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Pharma Minds
Hosted by Nathalie Lahitte · FR
Bienvenue dans Pharma minds, le podcast qui vous emmène dans une aventure captivante à travers la Pharma et la Santé d'aujourd'hui ! Je suis votre hôte, Nathalie Lahitte. Mon objectif ? Découvrir comment des personnalités influentes ont contribué à façonner ce secteur.
À chaque épisode, nous plongeons dans leurs caractéristiques uniques, dévoilant les secrets de leurs parcours exceptionnels et leur rôle dans les grandes transformations de cet écosystème.
Explorez les coulisses de l'évolution de la Pharma et de la Santé à travers des discussions authentiques et percutantes. Ensemble, nous construisons l'avenir de ce secteur fascinant en le rendant plus innovant et inclusif. Rejoignez-nous pour des épisodes inspirants et motivants, et soyez aux premières loges de la Santé de demain.
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[EXTRAIT] Pourquoi la Chine accélère la recherche pharma comme jamais
Jan 1100:01:55Tap to summarizeLa Chine avance à une vitesse impressionnante sur la première phase de vie du médicament :👉 50 % de temps de R&D en moins qu’en Europe, une stratégie assumée et un objectif clair : assurer sa souveraineté du soin face au vieillissement massif de sa population.Dans cet extrait, Guillaume Delmotte explique pourquoi cette accélération n’est pas seulement économique, mais profondément sociétale et stratégique.Rendez-vous demain pour l’épisode complet sur Pharma minds, pour comprendre comment la Chine est en train d’inventer la pharma et la santé du futur.Et pour les plus curieux, voici un sneak peek de ce que vous allez découvrir :◾️ Pourquoi l’intégrité n’est pas un concept abstrait, mais une condition de survie dans des environnements complexes◾️ Comment fonctionne réellement le système de santé chinois, entre centralisation stratégique et exécution locale◾️ Ce que la pression sur les prix et les politiques de volume changent pour l’industrie pharmaceutique◾️ Le rôle clé du digital, des données et de l’IA dans la transformation des parcours de soins◾️ Pourquoi les leaders doivent apprendre à décider sans certitude, dans un monde en transformation permanente◾️ Et ce que les systèmes de santé européens peuvent apprendre — ou non — de l’expérience chinoiseÀ demain !__🎧 Vous êtes nouveau par ici ? Pour comprendre en un clin d'œil le panorama des épisodes, téléchargez « 25 conseils pour un leadership engagé », un guide inspiré des meilleurs conseils de mes invités.🤝 Vous voulez me parler ou échanger sur vos enjeux ? Connectons-nous sur LinkedIn.📩 Et si vous voulez aller plus loin dans la compréhension des grandes transformations de l’écosystème pharma et santé, abonnez-vous à la newsletter Pharma Minds.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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[Insights] Executive search : les coulisses du recrutement de dirigeants dans la santé
Dec 1700:15:44Tap to summarize« Le rôle du leader aujourd’hui, c’est de savoir prendre une décision sans avoir toutes les cartes en main. »Dans ce nouvel épisode de Pharma minds Insights, je reçois Anne de Landsheer, fondatrice du cabinet Peak Lifecycles RH, aujourd’hui intégré au groupe Cornerstone. Spécialiste du recrutement de dirigeants dans l’industrie de la santé, Anne accompagne les entreprises dans leurs transformations à travers la chasse de têtes, l’évaluation des talents et le développement du leadership.On décrypte ensemble un métier souvent méconnu, mais au cœur des mutations actuelles du secteur santé : l’executive search. Un métier où la stratégie, la psychologie et l’humain s’entremêlent pour aider les organisations à grandir et à s’adapter.Au programme de notre échange :◾️ L’executive search : bien plus qu’un recrutement classique.◾️ Les trois piliers du métier selon Anne, avec une approche qui va bien au-delà du simple envoi de CV.◾️ Le vrai cœur du métier : évaluer le potentiel, pas seulement le parcours.◾️ Un métier à la croisée du local et du global : comment Cornerstone combine l’ancrage local et la puissance d’un réseau international.◾️ Une mission qui dure au-delà de la signature : un accompagnement jusqu’à l’intégration, avec une garantie d’un an.Un échange d'expertise profondément humain, à écouter sans attendre pour mieux comprendre ce qui se joue derrière le recrutement des leaders d’aujourd’hui et de demain.Bonne écoute !Merci à Peak Lifecycles HR d’avoir rendu cet épisode possible, et de nous donner l’élan pour explorer de nouvelles perspectives en santé. Comme toujours, l’équipe Pharma Minds garde la main sur la ligne éditoriale et le choix des invités.__Pour retrouver Anne de Landsheer :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/annedelan/?originalSubdomain=frPour contacter Peak Lifecycles HR :https://peak-lifecycles.com/__Ressources mentionnées dans l’épisode :📌 AESC : Association of Executive Search and Leadership Consultants📌 Cornerstone : Executive Search📌 Purple Squirrel : Accompagnements de carrière__🎧 Vous êtes nouveau par ici ? Pour comprendre en un clin d'œil le panorama des épisodes, téléchargez « 25 conseils pour un leadership engagé », un guide inspiré des meilleurs conseils de mes invités.🤝 Vous voulez me parler ou échanger sur vos enjeux ? Connectons-nous sur LinkedIn.📩 Et si vous voulez aller plus loin dans la compréhension des grandes transformations de l’écosystème pharma et santé, abonnez-vous à la newsletter Pharma Minds.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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#48 - Why avoiding risk is the biggest threat to your pharma career
Dec 1501:00:00Tap to summarizeWhat if the biggest risk in pharma wasn’t bold innovation — but staying exactly where we are?This conversation with Marc Gailhardou challenged the way I see leadership, growth, and purpose in a world that never stops shifting.Marc is the President of MSD’s EEMEA region and board member of the digital-health startup Resilience. With a career built on bold transitions between global headquarters and local markets, Marc brings a unique mix of strategic depth, operational clarity, and genuine human insight.Together, we explore how he navigates one of the most complex regions in global health, what emerging markets can teach mature systems, how purpose guides career decisions, and why clarity, courage, and connection matter more than ever.What you’ll hear in this episode:◾️ What it really means to lead 25% of the world’s population◾️ The mindset shift that changes everything in so-called “emerging” markets◾️ Why distance helped him see Europe more clearly◾️ The hidden tension between global vision and local reality◾️ A radically different way to think about career risk◾️ The one leadership question that has guided him for 20 years◾️ What stepping into a startup taught him◾️ Why trust in pharma requires more nuance than strength or vulnerability aloneI invited Marc because of his remarkable ability to listen, his humility, his eagerness to learn from others, and his entire set of talents needed to thrive in a transforming world. This is a leader you need to hear — urgently.Tune in and let Marc shift the way you think about leadership in pharma.—Find Marc Gailhardou: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marc-gailhardou-aa51811/?originalSubdomain=ch—Resources mentioned in the episode:📌 MSD https://www.msd.com/📌 The startup Resilience Care https://www.resilience.care/fr📌 Delphine Horvilleur📌 The podcast mentioned by Marc about risk and purpose (in French) : https://podcast.ausha.co/une-philosophie-le-podcast-de-charles-pepin/jusqu-ou-aimer-le-risque—🎧 New here? To get a quick overview of the episodes, download “25 Tips for Purposeful Leadership”, a guide inspired by the best advice shared by my guests.🤝 Want to connect or talk about your current challenges? Let’s connect on LinkedIn.📩 Curious to dive deeper into the major shifts in the healthcare ecosystem? Subscribe to the Pharma Minds newsletter.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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