
Hosted by Microsoft · SV
En teknikstrategisk podcast för dig i IT-branschen. Vi bjuder in experter och ställer frågorna som hjälper dig lyfta teknik, affär och karriär.
Maila oss på jwallquist@microsoft.com eller connecta på LinkedIn: Johan Wallquist
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Johan gästas av Mattias Storgren och Benny Heinby från Accigo som avger rapport och reflektioner kring sina upplevelser från Microsoft Ignite, Microsofts globala konferens där nya teknologier och produkter presenteras. Några toppnyheter som framhävs är WorkIQ och det nya intelligenslagret, vikten av agenter och AI i företagsprocesser. Vi snackar också om framtidens självimplementerande ERP-system och den kritiska rollen av data governance för demokrati och global fred i en AI-driven värld. Mattias och Benny lyfter också vikten av parallellism för att Europa inte ska halka efter för mycket.Kapitel03:31 Bolaget utan chefer05:22 Vikten av ledarskap och kontinuerlig utveckling 11:10 Microsoft Ignite: Viktiga insikter 15:29 Framtiden för AI och digital transformation 30:38 Mindre självimplementerande ERP?33:05 Datans roll för fred, demokrati, AI och affärsverksamhet 38:49 Parallellism - ett måste för EuropaResurser:Accigo Azure AI Apps & Agents – Free Ideation Workshop – Microsoft MarketplaceVi hjälper dig med AI • AccigoPodcast: How the best CEO's delegatesConnecta på LinkedIn:Mattias StorgrenBenny HeinbyJohan Wallquist Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Johan gästas av David Österlindh, VD för Nexer Insights. De diskuterar pragmatiska tillvägagångssätt för att implementera AI inom svenska organisationer och olika nivåer av mognad som påverkar införandet. David berättar om käftsmällsfeedback till branschen han fick från kund. Samtalet rör vikten av datakvalitet och styrning, utmaningar med säkerhet och 'shadow AI', samt skiftet mot att se AI som ett samarbetsverktyg snarare än en ersättning för mänskliga arbetare. De betonar vikten av en grundlig och strategisk ansats för AI-implementering för att undvika vanliga fallgropar som proof-of-concept-trötthet. Tiden för genvägar är över. Kapitel01:31 Davids resa 03:52 AI och dataanalys i praktiken05:26 Utmaningar i AI-implementering08:20 AI-adoption i hela branschen09:48 Käftsmäll från branschen11:12 Balans mellan teknik och affärsbehov30:40 Styrning och datakvalitet33:14 Säkerhet och shadow-AI37:23 AI:s och automationens framtidResurser:Nexer InsightNexer Insight's Resource CenterConnecta på LinkedIn:David ÖsterlindhJohan Wallquist Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Johan gästas av två associate partners från EY, Marcus Jarl och Daniel Karlsson. Vi diskuterar hur teknik påverkar arbetslivet och hur man kan navigera i denna nya era. Marcus talar om ledarskap och kultur som strategiska fördelar. Daniel fokuserar på teknikdelen inom EY:s metodik Bricks, Bytes, and Behaviors och utforskar hur tekniska innovationer kan förbättra arbetslivet. De diskuterar även EY's rapport Work Reimagined och hur flexibilitet och AI kan skapa talangfördelar för organisationer. Podden berör även utmaningar som arbetsbelastning och hur organisationer kan arbeta smartare med AI genom att fokusera på toolset, skillset och mindset. AI skapar inte automatiskt produktivitet. Den skapar paradoxer. De mest mogna användarna sparar tid men upplever samtidigt högre belastning. Organisationer med störst AI-entusiasm riskerar störst trötthet. Vägen framåt är inte fler modeller – det är tydligare mål, enklare case, bättre förväntningar och modet att ifrågasätta gamla processer.Kapitel:02:17 Bricks, Bytes och Behaviors03:57 Samspelet mellan människa och teknik05:44 Insikter från Work Reimagined-rapporten09:50 Utmaningar och möjligheter med AI-adoption12:39 AI:s roll i att stärka produktiviteten18:29 Framtiden för AI och arbetsplatsens utveckling45:41 Avslutande tankar och viktigaste lärdomarResurser:Rapporten Work ReimaginedEY:s egna AI-resaConnecta på LinkedIn:Marcus JarlDaniel KarlssonJohan WallquistAdam Palm Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.