Künstliche Intelligenz verändert die Agenturbranche schneller als viele erwartet haben. In dieser Episode des OMR Education Podcasts spricht Rolf Hermann mit Sven Wiesner von Neon Gold Innovations darüber, warum klassische Stundenabrechnung unter Druck gerät, welche neuen Beratungsmodelle entstehen und wie Agenturen KI strategisch statt hektisch einsetzen sollten.

Sven erklärt, warum viele Unternehmen beim Thema KI aktuell schneller lernen als Agenturen, weshalb Weiterbildung zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil wird und wie Führungskräfte Teams sicher durch den Wandel führen. Außerdem geht es um die sogenannte Juniorlücke, die Auswahl eines sinnvollen KI-Tech-Stacks, Datenschutz, bessere Kundenbeziehungen und konkrete Anwendungsfälle im Agenturalltag.

Wer eine Agentur führt, in einer Agentur arbeitet oder Marketing-Services anbietet, bekommt hier einen klaren Bauplan für die nächsten Monate: pragmatisch, realistisch und direkt umsetzbar. Eine Folge über Effizienz, neue Geschäftsmodelle und die Frage, warum Agenturen in Zukunft nicht Zeit verkaufen, sondern Expertise.

Über diese Themen sprechen Rolf und Sven:

Warum Stundenabrechnung durch KI unter Druck gerät
Agenturgeschäft neu denken: Expertise statt Zeit verkaufen
Wie Unternehmen bei KI schneller lernen als Agenturen
Kulturwandel statt nur neue Tools kaufen
Mitarbeitende befähigen und Ängste abbauen
Die Juniorlücke: Nachwuchs sinnvoll entwickeln
Datenschutz, Plattformwahl und KI-Tech-Stack
Kundenbeziehungen stärken durch Transparenz und Beratung

3 Tipps für die Praxis

Prüft eure Zeiterfassung. Schaut, wo heute die größten Aufwände entstehen. Genau dort liegt meist das größte KI-Potenzial.
Führt KI nicht top-down per Ansage ein. Bindet Teams früh ein, sammelt Anwendungsfälle und entwickelt Lösungen gemeinsam.
Kommuniziert KI offen gegenüber Kund*innen. Zeigt, wo ihr effizienter werdet, und nutzt die freie Zeit für Strategie, Beratung und bessere Ergebnisse.

Weiterführende Links:

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Produktion: Podstars by OMR