The New Era | by New Female Leaders | Wave AI Podcast Notes

AI Column: AI en authenticiteit: elkaars tegenpolen of versnellers? | her/ai #266

De nieuwe AI Column - Live opgenomen op het podium van het New Female Leaders Festival, met Alinda en Saskia van her/ai. In dit gesprek hoor je: Waarom AI en authenticiteit soms lijken te schuren, en waar die spanning vandaan komt Het voorbeeld van de Maori die AI inzetten om hun taal te bewaren, op eigen voorwaarden en met minimale compute Wat de paus recent schreef over technologie, macht en menselijkheid, en wat dat betekent voor leiderschap Vragen uit de zaal over bias, de ethiek van generatieve AI, en de energie- en water impact ervan "AI is niets goddelijks, dit is gewoon een tool." — Saskia, her/ai P.S. Meld je gratis aan voor de The New Era live - Stel je vragen tijdens de opnames, ontvang naderhand een beknopte handout met de key takeaways van het gesprek + als eerste toegang tot onze fysieke events ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcast afleveringen direct in je inbox. ▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek ▶ Saskia en Alinda geven hands-on AI-workshops op woensdag 9 september. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via workshop.herai.work ▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: hello@herai.work en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod ▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via herai.work/ff5b494d ▶ Kom naar het Return to Her Retreat op 27, 28 en 29 november 2026 in Hilversum: drie dagen vertragen, voelen en terugkeren naar jezelf. ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Volg her/ai Instagram | Substack ▶ Volg Caroline Instagram | LinkedIn | Substack ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ JOIN OUR MOVEMENT Website | Instagram | LinkedIn Contact: info@newfemaleleaders.org ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Transcribe →

AI Column: De perfecte prompt. 4 stappen voor de beste AI output | her/ai #265

Jun 500:39:41Tap to summarize

In deze aflevering van de maandelijkse AI-column gaat Caroline in gesprek met Saskia van her/ai over iets wat bijna iedereen verkeerd doet: prompting. De perfecte prompt bestaat niet. Wat wél bestaat, is een manier van samenwerken met AI die zorgt voor structureel betere output. En die begint niet bij de prompt, maar bij jou. In dit gesprek hoor je: Waarom de 'perfecte prompt' een mythe is en wat er achter het idee van garbage in, garbage out zit Het 4-stappen framework voor effectieve samenwerking met AI: van probleemdefiniëring tot eindverantwoordelijkheid Hoe je de juiste rol, het juiste model en de juiste context meegeeft voor structureel betere resultaten Waarom neurodivergente denkers (ADHD, autisme, hoogbegaafd) een opvallend voordeel kunnen hebben in het AI-tijdperk Wat Anthropic's onderzoek naar emotie patronen in AI-modellen onthult over hoe je het beste samenwerkt “AI is er en het kan van alles automatiseren. Maar om het daadwerkelijk voor je te laten werken, begint het bij stap één: gewoon even een stapje terug. Welk probleem wil ik nou echt oplossen? Luister nu en ontdek hoe je AI niet sneller, maar vooral slimmer inzet. P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcast afleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in. ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026: Saskia en Alinda geven daar een workshop over nieuw leiderschap en AI. Met de kortingscode HERAI krijg je €100 korting op een ticket. Klik hier voor meer informatie. ▶ Saskia en Alinda geven hands-on AI-workshops op woensdag 24 juni, woensdag 19 augustus en woensdag 9 september. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via workshop.herai.work ▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: hello@herai.work en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod ▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via herai.work/ff5b494d ▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcast opname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn ▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox. ▶ Kom naar het Return to Her Retreat op 27, 28 en 29 november 2026 in Hilversum: drie dagen vertragen, voelen en terugkeren naar jezelf. ▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Volg her/ai Instagram | Substack ▶ Volg Caroline Instagram | LinkedIn | Substack ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ JOIN OUR MOVEMENT Website | Instagram | LinkedIn Contact: info@newfemaleleaders.org ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Transcribe →

Schandpaal of gesprek? Een pleidooi voor het verbindend dialoog | Caroline Glasbergen #264

May 2200:16:04Tap to summarize

Iemand publiekelijk wegzetten omwille van zijn of haar mening. Het is de nieuwe trend. Maar bereikt het zijn doel? In deze solo aflevering van The New Era Podcast deelt Caroline Glasbergen wat haar al een tijdje bezighoudt: de (online) trend waarbij mensen, met naam en toenaam, aan de schandpaal worden genageld vanwege hun mening. Een heksenjacht, maar dan anders. Ze begrijpt de irritatie, ze ziet ook de gevaren van desinformatie online. Maar ze stelt de vraag die veel minder gesteld wordt: creëren we hiermee een klimaat waarin we werkelijk bij elkaar komen? Of voeden we vooral de polarisatie? Je hoort onder andere: Waarom het publiekelijk afbranden van meningen de polarisatie versterkt in plaats van oplost Hoe waarden onder tegenstrijdige visies vaak dichterbij elkaar liggen dan ze lijken Carolines oproep aan iedereen die content maakt: je punt maken zonder de ander te devalueren Hoe het New Female Leaders Festival op 19 juni een nieuwe manier van dialoog voeren concreet maakt, met een speciale AI-tool die de gemeenschap in gesprek brengt "We missen iets als we alleen maar elkaars meningen onderuit halen. Wat zou het betekenen om te kijken vanuit welke waarden iemand spreekt, en of we elkaar op dat niveau misschien wel kunnen vinden?" Luister je mee? Dan nodig ik je uit om niet alleen te luisteren, maar ook te voelen: hoe doe jij dit zelf? P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in. ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026 ▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn. ▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox. ▶ Kom naar het Return to Her Retreat op 27, 28 en 29 november 2026 in Hilversum: drie dagen vertragen, voelen en terugkeren naar jezelf. ▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ Volg Caroline Instagram | LinkedIn | Substack ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ JOIN OUR MOVEMENT Website | Instagram | LinkedIn Contact: info@newfemaleleaders.org ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Transcribe →

Hormonen, brain fog, cyclisch leven in een lineair systeem | Caroline Glasbergen #263

May 1500:48:01Tap to summarize

In deze aflevering van The New Era Podcast deelt Caroline Glasbergen iets wat ze lang voor zichzelf heeft gehouden: haar persoonlijke worsteling met hormonale klachten, een ontdekte poliep, een ontstoken baarmoederslijmvlies en maanden van heftige bloedingen, en de confronterende realisatie dat zelfs zij, met alle kennis vrijheid en flexibiliteit die ze als ondernemer heeft, bleef doorgaan terwijl haar lichaam haar iets anders vroeg. Dit is een verhaal over hoe diep de conditionering van het lineaire systeem in ons zit, en waarom het tijd is dat we dat systeem ter discussie stellen. Je hoort onder andere: Caroline’s persoonlijke verhaal: van bijna drie jaar borstvoeding naar maanden van hormonale ontregeling, een operatie en de zoektocht naar herstel De cijfers die alles in perspectief plaatsen: TNO en CBS-onderzoek (2025) toont dat 80% van de werkende vrouwen in Nederland regelmatig hormonale klachten ervaart, en dat 67% gewoon doorwerkt terwijl ze zich ziek voelt Waarom het lineaire systeem, gebouwd op het mannelijk lichaam als norm, het vrouwelijk lichaam structureel uitput Hoe cyclisch leven er in de praktijk uitziet, en waarom het voor de meeste vrouwen nog steeds een privilege is, geen standaard "Het systeem zoals we het nu hanteren holt ons uit. Dit is geen persoonlijk falen. Maar dit is een systemisch probleem dat we moeten benoemen, en veranderen." Luister naar deze aflevering als je herkent dat je doorging terwijl je lichaam iets anders vroeg. En als je bereid bent om eens écht te luisteren naar wat het je nu wil vertellen. P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in. ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026 ▶ Wil je meer weten over hoe ik via voeding mijn hormonen ondersteun? Luister dan naar de aflevering over het Bean Protocol met Unique Hammond ▶ Benieuwd naar mijn verhaal over hoe ik uiteindelijk zwanger ben geworden? Luister dan naar deze aflevering ▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn. ▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox. ▶ Kom naar het Return to Her Retreat op 27, 28 en 29 november 2026 in Hilversum: drie dagen vertragen, voelen en terugkeren naar jezelf. ▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Volg Caroline Instagram | LinkedIn | Substack ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ JOIN OUR MOVEMENT Website | Instagram | LinkedIn Contact: info@newfemaleleaders.org ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Transcribe →

AI Column: Wat AI niet is (en waarom dat alles verandert) | her/ai #262

May 801:00:23Tap to summarize

In deze aflevering van de maandelijkse AI-column duikt Caroline samen met Alinda Wit van her/ai in iets wat we eigenlijk te weinig bespreken: niet wat AI kan, maar wat het níet is. Want zolang we AI behandelen als een vriend, een zoekmachine of een betrouwbare rekenmachine, gebruiken we het fundamenteel verkeerd. In dit gesprek hoor je: Waarom de adoptie van AI een kritisch kompas vraagt en wat er achter de personificatie van AI-modellen zit Hoe een large language model werkt en waarom het geen regelgedreven algoritme, zoekmachine of rekenmachine is Het verschil tussen predictive AI, generatieve AI en agentic AI, en wat dat in de praktijk betekent Hoe je uniek en authentiek blijft in een wereld waar AI steeds meer denk- en schrijfwerk overneemt “De creatie moet altijd bij jou blijven liggen. Dus het nadenken van: wat wil ik eigenlijk vertellen? Daar begint het bij.” Luister nu en ontdek hoe je AI inzet zonder jezelf te verliezen. P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in. ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Op 29 mei geven Saskia en Alinda een hands-on AI-workshop in Utrecht. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via workshop.herai.work ▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: hello@herai.work en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod ▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via herai.work/ff5b494d ▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcast opname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn. ▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox. ▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026 ▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Volg her/ai Instagram | Substack ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Volg Caroline Instagram | LinkedIn | Substack ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ JOIN OUR MOVEMENT Website | Instagram | LinkedIn Contact: info@newfemaleleaders.org ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Transcribe →

Stop met je autoriteit weggeven: leiderschap in het post-guru tijdperk | Caroline Glasbergen #261

Apr 1700:23:22Tap to summarize

Het guru-tijdperk is voorbij. De tijd waarin we onze autoriteit, onze wijsheid en ons eigen kompas weglegden bij iemand met de juiste titel, de grootste aanhang of de meeste volgers. Die tijd werkt niet meer. In deze solo aflevering van The New Era Podcast onderzoekt Caroline Glasbergen waarom we zo geneigd zijn om iemand anders op een voetstuk te zetten, en wat we daarmee eigenlijk echt weggeven. Ze laat zien hoe het patriarchale systeem, ons onderwijs en onze conditionering ervoor hebben gezorgd dat we onze eigen innerlijke wijsheid zijn gaan wantrouwen. En waarom juist nu, in een tijd van AI en grote onzekerheid, het moment is om die autoriteit terug te nemen. Je hoort onder andere: Waarom voetstukken overal afbrokkelen, van wereldleiders tot bekende Nederlanders, en wat dat ons vertelt Hoe onzekerheid ons vatbaar maakt voor autoritaire leiders, en wat “moedig volgerschap” daar tegenover zet Carolines persoonlijke ervaring met het weggeven van autoriteit aan investeerders, en hoe ze bij New Female Leaders keer op keer koos voor haar eigen waarheid Wat onderzoek van MIT, Stanford en Deloitte laat zien over AI: het gevaar van dommer worden, maar ook de uitnodiging om juist menselijker te leiden “Leiderschap in het AI-tijdperk begint niet bij technologie. Het begint bij jou. Bij jouw perspectief, jouw waarheid, jouw belichaamde wijsheid. Dat is precies wat niet gekopieerd kan worden.” Deze aflevering is een uitnodiging om te stoppen met zoeken buiten jezelf en te beginnen met het vertrouwen van je eigen kompas. Want authentiek leiderschap? Dat is het nieuwe leiderschap. P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in. ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn. ▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox. ▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026 ▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Volg Caroline Glasbergen Instagram LinkedIn ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ JOIN OUR MOVEMENT Website Instagram LinkedIn Contact: info@newfemaleleaders.org ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Transcribe →

AI Column: AI is een spiegel en die spiegel begint bij jou #260

Apr 1000:30:12Tap to summarize

In deze eerste aflevering van onze nieuwe maandelijkse AI-column spreekt Caroline met Saskia en Alinda van her/ai. Samen maken ze AI toegankelijk, praktisch én kritisch specifiek voor vrouwen die niet willen achterblijven in deze transformatie. In dit gesprek hoor je: Waarom de adoptie van AI onder vrouwen achterblijft en wat daarachter zit Hoe bias in AI-systemen onze ongelijke wereld weerspiegelt Wat je zelf kunt doen om AI slimmer én bewuster in te zetten En welke tools Saskia en Alinda dagelijks gebruiken "We willen niet dat middelmatige mannen die AI slim inzetten, briljante vrouwen voorbijgaan." Luister nu naar dit openhartige én praktische gesprek en ontdek hoe jij AI kunt gebruiken zonder jezelf te verliezen. P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in. ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Op 17 april geven Saskia en Alinda een hands-on AI-workshop bij HNK Utrecht Centraal. Speciaal voor luisteraars: 25% korting met code NFLXHERAI25 via workshop.herai.work ▶ Wil je een workshop van her/ai bij jouw organisatie? Contact: hello@herai.work en noem New Female Leaders als referentie voor een extra bijzonder aanbod ▶ Wil je wekelijks praktische AI-tips met een kritisch perspectief? Schrijf je in voor de HerAI nieuwsbrief en ontvang 20% korting met code NFLXAI20 via herai.work/ff5b494d ▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcast opname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn. ▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox. ▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026 ▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Volg her/ai Instagram Substack ▶ Volg Caroline Instagram LinkedIn Substack ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ JOIN OUR MOVEMENT Website Instagram LinkedIn Contact: info@newfemaleleaders.org ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Transcribe →

Zo geef jezelf permissie om uit te spreken [4 stappen] | Caroline Glasbergen #259

Mar 2700:19:11Tap to summarize

Caroline neemt je mee in een van de meest fundamentele blokkades van deze tijd: het ontbreken van innerlijke permissie. Het gevoel dat je iets niet mag zeggen, niet mag voelen of niet mag zijn. Veel vrouwen ervaren dat ze zichzelf onbewust inhouden. Niet omdat iemand dat expliciet van hen vraagt, maar omdat die stem van buiten inmiddels van binnen is gaan leven. Het resultaat? Zelfcensuur, twijfel en een afgezwakte boodschap. In deze aflevering ontdek je waarom dat gebeurt en wat er nodig is om daar doorheen te breken. Caroline deelt vier concrete stappen die je helpen om jezelf meer ruimte te geven, je stem te laten horen en vanuit authenticiteit te leiden. Je hoort onder andere: Waarom zelfcensuur zo diep verankerd zit in hoe we zijn opgegroeid • Hoe het patriarchale systeem invloed heeft op jouw zichtbaarheid en stem • Waarom de bekende “hero’s journey” vaak niet aansluit bij het verhaal van vrouwen • Hoe de heroine’s journey je helpt om jouw echte verhaal te vinden • Waarom jouw waarden essentieel zijn als kompas voor leiderschap • Hoe je leert omgaan met afwijzing en kritiek wanneer je je uitspreekt • Waarom jezelf “schuldig maken” een belangrijke stap is in authentiek leiderschap Deze aflevering is een uitnodiging om terug te keren naar jezelf en jezelf de ruimte te geven om te zeggen wat je werkelijk te zeggen hebt. Want in een wereld waarin AI en technologie steeds meer overnemen, wordt één ding belangrijker dan ooit: Jouw stem. Jouw perspectief. Jouw authenticiteit. P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in. ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn. ▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox. ▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026 ▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Volg Caroline Glasbergen Instagram LinkedIn ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ JOIN OUR MOVEMENT Website Instagram LinkedIn Contact: info@newfemaleleaders.org ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Transcribe →

Het systeem stort in, en waarom dat goed nieuws is | Prof. Bob de Wit #258

Mar 2001:10:04Tap to summarize

We zitten midden in een systeemcrisis. Politiek, economie, onderwijs, media — steeds meer mensen voelen: zo werkt het niet meer. In deze krachtige aflevering spreekt Caroline Glasbergen met Bob de Wit: econoom, hoogleraar strategisch leiderschap, schrijver van het boek Society 4.0 en oprichter van de Society 4.0 Foundation. Bob daagt ons uit om verder te kijken dan de gevestigde orde. Hij legt bloot hoe oude machtsstructuren steeds krampachtiger hun positie vasthouden — terwijl de echte beweging van onderop komt: bij burgers, communities en bewuste leiders. In dit gesprek hoor je: Waarom we aan het einde van een tijdperk zijn beland Hoe macht, media en globalisering ons huidige systeem domineren Wat maatschappelijk leiderschap werkelijk betekent En waarom jij als individu het verschil kunt maken “De toekomst is aan burgers die het heft in eigen handen nemen.” Luister nu naar dit confronterende én hoopvolle gesprek met Bob de Wit — en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een nieuwe samenleving. P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in. ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn. ▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox. ▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026 ▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Volg Bob de Wit Website LinkedIn ▶ Volg Caroline Instagram LinkedIn ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ JOIN OUR MOVEMENT Website Instagram LinkedIn Contact: info@newfemaleleaders.org ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Transcribe →

Zo ga je om met intense verandering in de wereld | Caroline Glasbergen #257

Mar 1300:20:20Tap to summarize

We bevinden ons midden in een overgangstijd. Een moment waarop niet alleen de vraag opkomt hoe we ons verhouden tot verandering, maar vooral ook: Welke wereld willen we hierna bouwen? Daarom krijgt de New Female Leaders podcast een nieuwe naam. Met The New Era Podcast willen we de komende tijd onderzoeken wat leiderschap betekent in een wereld die fundamenteel verandert. Caroline gaat in gesprek met pioniers, ondernemers, wetenschappers, kunstenaars en denkers die niet alleen praten over verandering, maar actief bouwen aan nieuwe systemen, nieuwe manieren van samenwerken en nieuwe vormen van leiderschap. In deze aflevering hoor je onder andere: Waarom de podcast een nieuwe naam kreeg, terwijl New Female Leaders blijft bestaan • Waarom Caroline gelooft dat we aan het begin staan van een nieuw tijdperk • Wat er gebeurt wanneer oude systemen beginnen af te brokkelen • Welke rol authentiek leiderschap speelt in tijden van grote verandering • Waarom pioniers en vernieuwers juist nu nodig zijn • Hoe technologie en AI nieuwe vragen oproepen over menselijkheid en leiderschap Daarnaast vertelt Caroline hoe de podcast zich verder gaat ontwikkelen. Met interviews met vernieuwers, solo afleveringen waarin ze haar visie deelt, en nieuwe samenwerkingen rondom technologie en AI. Ook worden verschillende afleveringen live opgenomen via LinkedIn. Dat betekent dat je het gesprek van dichtbij kunt volgen, kunt meeluisteren terwijl het ontstaat en zelfs je vragen kunt stellen tijdens de opname. The New Era Podcast is een plek om samen te onderzoeken wat deze tijd van ons vraagt. Niet alleen als leiders, maar ook als mens. P.s. Wil je niets missen van The New Era? Ontvang dan wekelijks de New Era Post in je inbox. In deze persoonlijke nieuwsbrief deelt Caroline haar inzichten over leiderschap in een nieuw tijdperk, de nieuwste podcastafleveringen, inspirerende quotes en updates over onze events. Schrijf je hier in. ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Wil je de volgende keer live aanwezig zijn bij een podcastopname en eventueel je vragen stellen tijdens het gesprek? Voeg ons dan toe als connectie op LinkedIn. ▶ Schrijf je hier in voor de New Era Post en ontvang als eerste de nieuwste podcastafleveringen direct in je inbox. ▶ Kom naar het New Female Leaders Festival op vrijdag 19 juni 2026 ▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ Volg Caroline Glasbergen Instagram LinkedIn ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ▶ JOIN OUR MOVEMENT Website Instagram LinkedIn Contact: info@newfemaleleaders.org ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Transcribe →

The New Era | by New Female Leaders

All episodes

AI Column: AI en authenticiteit: elkaars tegenpolen of versnellers? | her/ai #266

AI Column: De perfecte prompt. 4 stappen voor de beste AI output | her/ai #265

Schandpaal of gesprek? Een pleidooi voor het verbindend dialoog | Caroline Glasbergen #264

Hormonen, brain fog, cyclisch leven in een lineair systeem | Caroline Glasbergen #263

AI Column: Wat AI niet is (en waarom dat alles verandert) | her/ai #262

Stop met je autoriteit weggeven: leiderschap in het post-guru tijdperk | Caroline Glasbergen #261

AI Column: AI is een spiegel en die spiegel begint bij jou #260

Zo geef jezelf permissie om uit te spreken [4 stappen] | Caroline Glasbergen #259

Het systeem stort in, en waarom dat goed nieuws is | Prof. Bob de Wit #258

Zo ga je om met intense verandering in de wereld | Caroline Glasbergen #257