Podcast
Lederpodden
Hosted by Tor à ge Skagestad Eikerapen · NO
đ„ Norges mest hĂžrte ukentlige podcast om ledelse. Med organisasjonspsykolog Tor Ă
ge Eikerapen fra Execu. Execu hjelper organisasjoner Ă„ utvikle enda bedre ledere og ledergrupper.
Meld deg pÄ vÄrt ukentlige nyhetsbrev: http://www.lederpodden.no
SpÞrsmÄl, tips eller innspill: lederpodden@execu.no
43episodes
Episodes
Newest firstAll episodes
đ„ Slik skalerer REMA verdibasert kultur â med Tore HĂžylie fra REMA
Jun 500:37:49Tap to summarizeHvordan bygger du kultur nĂ„r du ikke kan kontrollere alt?I denne episoden av Lederpodden mĂžter Tor Ă ge Eikerapen Tore HĂžylie, direktĂžr for drift og menneske i REMA 1000. Han jobber med nesten 700 selvstendige kjĂžpmenn og ledere over hele landet, og forteller hvordan REMA bruker verdier, struktur og tillit for Ă„ skalere kultur i stor skala.Samtalen handler blant annet om hvorfor Harvard Business School har brukt REMA som case, hvordan âfrihet satt i systemâ fungerer i praksis, hvorfor struktur faktisk kan skape mer kreativitet og eierskap, og hva som kjennetegner gode ledere i en kultur bygget pĂ„ tillit.Du fĂ„r ogsĂ„ hĂžre om franchisemodellen til REMA, lederutvikling gjennom REMA-skolen, hvordan de bruker AI internt, og hvorfor verdier mĂ„ leves â ikke bare skrives i et strategidokument.đđ»ââïž PĂ„meldingen er nĂ„ Ă„pen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.noLa lederne dine Ăžve pĂ„ vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake â og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo pĂ„ Leaderskills.aiLederpodden er gitt til deg av Execu â vi hjelper gode fagfolk Ă„ bli dyktige ledere.SĂžk i arkivet eller meld deg pĂ„ nyhetsbrevet: lederpodden.noFĂžlg Tor Ă ge pĂ„ LinkedIn ·Tips, tilbakemeldinger eller forespĂžrsler om booking av Tor Ă ge: lederpodden@execu.no
Transcribe âđ ïž Nevrotikerens guide til bedre prosjektledelse â med Martin Revheim
May 2901:02:41Tap to summarizeBare 1 av 200 prosjekter lykkes fullt ut pĂ„ mĂ„l, tid og budsjett. Likevel gĂ„r vi inn i nye prosjekter med troen pĂ„ at akkurat vĂ„rt skal bli annerledes.I denne episoden mĂžter Tor Ă ge prosjektleder, kulturleder og forfatter Martin Revheim til en samtale om hvorfor sĂ„ mange prosjekter gĂ„r galt â og hvorfor svaret ofte ligger i menneskene mer enn i systemene.Martin har ledet noen av Norges mest profilerte kultur- og utviklingsprosjekter, blant annet etableringen av Sentralen, arbeidet med Kringkastingsorkestret og utviklingen av det gamle radiohuset pĂ„ Marienlyst.Samtalen handler om tankefeller, overoptimisme, kontrollillusjoner og hvorfor spĂžrsmĂ„lstegnet kan vĂŠre prosjektlederens viktigste verktĂžy. Du fĂ„r ogsĂ„ hĂžre hvorfor Martin mener alle prosjekter trenger minst Ă©n nevrotiker.đđ»ââïž PĂ„meldingen er nĂ„ Ă„pen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.noLa lederne dine Ăžve pĂ„ vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake â og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo pĂ„ Leaderskills.aiLederpodden er gitt til deg av Execu â vi hjelper gode fagfolk Ă„ bli dyktige ledere.SĂžk i arkivet eller meld deg pĂ„ nyhetsbrevet: lederpodden.noFĂžlg Tor Ă ge pĂ„ LinkedIn ·Tips, tilbakemeldinger eller forespĂžrsler om booking av Tor Ă ge: lederpodden@execu.no
Transcribe âđ§ Dette mĂ„ ledere vite om hjernen â med Marte Roa Syvertsen
May 2200:43:47Tap to summarizeHva skjer egentlig i hjernen nĂ„r vi blir stresset? Hvorfor tar vi dĂ„rligere beslutninger nĂ„r presset Ăžker? Og hvorfor er relasjoner, trygghet og fysisk aktivitet sĂ„ viktig for god ledelse?I denne episoden mĂžter Tor Ă ge nevrolog, hjerneforsker og forfatter Marte Roa Syvertsen til en samtale om hvordan hjernen fungerer â og hva ledere bĂžr forstĂ„ om bĂ„de seg selv og menneskene de leder.Du fĂ„r hĂžre hvorfor hjernen faktisk er pĂ„ sitt beste i 40-Ă„rene, hvordan stress pĂ„virker de eksekutive funksjonene vĂ„re, hvorfor scrolling og multitasking bekymrer forskere, og hva som skal til for Ă„ bygge robuste hjerner og trygge team.đđ»ââïž PĂ„meldingen er nĂ„ Ă„pen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.noLa lederne dine Ăžve pĂ„ vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake â og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo pĂ„ Leaderskills.aiLederpodden er gitt til deg av Execu â vi hjelper gode fagfolk Ă„ bli dyktige ledere.SĂžk i arkivet eller meld deg pĂ„ nyhetsbrevet: lederpodden.noFĂžlg Tor Ă ge pĂ„ LinkedIn ·Tips, tilbakemeldinger eller forespĂžrsler om booking av Tor Ă ge: lederpodden@execu.no
Transcribe âđ€ Slik starter du teamet ditt smart â med Therese Egeland
May 1500:45:52Tap to summarizeHva er det egentlig som skaper gode team?I denne episoden mĂžter du Therese Egeland, professor ved NHH og en av forskerne bak Start Smart â teamverktĂžyet som er lastet ned over 48 000 ganger og brukes av alt fra startups til noen av Norges stĂžrste virksomheter.Vi snakker om hvorfor tradisjonell teambuilding sjelden er nok, hvordan psykologisk trygghet faktisk bygges i praksis, og hvorfor de fĂžrste ukene i et team er sĂ„ avgjĂžrende. Du fĂ„r ogsĂ„ hĂžre hvorfor sĂ„ mange team mislykkes med oppfĂžlgingen â og hva de beste teamene gjĂžr annerledes.Therese deler ogsĂ„ erfaringer fra forskningen bak Start Smart, hva som overrasket dem mest da verktĂžyet tok av, og hvorfor kunstig intelligens kan endre mĂ„ten vi samarbeider pĂ„ i team.đđ»ââïž PĂ„meldingen er nĂ„ Ă„pen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.noLa lederne dine Ăžve pĂ„ vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake â og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo pĂ„ Leaderskills.aiLederpodden er gitt til deg av Execu â vi hjelper gode fagfolk Ă„ bli dyktige ledere.SĂžk i arkivet eller meld deg pĂ„ nyhetsbrevet: lederpodden.noFĂžlg Tor Ă ge pĂ„ LinkedIn ·Tips, tilbakemeldinger eller forespĂžrsler om booking av Tor Ă ge: lederpodden@execu.no
Transcribe ââ ïž Derfor feiler du i vanskelige samtaler - med Marius Elsbak og Morten Johansen
May 800:43:02Tap to summarizeDe fleste ledere har null trening i Ă„ gjennomfĂžre vanskelige samtaler. Likevel forventes det at du skal hĂ„ndtere mistanker, konflikter og krevende situasjoner â ofte basert pĂ„ magefĂžlelse.I denne episoden mĂžter du Marius Elsbak og Morten Johansen, som jobber med Ă„ avdekke hva som faktisk har skjedd i krevende personalsaker. De deler hvordan du kan fĂ„ frem riktig informasjon uten Ă„ presse frem svar â og hvorfor mĂ„ten du stiller spĂžrsmĂ„l pĂ„ er avgjĂžrende.La lederne dine Ăžve pĂ„ vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake. Skalerbar ferdighetstrening for HR og L&D som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo pĂ„ Leaderskills.aiđđ»ââïž PĂ„meldingen er nĂ„ Ă„pen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.noLa lederne dine Ăžve pĂ„ vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake â og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo pĂ„ Leaderskills.aiLederpodden er gitt til deg av Execu â vi hjelper gode fagfolk Ă„ bli dyktige ledere.SĂžk i arkivet eller meld deg pĂ„ nyhetsbrevet: lederpodden.noFĂžlg Tor Ă ge pĂ„ LinkedIn ·Tips, tilbakemeldinger eller forespĂžrsler om booking av Tor Ă ge: lederpodden@execu.no
Transcribe âđŻ Derfor virker ikke mĂ„lene dine â med BĂ„rd Kuvaas
Apr 3000:43:37Tap to summarizeDe fleste organisasjoner styrer etter mĂ„l. KPI-er, OKR-er, bonusordninger. Tydelige tall som skal drive prestasjon. Men hva hvis det faktisk gjĂžr oss dĂ„rligere?I denne episoden mĂžter du professor BĂ„rd Kuvaas, en av Norges fremste forskere pĂ„ motivasjon og ledelse. I over 20 Ă„r har han utfordret det mange tar for gitt: at spesifikke mĂ„l og ytre belĂžnning gir bedre resultater.Vi snakker om hvorfor rigide mĂ„l kan svekke prestasjon, redusere indre motivasjon og i verste fall fĂžre til dĂ„rligere beslutninger. Du fĂ„r ogsĂ„ innsikt i hva som faktisk driver mennesker til Ă„ prestere over tid â og hvorfor forskjellen pĂ„ prestasjon og resultat er helt avgjĂžrende for hvordan du leder.đđ»ââïž PĂ„meldingen er nĂ„ Ă„pen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.noLa lederne dine Ăžve pĂ„ vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake â og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo pĂ„ Leaderskills.aiLederpodden er gitt til deg av Execu â vi hjelper gode fagfolk Ă„ bli dyktige ledere.SĂžk i arkivet eller meld deg pĂ„ nyhetsbrevet: lederpodden.noFĂžlg Tor Ă ge pĂ„ LinkedIn ·Tips, tilbakemeldinger eller forespĂžrsler om booking av Tor Ă ge: lederpodden@execu.no
Transcribe âđĄïž SykefravĂŠr: Det ledere gjĂžr feil i den fĂžrste samtalen â med konsernoverlege Erna Harboe
Apr 2300:35:40Tap to summarizeSykefravĂŠr er noe av det mest krevende du hĂ„ndterer som leder. De fleste kjenner til det formelle: oppfĂžlgingsplaner, dialogmĂžter og frister. Men det som faktisk avgjĂžr om det gĂ„r bra eller dĂ„rlig, skjer et helt annet sted. I denne episoden mĂžter du Erna Harboe, konsernoverlege i MDCO. Hun har jobbet med sykefravĂŠr i over 35 Ă„r â og vet hva som fungerer i praksis. Tidlig og tett oppfĂžlging er det som skiller de som lykkes fra de som feiler.đđ»ââïž PĂ„meldingen er nĂ„ Ă„pen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.noLa lederne dine Ăžve pĂ„ vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake â og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo pĂ„ Leaderskills.aiLederpodden er gitt til deg av Execu â vi hjelper gode fagfolk Ă„ bli dyktige ledere.SĂžk i arkivet eller meld deg pĂ„ nyhetsbrevet: lederpodden.noFĂžlg Tor Ă ge pĂ„ LinkedIn ·Tips, tilbakemeldinger eller forespĂžrsler om booking av Tor Ă ge: lederpodden@execu.no
Transcribe âđĄ Slik fĂ„r du mer kreative lĂžsninger - med idĂ©kunstner HĂ„kon Forfod SĂžnneland
Apr 1700:27:55Tap to summarizeHar du noen gang sittet i et mĂžte og tenkt: âVi trenger en bedre idĂ©â â men sĂ„ skjer det ingenting? Mange tenker pĂ„ kreativitet som noe du enten har eller ikke har. Men ifĂžlge HĂ„kon Forfod SĂžnneland er det en myte. Kreativitet er en ferdighet du kan trene â og bruke til Ă„ lĂžse helt konkrete problemer pĂ„ jobb. I denne episoden lĂŠrer du hvordan du kan jobbe mer systematisk med idĂ©utvikling i hverdagen â uten lange prosesser, fancy rammeverk eller eksterne konsulenter.đđ»ââïž PĂ„meldingen er nĂ„ Ă„pen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.no
Transcribe âđ§ Du er dĂžmt til Ă„ bli misforstĂ„tt - her er hvorfor
Apr 1000:22:51Tap to summarizeDu vil bli misforstĂ„tt. Det er ikke et spĂžrsmĂ„l om du er flink nok â det er bare slik hjernen fungerer. I denne episoden gĂ„r jeg gjennom slutningsstigen, forskjellen pĂ„ intensjon og effekt, og hvorfor kvaliteten pĂ„ relasjonen din avgjĂžr hvordan du tolker â og blir tolket. Du fĂ„r konkrete eksempler fra leder-ansatt-situasjoner og ledergrupper, og tre praktiske grep du kan ta i bruk med en gang.đđ»ââïž PĂ„meldingen er nĂ„ Ă„pen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.no
Transcribe âđ Fra grĂŒnder til CEO â slik fĂ„r du lederskiftet til Ă„ fungere. Med Nadir Nalbant og Petter Kildal Forseth fra Homely
Apr 100:47:26Tap to summarizeMange grĂŒndere holder fast for lenge. De bygger noe de elsker, og slipper ikke taket â selv nĂ„r selskapet trenger en annen type ledelse for Ă„ vokse videre. I denne episoden mĂžter du seriegrĂŒnder Nadir Nalbant og Petter Kildal Forseth, CEO i Homely. Allerede tidlig i selskapets reise valgte Nadir Ă„ overlate rattet til en profesjonell leder. Sammen forteller de hva som faktisk skjer i rommet mellom grĂŒnderen og den nye lederen â og hvorfor akkurat denne overgangen er en av de mest krevende manĂžvrene i et vekstselskap.đŹ De fleste ledere trener aldri pĂ„ de vanskeligste samtalene. Det er derfor de gĂ„r dĂ„rlig. Snart kan du trene â fĂžr det gjelder. Leaderskills AI gir deg realistiske samtaler og direkte tilbakemelding. đ Sett deg pĂ„ venteliste
Transcribe â