De fleste ledere har null trening i å gjennomføre vanskelige samtaler. Likevel forventes det at du skal håndtere mistanker, konflikter og krevende situasjoner – ofte basert på magefølelse.

I denne episoden møter du Marius Elsbak og Morten Johansen, som jobber med å avdekke hva som faktisk har skjedd i krevende personalsaker. De deler hvordan du kan få frem riktig informasjon uten å presse frem svar – og hvorfor måten du stiller spørsmål på er avgjørende.

La lederne dine øve på vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake. Skalerbar ferdighetstrening for HR og L&D som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo på Leaderskills.ai

🙋🏻‍♀️ Påmeldingen er nå åpen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass på lederprogrammet.no

La lederne dine øve på vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake – og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo på Leaderskills.ai

Lederpodden er gitt til deg av Execu — vi hjelper gode fagfolk å bli dyktige ledere.

Søk i arkivet eller meld deg på nyhetsbrevet: lederpodden.no

Følg Tor Åge på LinkedIn ·

Tips, tilbakemeldinger eller forespørsler om booking av Tor Åge: lederpodden@execu.no