pĂ„ Leaderskills.aiLederpodden er gitt til deg av Execu â vi hjelper gode fagfolk Ă„ bli dyktige ledere.SĂžk i arkivet eller meld deg pĂ„ nyhetsbrevet: lederpodden.noFĂžlg Tor Ă ge pĂ„ LinkedIn ·Tips, tilbakemeldinger eller forespĂžrsler om booking av Tor Ă ge: lederpodden@execu.no
Transcribe âđ Slik ble Storebrand Bank kjappere og bedre â med Gunnar FĂžrsund og Tore Rustan
Jul 300:49:06Tap to summarizeLean er et av de mest brukte â og kanskje mest misforstĂ„tte â begrepene innen ledelse og forbedringsarbeid.I denne episoden mĂžter Tor Ă ge Eikerapen Gunnar FĂžrsund fra Lean Norge og Tore Rustan fra Storbrand Bank for en samtale om hva Lean egentlig er, hvorfor sĂ„ mange virksomheter misforstĂ„r metodikken, og hva som skal til for Ă„ lykkes med kontinuerlig forbedring i praksis.Du fĂ„r hĂžre hvordan Storbrand Bank har redusert ledetider dramatisk, hvorfor de beste forbedringsideene ofte kommer fra medarbeiderne nĂŠrmest arbeidet, og hvorfor Lean fĂžrst og fremst handler om ledelse, kultur og respekt for mennesker â ikke verktĂžy og tavler.đđ»ââïž PĂ„meldingen er nĂ„ Ă„pen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.noLa lederne dine Ăžve pĂ„ vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake â og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo pĂ„ Leaderskills.aiLederpodden er gitt til deg av Execu â vi hjelper gode fagfolk Ă„ bli dyktige ledere.SĂžk i arkivet eller meld deg pĂ„ nyhetsbrevet: lederpodden.noFĂžlg Tor Ă ge pĂ„ LinkedIn ·Tips, tilbakemeldinger eller forespĂžrsler om booking av Tor Ă ge: lederpodden@execu.no
Transcribe âđ„ Fire generasjoner pĂ„ jobb â slik fĂ„r du mindre friksjonâ med Ăystein Bonvik
Jun 2600:44:44Tap to summarizeEr Generasjon Z virkelig sĂ„ annerledes? Eller handler konfliktene pĂ„ arbeidsplassen om noe helt annet?I denne episoden mĂžter Tor Ă ge Eikerapen kommunikasjonsrĂ„dgiver, forfatter og foreleser Ăystein Bonvik, aktuell med boken Fire generasjoner pĂ„ jobb.Sammen utforsker de hvorfor generasjonsdebatten ofte blir for enkel, hva som faktisk har endret seg i arbeidslivet de siste tiĂ„rene, og hvorfor mange konflikter mellom unge og erfarne medarbeidere egentlig handler om uklare forventninger og ulike tolkninger av kommunikasjon.Du fĂ„r blant annet hĂžre hvorfor uttrykk som «sĂ„ snart som mulig» kan skape frustrasjon, hvorfor yngre medarbeidere ofte Ăžnsker mer tydelighet enn mange ledere tror, og hvordan ledere kan bruke aldersmangfold som en styrke fremfor Ă„ se det som et problem.đđ»ââïž PĂ„meldingen er nĂ„ Ă„pen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.noLa lederne dine Ăžve pĂ„ vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake â og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo pĂ„ Leaderskills.aiLederpodden er gitt til deg av Execu â vi hjelper gode fagfolk Ă„ bli dyktige ledere.SĂžk i arkivet eller meld deg pĂ„ nyhetsbrevet: lederpodden.noFĂžlg Tor Ă ge pĂ„ LinkedIn ·Tips, tilbakemeldinger eller forespĂžrsler om booking av Tor Ă ge: lederpodden@execu.no
Transcribe âđŻ En god leder er en tydelig leder â med «Fenriken» Geir Aker fra Kompani Lauritzen
Jun 1900:51:45Tap to summarizeHva betyr det egentlig Ă„ vĂŠre en tydelig leder?I denne episoden mĂžter Tor Ă ge Eikerapen Geir Aker, kjent som «Fenriken» fra Kompani Lauritzen og tidligere instruktĂžr i Garden. Geir mener at ledelse fĂžrst og fremst er et hĂ„ndverk som mĂ„ trenes pĂ„ â ikke en teori man kan lese seg god pĂ„.Samtalen handler om hvorfor sĂ„ mange ledere blir utydelige, hvordan tydelighet kan kombineres med omsorg, og hvorfor krav faktisk er en viktig del av god ledelse. Du fĂ„r ogsĂ„ hĂžre hvorfor Geir mener at humor er undervurdert i arbeidslivet, hva han har lĂŠrt gjennom Kompani Lauritzen, og hvorfor ledere mĂ„ tĂžrre Ă„ stille krav selv nĂ„r det er ubehagelig.đđ»ââïž PĂ„meldingen er nĂ„ Ă„pen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.noLa lederne dine Ăžve pĂ„ vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake â og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo pĂ„ Leaderskills.aiLederpodden er gitt til deg av Execu â vi hjelper gode fagfolk Ă„ bli dyktige ledere.SĂžk i arkivet eller meld deg pĂ„ nyhetsbrevet: lederpodden.noFĂžlg Tor Ă ge pĂ„ LinkedIn ·Tips, tilbakemeldinger eller forespĂžrsler om booking av Tor Ă ge: lederpodden@execu.no
Transcribe ââ€ïž LĂŠr deg Ă„ elske presset â med Anders Meland fra Oljefondet
Jun 1201:09:45Tap to summarizePress er ikke problemet. Problemet er hvordan vi hĂ„ndterer det.I denne episoden mĂžter Tor Ă ge Eikerapen Anders Meland, mentaltrener i Oljefondet og tidligere rĂ„dgiver for Forsvaret og Olympiatoppen. Gjennom mer enn 20 Ă„r har han jobbet med mennesker som mĂ„ prestere nĂ„r innsatsen er hĂžy og konsekvensene er store.Samtalen handler om hvorfor flinke folk ofte pĂ„fĂžrer seg selv unĂždvendig stress, hvordan perfeksjonisme kan stĂ„ i veien for gode prestasjoner, og hvorfor evnen til Ă„ restituere seg er en undervurdert konkurransefordel.Du fĂ„r ogsĂ„ hĂžre hvordan Oljefondet har jobbet med Ă„ skape mer Ă„penhet, bedre tilbakemeldingskultur og hĂžyere prestasjoner â og hvorfor Anders mener at vi mĂ„ lĂŠre oss Ă„ elske presset i stedet for Ă„ forsĂžke Ă„ unngĂ„ det.đđ»ââïž PĂ„meldingen er nĂ„ Ă„pen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.noLa lederne dine Ăžve pĂ„ vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake â og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo pĂ„ Leaderskills.aiLederpodden er gitt til deg av Execu â vi hjelper gode fagfolk Ă„ bli dyktige ledere.SĂžk i arkivet eller meld deg pĂ„ nyhetsbrevet: lederpodden.noFĂžlg Tor Ă ge pĂ„ LinkedIn ·Tips, tilbakemeldinger eller forespĂžrsler om booking av Tor Ă ge: lederpodden@execu.no
Transcribe âđ„ Slik skalerer REMA verdibasert kultur â med Tore HĂžylie fra REMA
Jun 500:37:49Tap to summarizeHvordan bygger du kultur nĂ„r du ikke kan kontrollere alt?I denne episoden av Lederpodden mĂžter Tor Ă ge Eikerapen Tore HĂžylie, direktĂžr for drift og menneske i REMA 1000. Han jobber med nesten 700 selvstendige kjĂžpmenn og ledere over hele landet, og forteller hvordan REMA bruker verdier, struktur og tillit for Ă„ skalere kultur i stor skala.Samtalen handler blant annet om hvorfor Harvard Business School har brukt REMA som case, hvordan âfrihet satt i systemâ fungerer i praksis, hvorfor struktur faktisk kan skape mer kreativitet og eierskap, og hva som kjennetegner gode ledere i en kultur bygget pĂ„ tillit.Du fĂ„r ogsĂ„ hĂžre om franchisemodellen til REMA, lederutvikling gjennom REMA-skolen, hvordan de bruker AI internt, og hvorfor verdier mĂ„ leves â ikke bare skrives i et strategidokument.đđ»ââïž PĂ„meldingen er nĂ„ Ă„pen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.noLa lederne dine Ăžve pĂ„ vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake â og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo pĂ„ Leaderskills.aiLederpodden er gitt til deg av Execu â vi hjelper gode fagfolk Ă„ bli dyktige ledere.SĂžk i arkivet eller meld deg pĂ„ nyhetsbrevet: lederpodden.noFĂžlg Tor Ă ge pĂ„ LinkedIn ·Tips, tilbakemeldinger eller forespĂžrsler om booking av Tor Ă ge: lederpodden@execu.no
Transcribe â