41:I[185,["/_next/static/chunks/0sxns9k8ywops.js","/_next/static/chunks/11fk-1ie3w6mp.js","/_next/static/chunks/1uc4qdk4uj22c.js","/_next/static/chunks/0jvahffpql9nd.js","/_next/static/chunks/0agcep-t686m_.js","/_next/static/chunks/2_mrasy1s2owt.js","/_next/static/chunks/1nsk8jrr9fqe6.js"],"SendEmailButton"] 43:I[63625,["/_next/static/chunks/0sxns9k8ywops.js","/_next/static/chunks/11fk-1ie3w6mp.js","/_next/static/chunks/1uc4qdk4uj22c.js","/_next/static/chunks/0jvahffpql9nd.js","/_next/static/chunks/0agcep-t686m_.js","/_next/static/chunks/2_mrasy1s2owt.js","/_next/static/chunks/1nsk8jrr9fqe6.js"],"AddToLibraryButton"] 44:I[29721,["/_next/static/chunks/0sxns9k8ywops.js","/_next/static/chunks/11fk-1ie3w6mp.js","/_next/static/chunks/1uc4qdk4uj22c.js","/_next/static/chunks/0jvahffpql9nd.js","/_next/static/chunks/0agcep-t686m_.js","/_next/static/chunks/2_mrasy1s2owt.js","/_next/static/chunks/1nsk8jrr9fqe6.js"],"ShareButton"] 45:I[58016,["/_next/static/chunks/0sxns9k8ywops.js","/_next/static/chunks/11fk-1ie3w6mp.js","/_next/static/chunks/1uc4qdk4uj22c.js","/_next/static/chunks/0jvahffpql9nd.js","/_next/static/chunks/0agcep-t686m_.js","/_next/static/chunks/2_mrasy1s2owt.js","/_next/static/chunks/1nsk8jrr9fqe6.js"],"ProcessEpisodeButton"] 46:I[45269,["/_next/static/chunks/0sxns9k8ywops.js","/_next/static/chunks/11fk-1ie3w6mp.js","/_next/static/chunks/1uc4qdk4uj22c.js","/_next/static/chunks/0jvahffpql9nd.js","/_next/static/chunks/0agcep-t686m_.js","/_next/static/chunks/2_mrasy1s2owt.js","/_next/static/chunks/1nsk8jrr9fqe6.js"],"SignupCTA"] 3b:["$","div",null,{"className":"flex flex-wrap items-center gap-x-4 gap-y-1 font-mono text-[12px] uppercase tracking-[0.1em] text-[color:var(--fg-3)]","children":[["$","time",null,{"dateTime":"2026-03-13T04:45:00.000Z","children":"March 13, 2026"}],["$","span",null,{"aria-hidden":true,"children":"·"}],["$","span",null,{"children":"00:44:44"}],false]}] 42:T4bd,

De mest velfungerende arbeidsmiljøene er ikke de mest positive. Det er de der folk torde å være frustrerte. Marius Jones er seniorkonsulent i AFF og har forsket på hvordan følelsesklima oppstår i oppstartsbedrifter. Funnene hans utfordrer det meste vi tror om god stemning på jobb.

I denne episoden lærer du:

Hvorfor frustrasjon er et symptom på engasjement
Hva som skjer når negative følelser undertrykkes
Hvordan du møter andres følelser uten å prøve å fikse dem

Marius sin nye bok Om følelser og ledelse kommer ut i juni.

🎯 Vil du trene på nettopp dette?

Leaderskills.ai er en ny digital treningsplattform der du øver på krevende ledersamtaler – med AI som samtalepartner og tilbakemelding etterpå. Plattformen er under utvikling. Sett deg på ventelisten på leaderskills.ai og få tidlig tilgang.